وظيفة مدير الموارد البشرية في شركة سناب شات بالرياض دوام كامل

تعلن شركة سناب شات (Snapchat) توفر وظيفة ادارية شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:

المسمي الوظيفي:

– مدير الموارد البشرية (HR Manager).

الشروط:

1- درجة البكالوريوس في (إدارة الموارد البشرية) أو مجال ذي صلة أو سنوات خبرة معادلة.
2- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الموارد البشرية كمدير للموارد البشرية.
3- إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية.
4- خبرة في سياسات وإجراءات الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية ، وقوانين العمل والعمل.
5- القدرة على تدريب القادة على التطوير الشخصي والجماعي.
6- القدرة على تحديد أولويات حجم العمل والإدارة الذاتية للمشاريع ، يُظهر المبادرة ويدير الأولويات المتعددة والمتنافسة.
7- معرفة وخبرة بمنتجات سناب شات.
8- خبرة في إدارة الموارد البشرية في شركة تقنية ناشئة أو شركة ذات نمو مرتفع.
9- خبرة في تصميم ونشر أنظمة وعمليات الموارد البشرية.
10- خبرة في مجالات الموارد البشرية الأساسية ، بما في ذلك إدارة الأداء ، والتصميم التنظيمي ، وإدارة المواهب ، والتعويضات ، وعلاقات الموظفين.
11- خبرة في التأثير وتقديم المشورة للقيادة التنفيذية في مسائل المواهب والتوظيف.
12- خبرة في تحليلات بيانات الأشخاص ؛ القدرة على التأثير بالبيانات.
13- مهارات ممتازة في إدارة الوقت مع قدرة مثبتة على الوفاء بالمواعيد النهائية.
14- مهارات تواصل ومهارات تواصل ممتازة.

نبذه عن الشركة:

– سناب شات (Snapchat)‏ هو تطبيق تواصل اجتماعي لتسجيل وبث ومشاركة الرسائل المصورة وضعها إيفان شبيغل وبوبي ميرفي، ثم طلبة جامعة ستانفورد. عن طريق التطبيق، يمكن للمستخدمين التقاط الصور، وتسجيل الفيديوهات، وإضافة نص ورسومات، وإرسالها إلى قائمة التحكم من المتلقين. ومن المعروف أن هذه الصور ومقاطع الفيديو المرسلة على أنها “لقطات”. يعين المستخدمين مهلة زمنية لعرض لقطاتهم من ثانية واحدة إلى عشر ثواني، وبعد ذلك تُحذف الرسائل من جهاز المستلم وتحذف من الخوادم الخاصة بسناب شات، أيضًا لكن تم برمجة بعض التطبيقات التي تقوم بحفظ الفيديو المعروض عن طريق مبدأ بسيط وهو اختراق سناب شات بطريقة بسيطة بشكل متكرر. تعرض التطبيق لمحاولات استحواذ من عدة شركات. يتميز باللون الأصفر في كافة إعلاناته ودعاياته.

طريقة التقديم في وظائف شركة سناب شات:

من هنا