الشركة الوطنية للإسكان
-
Date Posted:
-
Location: « السعودية », الرياض
وظائف هندسية وعلمية / وظائف التسويق والمبيعات وخدمة العملاء / وظائف إدارية ومكتبية / وظائف تكنولوجيا المعلومات
وظائف الشركة الوطنية للإسكان | إدارية وتقنية وهندسية لحملة البكالوريوس بالرياض دوام كامل
وظائف الشركة الوطنية للإسكان
تم التحديث واضافة وظائف جديدة اليوم السبت 18/4/2020م الموافق 25/8/1441هـ
تعلن الشركة الوطنية للإسكان وظائف إدارية وتقنية وهندسية شاغرة لحملة البكالوريوس، وذلك للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:
1- مراقب المستندات Document Controller:
الشروط:
– درجة البكالوريوس في مجال ذو صلة.
– خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذات صلة.
– خبرة في مراجعة وتحرير المستندات الفنية.
– خبرة في تطوير وتنفيذ نظام إدارة المستندات في بيئة الشركات.
وصف الوظيفة:
– يتحكم مراقب المستندات في جميع جوانب إدارة المستندات الفنية. وتتكون هذه من أنشطة مثل إنشاء وصيانة منهجية إدارة المستندات والتأكد من وجود جميع المستندات الفنية وتحديثها.
الواجبات والمسؤوليات:
– تطوير وتنفيذ والحفاظ على منهجيات إدارة الوثائق الفنية.
– التأكد من تصوير جميع المستندات الفنية بتنسيق نسخة إلكترونية.
– إصدار وأرشفة جميع المستندات الفنية في نسخ مطبوعة ونسخة إلكترونية.
– التأكد من وجود أدوات الاتصال ونقل المعلومات لتمكين جميع أصحاب المصلحة من الوصول الفعال إلى المستندات الفنية عند الحاجة.
– إجراء مراجعات مراجعة منتظمة للتأكد من أن جميع وثائق المشروع وبياناته دقيقة وحديثة.
– إعداد تقارير مراجعة المستندات الفنية لتحديد وتصحيح أي ثغرات تتعلق بالمستندات الفنية غير الدقيقة والمفقودة.
2- مصمم جرافيك Graphic Designer:
الشروط:
– درجة البكالوريوس في تخصص التصميم الجرافيكي أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذات صلة.
وصف الوظيفة:
– من خلال ملخصات التصميم المتفق عليها ، يستخدم مصممو الجرافيك النصوص والصور لإيصال المعلومات والأفكار وتصميم الرسومات للاستخدام في منتجات الوسائط مثل المجلات والملصقات والإعلانات واللافتات. تشمل الواجبات الرئيسية:
الواجبات والمسؤوليات:
– التواصل مع العملاء لتحديد متطلباتهم وميزانيتهم.
– إدارة مقترحات العملاء من التنضيد إلى التصميم والطباعة والإنتاج.
– العمل مع العملاء ، وإطلاعهم وإسداء المشورة لهم فيما يتعلق بأسلوب التصميم ، والشكل ، وإنتاج الطباعة ، والجداول الزمنية.
– تطوير المفاهيم والرسومات والتصميمات لرسومات المنتج وشعارات الشركة والمواقع الإلكترونية.
– تحديد حجم وترتيب المواد والنسخ التوضيحية ونمط وحجم الخط.
– إعداد المسودات الأولية للمواد بناءً على موجز متفق عليه.
– مراجعة التخطيطات النهائية واقتراح التحسينات إذا لزم الأمر.
– الاتصال بالطابعات الخارجية بشكل منتظم لضمان الوفاء بالمواعيد النهائية وطباعة المواد على أعلى مستوى من الجودة.
3- تنفيذي علاقات العملاء Customer Relations Executive:
الشروط:
– درجة البكالوريوس في مجال ذو صلة.
– خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذات صلة.
وصف الوظيفة:
– تطوير علاقات تجارية مستدامة طويلة الأمد مع المديرين التنفيذيين للشركات ووحدة الأعمال. وهم يعملون في منظمات الخدمات المهنية ويديرون ارتباطات العملاء وتطوير الأعمال والمبيعات والأنشطة الاستشارية. لكي يتمكن المسؤولون التنفيذيون في العلاقات من أداء وظائفهم بشكل فعال ، يجب أن يكونوا على دراية بالأعمال ولديهم معرفة متقدمة باستراتيجيات مبيعات الخدمات المهنية. تعتبر الخبرة المثبتة في بناء العلاقات والحفاظ عليها مهارة وظيفية قيّمة أخرى. تشمل الواجبات الرئيسية:
الواجبات والمسؤوليات:
– تطوير علاقة قوية وموثوقة مع العملاء من خلال اتصالات دقيقة وفي الوقت المناسب.
