الهيئة الملكية للجبيل وينبع
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « السعودية », الجبيل وينبع
تعلن الهيئة الملكية بالجبيل توفر وظائف لحملة الكفاءة فما فوق، للعمل في مدينة الجبيل الصناعية وفق المسميات الوظيفية التالية:
1- عامل:
– شهادة الكفاءة المتوسطة فما فوق.
– لا يشترط الخبرة السابقة.
– مقدرة جسدية تمكنه من أداء المهام البدنية.
2- فني معدات (وظيفتان):
– درجة الدبلوم في تخصص (الات دقيقة وتحكم) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات.
3- فني تقنية المعلومات:
– درجة الدبلوم أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات.
4- محاسب:
– شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
– خبرة ثلاث (3) سنوات في إعداد الفواتير ونماذج الخطابات والمذكرات وغيرها من النماذج الروتينية والتوجيه الشفوي أو المسودة الأولية وملاحظات النسخ أو تسجيلات آلة النسخ.
5- حارس أمن:
– شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
– لا يشترط الخبرة السابقة.
6- مهندس شبكات:
– درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي، أو مجال ذي صلة.
– خبرة ثماني (8) سنوات كحد أدني في إدارة الشبكة، وتطوير البرامج.
– يجب أن يكون مهندس تقنية المعلومات قادرآ على تقديم المساندة الفنية لموظفي الشركات، أو المؤسسات، وتدريب العمال غير الفنيين على أنظمة المعلومات الخاصة بالشركات.
– يجب أن يكون قادرآ على تحديد النواحي العملية للتغييرات، وتعديل الأنظمة.
7- كبير موظفي مشتريات:
– درجة الدبلوم مع خبرة خمس سنوات.
– شهادة ثانوية العامه مع خبرة عشر سنوات على الاقل في شراء ورش صيانة الآليات /معدات وخبرة في توريد وشراء مواد اعمال الانشاءات.
8- مخطط:
– درجة الدبلوم أو ما يعادلها.
– خبرة لاتقل عن أربع (4) سنوات في أدوات التحكم بالمشروع.
9- فني مولدات:
– شهادة المرحلة الثانوية.
– معرفة أساسية بأعمال الكهرباء ولديه خبرة لاتقل عن خمس (5) سنوات في صيانة المولدات أو إصلاحها أو توزيعها.
10- فني الدائرة التلفزيونية المغلقة:
– درجة الدبلوم أو ما يعادلها.
– خبرة خمس (5) سنوات على الأقل في مجال ذات صلة.
11- أمين مستودع:
– درجة الدبلوم أو ما يعادلها.
– خبرة خمس (5) سنوات في مجال صيانة سجلات المستودعات.
12- مهندس شراء وتوريد مواد، وقطع غيار:
– درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الكهربائية.
– خبرة لمدة ثماني (8) سنوات على الأقل في مجال ذات صلة.
نبذه عن البرنامج:
– برنامج التأهيل و الإحلال بالهيئة الملكية بالجبيل الصناعية هو برنامج بأشراف مباشر من الرئيس التنفيذي للهيئة الملكية للقيام بالدور المساعد والمنسق لتحقيق رؤية الهيئة الملكية بتوطين الوظائف بمدينة الجبيل الصناعية.
طريقة التقديم في وظائف الهيئة الملكية للجبيل: