وظيفة أخصائي اكتساب المواهب في شركة خطيب وعلمي بالرياض دوام كامل

تعلن شركة الاتحاد الهندسي السعودية للاستشارات الهندسية (خطيب وعلمي) عن توفر وظيفة ادارية لذوي الخبرة بمجال الموارد البشرية، للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:

المسمى الوظيفي:

– أخصائي اكتساب المواهب (Talent Acquisition Specialist).

الشروط:

1- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو الموارد البشرية أو الإدارة العامة أو تخصص ذات صلة.
2- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.
3- خبرة عمل سابقة بقطاع العمارة والهندسة والتخطيط (سيعتبر ميزة إضافية).
4- الاهتمام القوي بالتفاصيل.
5- مهارات اتصال قوية.
6- مهارات العمل الجماعي القوي.
7- إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثا وكتابة).
8- التوجه القوي لخدمة العملاء.
9- مهارات العمل الجماعي.
10- الخبرة في جميع جوانب اكتساب المواهب ، بما في ذلك تحديد المصادر والجذب والاختيار وتسويق العمالة.

وصف الوظيفة:

– أخصائي اكتساب المواهب هو عضو أساسي في فريق الموارد البشرية في منطقة المملكة العربية السعودية. وسيقوم بدعم مدير اكتساب المواهب في قيادة أنشطة التوظيف ودعم عملية التوظيف في الوقت المناسب وبفعالية من حيث التكلفة وبجودة عالية وفقًا لسياسات وإجراءات الشركة.

– العمل عن كثب مع مدير اكتساب المواهب لتغطية جميع أنشطة التوظيف في المنطقة بما في ذلك التقييم والتوظيف النشط لاحتياجات اكتساب المواهب ، وتطوير العلاقات والحفاظ عليها مع المرشحين المحتملين ومصادر اكتساب المواهب ، وإدارة دورة حياة اكتساب المواهب للمجندين ، بما في ذلك وضع المنشورات ، وتحديد وإجراء المقابلات مع أكثر المتقدمين المؤهلين ، والتوجيه بشأن اختيار أفضل مرشح وعرض التفاوض. سيقوم صاحب الوظيفة أيضًا بالترويج للعلامة التجارية K&A ، ودفع مبادرات تسويق العمالة والشراكة مع الجامعات المفضلة ، حسب الحاجة. سيعمل بشكل وثيق مع قسم الموارد البشرية في الشركة والفرق المحلية في المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية:

1- تحديد قنوات التوظيف المناسبة للتوظيف مع الاستفادة من الموارد الحالية (مثل LinkedIn ومواقع التوظيف الأخرى).

2- تطوير علاقات قوية مع المنظمات المناسبة لأغراض التعهيد والتواصل والاستفادة من شبكات الخريجين والقنوات الأخرى ، حسب الاقتضاء

3- التقييم والتوصية بوكالات التوظيف الخارجية والموردين للمدير – اكتساب المواهب ، حسب الحاجة

4- تطوير العلاقات مع الخدمات المهنية بالجامعة والقادة الأكاديميين وغيرهم من الطلاب / الأكاديميين في مؤسسات الحرم الجامعي للترويج للعلامة التجارية K&A والفرص الوظيفية

5- حضور معارض التوظيف وفعاليات التوظيف التي تدعم جهود العلامة التجارية للشركة ، بما في ذلك التحدث في اللجان ومجموعات الاهتمامات الخاصة والفرص لزيادة التعرف على العلامة التجارية في سوق التوظيف

6- توفير المعلومات والتحديثات لمواقع الإنترانت الداخلية وتوفير أدوات عملية التوظيف المناسبة

7- إعداد إعلانات الوظائف من خلال الصحف والمواقع الإلكترونية لتعيين الوظائف الإقليمية بالتنسيق مع الإدارة العليا

8- استقبال وفحص السير الذاتية وقائمة المرشحين بالتنسيق مع الإدارة العليا في منطقة المملكة العربية السعودية

9- إجراء مقابلات مع المرشحين للوظائف بالتنسيق مع الإدارة العليا حسب الحاجة

10- إعداد خطابات العرض وعقود العمل الموحدة

11- مساعدة المدير – اكتساب المواهب في تطوير برامج التعريف وإجراء جلسات توجيهية حول السياسات والإجراءات وواجبات الوظيفة وظروف العمل ومزايا الموظفين والمسارات الوظيفية للمجندين ، حسب الحاجة

12- دعم فرق الموارد البشرية في تطوير خطط التوظيف بناءً على احتياجات المواهب المحددة والفجوات

13- دعم فرق الموارد البشرية بأنشطة التوظيف (مثل تعيين كبار الموظفين) ، إذا لزم الأمر

14- تحديث قواعد بيانات التوظيف بالتنسيق مع فرق الموارد البشرية المحلية في

15- إجراء مقابلات نهاية الخدمة لمعرفة أسباب دوران الموظفين

16- تطوير وصيانة وإدارة مجموعة قوية من المواهب (الداخلية والخارجية) لاحتياجات الشركة المستقبلية

17- تطوير تقارير وإحصاءات إدارة الموارد البشرية حسب الحاجة

18- التواصل والإبلاغ بشكل روتيني عن حالة التوظيف والوظائف المفتوحة ومصادر التوظيف وتكاليف التوظيف وما إلى ذلك.

نبذه عن شركة خطيب وعلمي:

تأسست شركة “خطيب وعلمي” للاستشارات والتصميمات الهندسية وإدارة المشروعات، عام 1959، ومقرها الرئيسي في لبنان، على يد منير خطيب وزهير علمي. ويبلغ عدد موظفيها ما يقرب من 5 آلاف في جميع فروعها البالغة 32 على مستوى العالم بعدد موظفين يتجاوز 5000 موظف، ولدى الشركة العديد من المشاريع العملاقة التي نفذتها من فنادق وتخطيط مدن وبنى تحتية ومتاحف على مستوى العالم، وقد فازت الشركة بالعديد من الجوائز العالمية لمشاريعها.

طريقة التقديم في وظائف شركة خطيب وعلمي:

من هنا

الكلمات الدلالية: Saudi Arabian, Talent Acquisition Specialist, أخصائي اكتساب المواهب, وظائف الرياض, وظائف الموارد البشرية