وظيفة مسؤول التوظيف في مجموعة شركات عصام خيري قباني بجدة دوام كامل

وظائف مجموعة شركات عصام خيري قباني

تعلن مجموعة شركات عصام خيري قباني وشركاه عن توفر وظيفة ادارية شاغرة لحملة البكالوريوس بمسمي وظيفة مسؤول التوظيف Recruitment Officer، وذلك للعمل في محافظة جدة وفق الشروط التالية:

الشروط:

1- درجة البكالوريوس في تخصص إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة.

2- خبرة لا تقل عن سنة في دور مماثل.

3- مهارات التعامل مع الآخرين.

4- القدرة على إدارة مهام متعددة وتحديد الأولويات.

5- مهارات حل المشاكل.

المسؤوليات الرئيسية:

● مسؤولي التوظيف يجب أن يكون لديهم أيضًا موهبة في معرفة الأشخاص الذين يلتقون بهم والذين سيكونون ناجحين في وظيفة معينة. لتلبية احتياجات أصحاب العمل ، ويتحمل مسؤول التوظيف مجموعة متنوعة من المسؤوليات نذكر منها ما يلي:

● يقوم موظفو التوظيف بتقييم الحاجة ومن ثم سدها. بالنسبة للوظيفة الشاغرة ، على سبيل المثال ، يتعلمون تفاصيل ما يستلزمه المنصب. قد يلجأون بعد ذلك إلى السير الذاتية المتوفرة لديهم لبدء تطوير مجموعة مقابلات. يمكنهم أيضًا البحث في مواقع الإنترنت لاكتشاف الأشخاص ذوي الخلفيات التي من شأنها أن تكون مطابقة جيدة أو نشر إعلانات حيث من المحتمل أن يكتشفها العملاء المحتملون.

● مسؤولي التوظيف يتحدثون إلى الناس. قد يتعرفون على متقدم للوظيفة بشكل أفضل من أجل تقييم أداء الشخص في دور معين. خلال هذه المحادثات ، يجب أن يكون مسؤول التوظيف مستعدين للإجابة على الأسئلة. بسبب هذا الواجب ، يحتاجون إلى معرفة دقيقة بما يحاولون الترويج له.

● تطوير العلاقات أمر بالغ الأهمية لضباط التوظيف. قد يتصلون بالأشخاص الذين أعربوا عن اهتمامهم بتقديم مزيد من المعلومات أو لقياس الإمكانات. قبل أن يقدم صاحب العمل وظيفة لشخص ما ، قد يكون مسؤول التوظيف مسؤولاً عن إجراء فحص مرجعي. إذا قبل المرشح منصبًا أو التحق الطالب بإحدى المدارس ، فقد يرتب مسؤول التوظيف التوجيه ويراقب التقدم.

● لا يمتلك أصحاب العمل عادةً موارد لا حصر لها لجهود التوظيف. لذلك ، قد يُطلب من مسؤولي التوظيف تقييم فعالية كيفية إنفاق الأموال وتقديم اقتراحات حول زيادة الكفاءة.

طريقة التقديم في وظائف مجموعة شركات عصام خيري قباني:

من هنا

الكلمات الدلالية: Recruitment Officer, Saudi Arabian, مسؤول التوظيف, وظائف الموارد البشرية, وظائف جدة