– إدارة عدد كبير من مكالمات العملاء لضمان خدمة العملاء الممتازة والرضا.
– حل مشاكل العملاء بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب.
– حضور وإجراء حالة المشروع ومراجعة الاجتماع مع العملاء.
– صيانة وتحديث الوثائق المتعلقة بحسابات العملاء وتقارير الأعمال.
– تطوير فرص عمل جديدة في كل اتصالات العملاء.
– تنسيق المكالمات والاجتماعات والاتصالات بين الإدارة والعملاء.
– التحقق من صحة العملاء الجدد وتأهيلهم قبل الرجوع إلى مدير المبيعات المناسب.
– المساعدة في تطوير مبادرات المبيعات والتسويق.
– مساعدة الفرق الفنية والتسويقية في تطوير المواد والمقترحات التسويقية.
– إنشاء تقارير العملاء على أساس دوري.
4- تنفيذي تسويق Marketing Executive:
الشروط:
– درجة البكالوريوس في تخصص التسويق ، إدارة الأعمال ، الهندسة أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذات صلة.
– خبرة في سوق العقارات الإقليمي والعالمي.
– الخبرة في بيئة تسويقية ديناميكية مثل سلع استهلاكية.
– خبرة في تطوير وإدارة مجموعات أدوات التسويق والحملات وقنوات الاتصال.
وصف الوظيفة:
– المسؤول التنفيذي للتسويق مسؤول عن إدارة جميع جوانب الأنشطة التسويقية التي تستهدف المطورين داخل الشركة ، وهي تتكون من أنشطة مثل إجراء أبحاث السوق التي تستهدف المطورين وتطوير استراتيجية التسويق.
الواجبات والمسؤوليات:
– إجراء أبحاث السوق المتعلقة بجميع جوانب المطورين لجمع والتأكد من الوضع الحالي لسوق المطورين المحلية والعالمية.
– إدارة التصميم وتطوير جميع أدوات التسويق مثل الحملات التسويقية ، والمؤتمرات / الأحداث ، ومنهجيات الاتصال ، والكتيبات التسويقية / المنشورات / الأوراق البيضاء / اللافتات ، وحملات الإعلان لضمان نجاح استراتيجية التسويق المصممة.
– التطوير المستمر لمبادرات وأفكار تسويقية جديدة من خلال جمع المدخلات من جميع الوظائف مثل التقنيات الجديدة والحوافز والفرص
– تحديد المعالم الرئيسية اللازمة لتنفيذ استراتيجية تسويق المطورين.
– تسهيل إدارة وتتبع تقدم تنفيذ استراتيجية التسويق.
– مراجعة وإدارة المحتوى على جميع قنوات الاتصال المتاحة التي تستهدف المطورين بما في ذلك موقع الويب (مع المطور) والمؤتمرات والأحداث لضمان توصيل الرسائل المناسبة إلى المطورين
– التنسيق مع فريق Marcomm لتطوير الأحداث التي تستهدف المطورين من أجل ضمان جودة الرسالة التسويقية وكذلك أدوات التسويق التي سيتم استخدامها خلال الأحداث مثل الأوراق البيضاء واللافتات والنشرات الإعلانية وأدوات التسويق الأخرى.
– تطوير وتنسيق وحضور الأحداث والمؤتمرات والتجمعات المحلية والعالمية للوصول إلى مجموعة واسعة من المطورين
– إدارة العلاقات مع وسائل الإعلام ووكالات الإعلان في نطاق استراتيجية التسويق.
5- مهندس ميكانيكي Mechanical Engineer:
الشروط:
– درجة البكالوريوس في تخصص الهنـدسة الميكانيكية أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال ذات صلة.
– خبرة في تطوير التصميمات الميكانيكية للكيانات العقارية أو الإنشائية الكبيرة.
– خبرة في إجراء البحوث ودراسات الجدوى للتصميمات الميكانيكية والميكانيكية.
– المعرفة بالتقنيات والمنهجيات الميكانيكية في قطاع البناء والتشييد.
