ساسرف
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « السعودية », الجبيل وينبع
أعلنت شركة مصفاة ارامكو السعودية ساسرف وظائف ادارية شاغرة بدون شرط الخبرة في الموارد البشرية للرجال والنساء للعمل في مدينة الجبيل وفق الشروط التالية:
1- محلل نظم معلومات الموارد البشرية Analyst Human Resources Information System
الشروط:
– درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو إدارة نظم المعلومات أو الموارد البشرية.
– خبرة 0-2 سنوات في أي نظام للموارد البشرية.
مهام الوظيفة:
– تقديم الدعم لحل مشاكل SAP HR ، الفنية والتقنية.
– التعاون مع الإدارات الأخرى لتلبية احتياجات العملاء المستمرة.
– إجراء تدريب المستخدم النهائي والعرض التقديمي ، بما في ذلك تطوير إجراءات المستخدم وإرشادات حول العمليات والوظائف الجديدة.
– توفير الوعي بالاتجاهات الحالية في SAP مع التركيز على تطوير المنتجات والخدمات.
– انشاء التقارير باستخدام أدوات إعداد التقارير المناسبة وفقًا لمتطلبات العمل.
– التنسيق مع الإدارات الأخرى في حل المشكلات.
– تحسين نظام HCM لتلبية متطلبات الموارد البشرية ودعم تحقيق استراتيجيات المنظمة وأهدافها وغاياتها.
– الحفاظ على سلامة البيانات وتخزينها بشكل صحيح.
– المعرفة الجيدة بعمليات دورة حياة الموارد البشرية والإجراءات.
– القدرة على التدريب وتبادل المعرفة.
2- محلل اقتناء المواهب Analyst Talent Acquisition and On boarding
الشروط:
– درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها
– خبرة 0-2 سنوات في أي نظام للموارد البشرية.
مهام الوظيفة:
– تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية في توفير التوجيه المهني والدعم للزملاء والعملاء الداخليين في قضايا التوظيف.
– المساعدة في تطوير عمليات أو أنظمة أو إجراءات توظيف جديدة لتلبية الاحتياجات المتغيرة لخطوط الأعمال.
– تنفيذ وتنسيق مشاريع التوظيف ، ورصد التقدم المحرز وضمان تحقيق النتائج النهائية.
– التشاور مع المناطق التشغيلية لتحديد ما إذا كان يتم تلبية الاحتياجات من حيث خدمات التوظيف.
– استكمال إجراءات ما قبل التوظيف الخاصة بالمرشحين ، مثل الفحص الطبي ، وشهادات الشهادات الأكاديمية والخبرة ، إلخ.
– البحث عن السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية والقائمة على الكفاءة.
– جدولة المقابلات مع المرشحين ومديري الإدارات.
– إعداد ملفات تقرير المقابلة لكل عضو في لوحة المقابلة.
– المساعدة في تقديم وإعداد العقود.
– ضمان تنفيذ العمليات التجارية وأنشطة العمل ذات الصلة بالموقف ، بما يتوافق مع سياسة SASREF والإجراءات وأفضل الممارسات لتحقيق أهداف العمل بطريقة آمنة وفعالة وفعالة من حيث التكلفة.
– قيادة وتحفيز وتطوير وتقييم الفريق المعين لتحقيق أهداف العمل وتنمية القدرات.
طريقة التقديم في وظائف ارامكو السعودية ساسرف:
1- محلل نظم معلومات الموارد البشرية
To apply for this job please visit careers.sasref.com.sa.
الكلمات الدلالية: Saudi Arabian