برهان للتكنولوجيا
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « الكويت »
تعلن شركة برهان للتكنولوجيا وظائف في الكويت في العديد من التخصصات وذلك للعمل وفق المؤهلات والشروط التي حددتها الشركة لكل وظيفة من الوظائف المطلوبة وهي كالاتي :
الوظائف المطلوبة :
1- مسؤول تنفيذي للموارد البشرية:
المسؤوليات:
– دعم تطوير وتنفيذ مبادرات وأنظمة الموارد البشرية
– تقديم المشورة بشأن السياسات والإجراءات
– شارك بنشاط في التوظيف من خلال إعداد الوصف الوظيفي ونشر الإعلانات وإدارة عملية التوظيف
– إنشاء وتنفيذ خطط تأهيل فعالة
– تطوير برامج التدريب والتطوير
– المساعدة في عمليات إدارة الأداء
– دعم إدارة القضايا التأديبية والتظلم
– الاحتفاظ بسجلات الموظفين (الحضور والإجازات وتفاصيل الأداء وما إلى ذلك) وفقًا للسياسة والمتطلبات القانونية
متطلبات :-
– أثبتت خبرته كموظف موارد بشرية أو مسؤول أو منصب آخر في مجال الموارد البشرية
– معرفة وظائف الموارد البشرية (الأجور والمزايا ، التوظيف ، التدريب والتطوير ، إلخ.)
– فهم قوانين العمل والإجراءات التأديبية
– يبرع في مايكروسوفت أوفيس. معرفة نظام إدارة الموارد البشرية ميزة إضافية
– القدرات التنظيمية وإدارة الوقت المتميزة
– اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين
– القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرار
– الأخلاق القوية والموثوقية
2- محاسب:
المسؤوليات:
– قم بترحيل إدخالات دفتر اليومية ومعالجتها لضمان تسجيل جميع المعاملات التجارية
– تحديث حسابات القبض واصدار الفواتير
– تحديث الحسابات الدائنة وإجراء التسويات
– المساعدة في معالجة الميزانيات العمومية وبيانات الدخل والبيانات المالية الأخرى وفقًا للإرشادات القانونية والمحاسبية الخاصة بالشركة والمبادئ التوجيهية المالية
– المساعدة في مراجعة النفقات وسجلات الرواتب وما إلى ذلك على النحو المحدد
– تحديث البيانات المالية في قواعد البيانات للتأكد من أن المعلومات ستكون دقيقة ومتاحة على الفور عند الحاجة
– إعداد وتقديم التقارير الأسبوعية / الشهرية
– مساعدة الفريق في إعداد الإغلاق الشهري / السنوي
– المساعدة في مشاريع المحاسبة الأخرى
مؤهلات :
– درجة البكالوريوس في المحاسبة أو مجال ذي صلة
– خبرة مثبتة كمحاسب
– قدرات تنظيمية ممتازة
– اهتمام كبير بالتفاصيل
– جيد مع الأرقام والأرقام والفطنة التحليلية
– الفهم الجيد لمبادئ وممارسات المحاسبة والتقارير المالية
– معرفة ممتازة بـ MS Office والإلمام ببرامج الكمبيوتر ذات الصلة (مثل SAP)
– الطلاقة في مجموعة Microsoft Office (Outlook و Excel و Word و PowerPoint وما إلى ذلك)
3- المنسق الفني لتقنية المعلومات:
المسؤوليات:
– التنسيق مع الفريق الفني من خلال إدارة الجدول الزمني وإيصال المعلومات ذات الصلة.
– التأكد من أن المهام التي يؤديها الموظفون الفنيون مناسبة للوائح الصناعة
– العمل مع الإدارة التنفيذية والموردين وموظفي تكنولوجيا المعلومات لإنشاء خطة تقنية للمؤسسة
– الإشراف على عمليات التفتيش واستكشاف الأخطاء وإصلاحها للمعدات والآلات وأجهزة الكمبيوتر والبرامج
– إنشاء قوائم مهام أمر الخدمة والحفاظ عليها لأوامر الخدمة النشطة
– توفير البيانات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين
– الاستجابة لشكاوى العملاء وتقديم الدعم بعد البيع عند الطلب.
– إبلاغ العملاء بالتأخيرات أو المشاكل غير المتوقعة.
– مراقبة تقدم الفريق وتحديد أوجه القصور واقتراح التحسينات.
– التعامل مع المكالمات العاجلة ورسائل البريد الإلكتروني والرسائل من العملاء للحصول على الموارد التقنية والرد على استفسارات العملاء وإبلاغهم بالتأخيرات وترتيب مواعيد التسليم وجدولة زيارات المهندسين.
– التعاون مع الإدارات الأخرى لضمان التعامل مع المبيعات والاستفسارات وعمليات التسليم بكفاءة.
– إعداد التحليل الشهري أو الأسبوعي أو اليومي حسب تعليمات المدير
مؤهلات :
– درجة البكالوريوس أو ما يعادلها
– 1-2 سنوات خبرة في الدور التقني المتعلق بتكنولوجيا المعلومات
– حسن التنظيم مع الكفاءة في حل المشكلات
– مهارات الاتصال اللفظي والكتابي قوية
– الجنسية المفضلة: هندي
طريقة التقديم في وظائف شركة برهان للتكنولوجيا :