وصف الوظيفة:
– المهندس الميكانيكي (الدعم الفني) مسؤول عن مراجعة العروض الفنية للمطورين المتعلقة بجميع التصميمات الميكانيكية والآلات. وتتكون هذه من أنشطة مثل إعداد قائمة مراجعة التصميم الميكانيكي ومراجعة المقترحات المقدمة لتحديد التوافق مع المعايير وقواعد العمل المحددة. تشمل الواجبات الرئيسية:
الواجبات والمسؤوليات:
– إعداد التصميم الميكانيكي للمشاريع.
– مراجعة التصاميم والرسومات الميكانيكية / الميكانيكية للمباني المقدمة من المطورين بناء على قائمة المراجعة المعدة.
– مراجعة تكلفة المعدات / الأنظمة الميكانيكية.
– تحديد عناصر عدم الانحياز وتصعيدها إلى مدير المشروع.
– تحديد مجالات التحسين واقتراح نهج التصميم الجديد بالتعاون مع مهندس ميكانيكا الدراسات الفنية عند الحاجة.
– مراجعة تقارير مواصفات المشاريع وتحليل عروض المشاريع لدعم اختيار المطورين وعملية المناقصة.
– مراجعة واعتماد جميع الجوانب الميكانيكية لأي طلبات تغيير وتمديدات مشروع مرفوعة.
6- مهندس معماري Architect:
الشروط:
– درجة البكالوريوس في تخصص الهندسة المعمارية أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال ذات صلة.
وصف الوظيفة:
– المهندس المعماري مسؤول عن مراجعة المقترحات التقنية للمطورين المتعلقة بجميع التصميمات المعمارية. تتكون من أنشطة مثل إعداد قائمة مراجعة التصميم المعماري ومراجعة المقترحات المقدمة لتحديد التوافق مع المعايير وقواعد العمل المحددة. تشمل الواجبات الرئيسية:
الواجبات والمسؤوليات:
– اتباع العمليات اليومية المتعلقة بالوظيفة الخاصة لضمان استمرارية العمل.
– المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات والممارسات مع مراعاة “أفضل الممارسات الدولية” ، وتحسين العمليات التجارية ، وخفض التكاليف وتحسين الإنتاجية
– المساعدة في إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب للإدارة الفنية لتلبية متطلبات الشركة والسياسات والسياسات والمعايير.
– اتباع جميع سياسات وعمليات وعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والإرشادات ذات الصلة حتى يتم العمل بطريقة منظمة ومتسقة.
– الامتثال لجميع السياسات والإجراءات والضوابط المتعلقة بالسلامة والجودة والإدارة البيئية لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.
– إعداد قائمة مراجعة التصميم المعماري للمشاريع.
– مراجعة التصاميم والرسومات المعمارية للمباني المقدمة من المطورين بناءً على قائمة المراجعة المعدة
– تحديد عناصر عدم الانحياز وتصعيدها إلى مدير المشروع
– تحديد مجالات التحسين واقتراح نهج التصميم الجديد بالتعاون مع مهندس الدراسات الفنية عند الحاجة
– مراجعة تقارير مواصفات المشاريع وتحليل عروض المشاريع لدعم اختيار المطورين وعملية المناقصة
– مراجعة واعتماد جميع الجوانب المعمارية لأي طلبات تغيير وتمديدات مشروع مرفوعة.
7- مهندس كهرباء Electrical Engineer:
الشروط:
– درجة البكالوريوس في تخصص الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال ذات صلة.
– خبرة في تطوير التصميمات الكهربائية للكيانات العقارية أو الإنشائية الكبيرة.
– خبرة في إجراء البحوث ودراسات الجدوى للتصاميم الكهربائية.
– المعرفة بالتقنيات والمنهجيات الكهربائية في قطاع البناء.
وصف الوظيفة:
– المهندس الكهربائي مسؤول عن مراجعة العروض التقنية للمطورين المتعلقة بجميع تصميمات الكهرباء والاتصالات. وتتكون هذه من أنشطة مثل إعداد قائمة مراجعة التصميم الكهربائي ومراجعة المقترحات المقدمة لتحديد التوافق مع المعايير وقواعد العمل المحددة. تشمل الواجبات الرئيسية:
الواجبات والمسؤوليات:
– إعداد قائمة مراجعة التصميم الكهربائي للمشاريع.
