شركة نابكو الوطنية تعلن (برنامج نتدرب) منتهي بالتوظيف 2024م تدريب منتهي بالتوظيف

تعلن شركة الورق الوطنية المحدودة (نابكو) عن فتح باب التسجيل في (برنامج نتدرب) المنتهي بالتوظيف للطلاب والخريجين لاكتساب خبرة عملية واكتشاف فرص العمل بالشركة، وذلك وفق التفاصيل التالية:

عن نتدرب

­- برنامج نتدرب هو رحلة تعليمية مثرية تم تصميمها لتوفير المعرفة والمرونة اللازمتين للوصول إلى المهارات المطلوبة في بيئة العمل اليوم، حيث تم إنشاء برنامج نتدرب تماشياً مع استراتيجية نابكو لتنمية الكوادر الوطنية الناشئة في سوق العمل السعودي، وتمكينهم ليصبحوا قادة الصناعة في المستقبل.

الرؤية

­- إنطلاقا من مبدأ المشاركة المجتمعية رؤيتنا هي تمكين الجيل القادم من الشباب وقادة المستقبل بالمعرفة والمهارات والإرشاد الذي سيمكنهم من تطوير مهاراتهم الشخصية والمهنية للازدهار والمساهمة على نحو إيجابي في سوق العمل، وبناء أساس متين لمهنهم المستقبلية.

برامج نتدرب

1- المعهد العالي للصناعات البلاستيكية:
­- أن يكون المتقدم سعودياً الجنسية.
­- أن يكون المتقدم حاصلاً على الثانوية العامة أو ما يعادلها (جميع التخصصات).
­- ألا يكون صندوق تنمية الموارد البشرية قد دعم لمقدم الطلب من قبل.
­- ألا يكون المتقدم مسجلاً حالياً في التأمينات الاجتماعية.
­- أن يكون المتقدم مكرسًا للتدريب في المعهد.
­- اجتياز عملية التوظيف.

2- المعهد العالي للتقنيات الورقية والصناعية:
­- برنامج لتأهيل الكوادر الوطنية في تقنيات الورقية والصناعية من خلال برنامج تدريبي تحت إشراف المعهد العالي للتقنيات الورقية والصناعية.
­- ان يكون المتقدم سعودي الجنسية.
­- ان يكون المتقدم حاصل شهادة الثانوية العامة بمعدل لايقل عن 70%.
­- ان لايكون المتقدم قد سبق دعمه من صندوق الموارد البشرية.
­- ان يكون المتقدم غير مسجل في التأمينات الإجتماعية.
­- أن يكون المتقدم مكرسًا للتدريب في المعهد.
­- اجتياز عملية التوظيف.

3- تمهير:
­- تمهير برنامج مصمم لتعليم المهارات الخاصة بالوظيفة والسلوك المطلوب لتحسين أداء الموظفين وإنتاجيتهم.
­- أن يكون المتقدم سعودياً الجنسية.
­- أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة الدبلوم أو أعلى.
­- أن يكون المتقدم عاطلاً عن العمل وغير مسجل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية للستة أشهر الأخيرة.
­- ألا يكون المتقدم قد سبق له المشاركة في برنامج تمهير.
­- اجتياز عملية التوظيف.

4- تدريب الجامعي:
­- هو تدريب وظيفي قصير الأجل يطلب من طلبة الجامعة للتخرج وليكتسبوا بعض المعرفة العملية.
­- يمكن أن يكون المتقدم سعودياً الجنسية أو وافداً، أو من الفئات الإضافية.
­- أن يكون المتقدم طالبًا جامعيًا أو معاهدًيا.
­- يجب على مقدم الطلب تقديم خطاب موافقة من الجامعة أو المعهد.
­- يجب على المتقدم الوافد تقديم إقامة سارية المفعول كطالب، أو تأشيرة زيارة عمل في حالة الدراسة خارج المملكة العربية السعودية.
­- اجتياز عملية التوظيف.

5- صيفي:
­- برنامج صيفي هو برنامج تدريبي قصير الأجل يتيح للطلاب مجموعة متنوعة من الفرص للتعليم والأدوات لمساعدتهم على النمو فكريا ومهنيا.
­- أن يكون المتقدم سعودياً الجنسية.
­- الحد الأدنى لسن مقدم الطلب هو 18 عامًا.
­- اجتياز عملية التوظيف.
­- أن يكون المتقدم سعودياً الجنسية.
­- أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة الثانوية العامة بدرجة لا تقل عن 70%.
­- ألا يزيد الحد الأقصى للعمر عن 24 سنة.
­- يجب أن يكون المتقدم ملتزماً بالتدريب في الشركة.
­- اجتياز عملية التوظيف.

نبذه عن الشركة:

– في شركة نابكو الوطنية ، قمنا بالتنويع الرأسي والأفقي من تصنيع الورق والكرتون إلى المواد البلاستيكية الخام والتعبئة والتغليف ، بالإضافة إلى المستهلكات والمستهلكات خارج المنزل. لقد تطورنا لنصبح شركة تصنيع رائدة في المملكة العربية السعودية وقمنا بتأسيس خدمات جمع وإعادة تدوير الخردة ، حيث نساهم في الاقتصاد الدائري للبلاستيك في مجالات عملنا الأساسية.

طريقة التقديم علي شركة نابكو الوطنية

من هنا

المصدر (من هنا)

الكلمات الدلالية: تدريب منتهي بالتوظيف