فرص تدريبية في صندوق تنمية الموارد البشرية هدف عبر برنامج تمهير بأبوعريش دوام كامل

فرص تدريبية في صندوق تنمية الموارد البشرية هدف عبر برنامج تمهير بأبوعريش

أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) توفر 409 فرصة تدريبية لمجالات متعددة في أبو عريش عبر برنامج تمهير، ويعتبر برنامج (تمهير) برنامج تدريبي على رأس العمل يستهدف خريجي الجامعات السعودية والمبتعثين وتتراوح مدته بين ثلاثة إلى ستة أشهر، لتدريبهم لدى المؤسسات الحكومية والمنشآت المتميزة لكي يتمكنوا من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم للعمل، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه.

تمهير هو برنامج تدريب على رأس العمل يستهدف خريجي الجامعات السعودية والمبتعثين وتتراوح مدته بين ثلاثة إلى ستة أشهر، لتدريبهم لدى المؤسسات الحكومية والمنشآت المتميزة لكي يتمكنوا من إكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم للعمل.

مزايا البرنامج للمتقدمين على البرنامج

• يعمل البرنامج على إعداد وتطوير مهارات وخبرات الخريجين السعوديين للمشاركة بفاعلية في سوق العمل.
• يحصل المتدرب على شهادة معتمدة بعد إتمامه البرنامج التدريبي ، تزيد من فرص حصوله على وظيفة مناسبة لإمكانياته ومهاراته.
• يحصل المتدرب – خلال فترة التدريب – على حقائب تدريبية إلكترونية.
• يتقاضى المتدرب مكافأة مالية مقدارها 3000 ريال يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية هدف.
• يحصل المتدرب على تغطية تأمين ضد المخاطر.

متطلبات البرنامج من المتدربين

• إكمال الدورات الإلكترونية الإلزامية.
• الالتزام بالحضور خلال فترة التدريب.
• لايحق للمتدرب طلب إجازة وفي الحالات الإضطرارية يمكنه التغيب وتحتسب من ضمن نسبة الـ 25% المسموح بها في فترة التدريب كاملة.
• تقييم صاحب العمل بعد إنتهاء فترة التدريب.

معايير الأهلية للمتقدمين على البرنامج:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
2- أن يكون المتقدم حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه.
3- ألا يكون المتقدم على رأس العمل سواءً في القطاع العام أو الخاص.
4- أن تشير سجلات التأمينات الاجتماعية والخدمة المدنية بعدم تسجيل المتقدم على أي وظيفة خلال الستة أشهر السابقة.
5- ألا يكون المتقدم قد استفاد من برنامج تمهير سابقا.

المكافأة الشهرية للمتدرب

• تحتسب مكافأة تمهير إبتداءً من تاريخ المباشرة المؤكد من قبل صاحب العمل على النظام.
• لا يستحق المتدرب المكافأة في حال كانت نسبة حضوره لذلك الشهر أقل من 75%.
• يعتمد تاريخ صرف المكافأة على دورات دفع خاصة بصندوق تنمية الموارد البشرية.

شروط إستحقاق الشهادة التدريبية للمتدرب

يستحق المتدرب شهادة التدريب إذا توفرت فيه الشروط التالية:

• نسبة الحضور 75 % أو أكثر خلال برنامجه التدريبي.
• إتمام تقييم المتدرب للبرنامج التدريبي في نهاية البرنامج.
• إتمام تقييم المنشأة للمتدرب في نهاية البرنامج.

طريقة التقديم:

– من خلال الرابط التالي: https://www.taqat.sa/tamheer

لمزيد من المعلومات: https://goo.gl/Qk1EEX

الكلمات الدلالية: ksa, Saudi Arabia, أبو عريش, برنامج تمهير, تنمية بشرية, صندوق تنمية الموارد البشرية, هدف