– مراجعة التصاميم والرسومات الكهربائية للمباني المقدمة من المطورين بناءً على قائمة المراجعة المعدة.
– مراجعة تكلفة المعدات / الأنظمة الكهربائية.
– تحديد عناصر عدم الانحياز وتصعيدها إلى مدير المشروع.
– تحديد مجالات التحسين واقتراح نهج التصميم الجديد بالتعاون مع مهندس كهرباء الدراسات الفنية عند الحاجة.
– مراجعة تقارير مواصفات المشاريع وتحليل عروض المشاريع لدعم اختيار المطورين وعملية المناقصة.
– مراجعة واعتماد جميع الجوانب الكهربائية لأي طلبات تغيير وتمديدات مشروع مرفوعة.
8- مساح الكمية Quantity Surveyor:
الشروط:
– درجة البكالوريوس في تخصص الهندسة ، إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذات صلة.
وصف الوظيفة:
– القيام بالأعمال الإدارية والفنية المتعلقة بحساب كميات المشاريع والأعمال. تشمل الواجبات الرئيسية:
الواجبات والمسؤوليات:
– التحديد الكمي للكميات حسب الخطط المعتمدة للمشروع والعقود.
– يقارن كميات المخطط مع تلك التي تم تنفيذها بالفعل وأظهر أي اختلاف أو تغيير عن الكميات المتوقعة لتصحيح أي نقص أو زيادة مبكرة.
– تنفيذ مراقبة المخاطر وإدارة القيمة الهندسية وإدارة التكاليف.
– إعداد وتحليل تكاليف العطاء.
– المشورة بشأن المطالبات التعاقدية.
– تقييم قدرات المتخصصين من الأطراف المعنية.
9- تنفيذي مبيعات Sales Executive:
الشروط:
– درجة البكالوريوس في تخصص المبيعات أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذات صلة.
وصف الوظيفة:
– تشمل مسؤوليات المبيعات التنفيذية اكتشاف ومتابعة آفاق مبيعات جديدة ، والتفاوض على الصفقات والحفاظ على رضا العملاء ، وبناء الأعمال من خلال تحديد وبيع العملاء المحتملين ، والحفاظ على العلاقات مع العملاء. تشمل الواجبات الرئيسية:
الواجبات والمسؤوليات:
– يحدد فرص الأعمال من خلال تحديد الاحتمالات وتقييم موقفهم في الصناعة ؛ البحث عن خيارات المبيعات وتحليلها.
– تبيع المنتجات عن طريق إقامة اتصالات وتطوير العلاقات مع العملاء المحتملين ؛ التوصية بالحلول.
– يحافظ على العلاقات مع العملاء من خلال توفير الدعم والمعلومات والتوجيه ؛ البحث والتوصية بفرص جديدة ؛ التوصية بتحسينات الربح والخدمة.
– يحدد تحسينات المنتج أو المنتجات الجديدة من خلال استمرار التيار على اتجاهات الصناعة وأنشطة السوق والمنافسين.
– إعداد التقارير عن طريق جمع المعلومات وتحليلها وتلخيصها.
– يحافظ على جودة الخدمة من خلال إنشاء وتطبيق معايير المنظمة.
– يحافظ على المعرفة المهنية والتقنية من خلال حضور ورش العمل التعليمية ؛ مراجعة المنشورات المهنية ؛ إنشاء شبكات شخصية ؛ قياس الممارسات الحديثة. المشاركة في الجمعيات المهنية.
– يساهم في جهد الفريق من خلال تحقيق النتائج ذات الصلة حسب الحاجة.
نبذة عن الشركة:
– انطلقت الشركة الوطنية للإسكان والتي أنشئت في إطار التحول الاستراتيجي لدور وزارة الإسكان من المطور والمنفذ، إلى المراقب والمحفز، وتنفيذاً لآليات الوزارة الجديدة المتزامنة مع برنامج التحول الوطني 2020 – لتكون ذراعاً استثمارياً للوزارة يتم من خلالها تقديم حلول من شأنها صناعة استدامة في موارد الوزارة، واحتضان المبادرات والبرامج، وتقديم مشاريع سكنية نوعية بالتعاون مع القطاع الخاص (المطورين العقاريين).
طريقة التقديم في وظائف الشركة الوطنية للإسكان:
Apply for job
Apply For This Job
To apply for this job please visit www.linkedin.com.
