شركة بن زقر
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « السعودية », الرياض, جدة
تعلن شركة بن زقر لتوزيع المنتجات الاستهلاكية توفر وظائف لحملة البكالوريوس، للعمل في (الرياض، جدة) وفق المسميات الوظيفية التالية:
1- أخصائي الموارد البشرية (Human Resources Specialist) (جدة):
– درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال، إدارة الموارد البشرية) أو ما يعادلها.
– التعامل مع المهام ذات الصلة بالبلدية في جميع المنطقة ويضمن الامتثال للأنظمة في كل منطقة.
– إدارة مدفوعات البلدية والفحوصات الطبية.
– التنسيق بين الفروع ومراكز التدريب.
– تطوير وصيانة لوحات المعلومات لتتبع المنضمين الجدد والتجديدات والتحويلات والعقوبات.
– إدارة العقود والتفاوض بشأن الصفقات مع مقدمي الخدمات الطبية ذوي الصلة.
– الحفاظ على المعرفة بالاتجاهات وأفضل الممارسات والتغييرات التنظيمية والتقنيات الجديدة في الموارد البشرية.
– الحفاظ على جميع المستندات والسجلات (في شكل صلب / ناعم ، حسب الحاجة) جاهزة للاسترجاع بسهولة.
– مسؤول عن متطلبات صورة الشركة والآداب المهنية والنظافة الشخصية الجيدة وقواعد اللباس وأخلاقيات مكان العمل والامتثال لها.
2- أخصائي التوظيف (Recruitment Specialist) (الرياض):
– درجة البكالوريوس فأعلي في (إدارة الأعمال، إدارة الموارد البشرية) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن سنتين بمجال ذات صلة في التوظيف / عمليات الموارد البشرية.
– إجادة إستخدام الحاسب الألي وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.
4- متدرب تقنية المعلومات (Information Technology) (تمهير) (الرياض):
– درجة البكالوريوس في تخصص ذات صلة.
– أن لا يكون موظفاً حالياً ولم يتم توظيفه خلال الستة أشهر الماضية.
– أن لا يكون قد سبق له المشاركة في برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير).
– لا يشترط الخبرة السابقة.
5- متدرب مسؤول الموارد البشرية (HR Officer) (تمهير) (جدة):
– درجة البكالوريوس في تخصص ذات صلة.
– أن لا يكون موظفاً حالياً ولم يتم توظيفه خلال الستة أشهر الماضية.
– أن لا يكون قد سبق له المشاركة في برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير).
– لا يشترط الخبرة السابقة.
نبذة الشركة:
– تعتبر شركة بن زقر من بين أكبر الشركات الموزعة والرائدة في المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي التي أكملت مؤخراً إنجازاً فريداً لأكثر من 130 عاماً من الخدمة المستمرة.
طريقة التقديم في وظائف شركة بن زقر: