مستشفى الملك فيصل التخصصي
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « السعودية », الرياض
تعلن مستشفى الملك فيصل التخصصي عن توفر وظيفة إدارية شاغرة لحملة البكالوريوس بمسمي وظيفة مدرب تطوير الموظفين، وذلك للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:
الشروط:
– درجة البكالوريوس في تنمية الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو التعليم أو احدى المجالات الأخرى ذات الصلة.
– خبرة سنة واحدة.
وصف الوظيفة:
– يقدم مجموعة متنوعة من موضوعات تطوير الموظفين المحددة ، ويساعد في تحليل وتقييم احتياجات التدريب والتطوير الفردية و / أو التنظيمية.
المسؤوليات والواجبات الأساسية:
● يسلم التدريب الجماعي والتعليمي الذي يغطي مجموعة من المجالات التقنية والتشغيلية و / أو الإدارية في مجال معين.
● يساعد في جمع البيانات المتعلقة بالاحتياجات التدريبية لتطوير الموظفين للموظفين والإدارات والمستويات التنظيمية.
● يجمع ويحلل البيانات المتعلقة بتأثير برامج التدريب ويحتفظ بجميع السجلات وقواعد البيانات ذات الصلة.
● يساعد في صياغة الخطوط العريضة للتدريب والأساليب التعليمية باستخدام المعرفة بالاحتياجات التدريبية المحددة وفعالية أساليب مثل التدريب الفردي ، وتعليم المجموعة ، والمحاضرات ، والعروض التوضيحية ، والمؤتمرات والاجتماعات وورش العمل.
● يختار المعينات التدريبية ، بما في ذلك كتيبات التدريب ، ونماذج العرض ، والمساعدات البصرية للوسائط المتعددة ، والبرامج التعليمية للكمبيوتر والأعمال المرجعية.
● يوصي ببرامج التدريب المناسبة استناداً إلى تقييم الاحتياجات التدريبية ويساعد في تنفيذ البرامج الموصى بها.
● يسهل أنشطة البرنامج ، لتشمل الفصول والمؤتمرات والندوات و / أو المشاريع الخاصة الأخرى.
● يراجع أداء المعلم ويوصي بإدخال تحسينات على محتوى البرنامج و / أو طرق عرض المدرسين.
● يوصي بتعيين مدربين مؤهلين وتدريبهم.
● يمثل التدريب والتطوير في المجموعات واللجان ذات الصلة حسب التكليف.
طريقة التقديم في وظائف مستشفى الملك فيصل التخصصي:
To apply for this job please visit www.kfshrc.edu.sa.
الكلمات الدلالية: Saudi Arabian, وظائف الرياض, وظائف الموارد البشرية, وظائف حديثي التخرج