الهيئة الملكية بالجبيل
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « السعودية », الجبيل وينبع
أعلنت الهيئة الملكية بالجبيل وظائف إدارية وفنية شاغرة في مقرها الرئيسي بالجبيل الصناعية لحملة البكالوريوس مع الخبرة على النحو التالي:
1- أخصائي تخطيط اقتصادي
المتطلبات:
– بكالوريوس (اقتصاد، مالية واقتصاد) ويفضل من لديه ماجستير.
– الإلمام التام بالمحاسبة والبيانات المالية.
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال التخطيط الاقتصادي.
– الخبرة في إجراء الدراسات وتحليلها وإعداد التقارير الخاصة بالتخطيط الاقتصادي.
– الالمام بحسابات الناتج الاجمالي المحلي والاستثمار الاجنبي (GDP/FDI).
– إتقان اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةَ.
– مهارات في الحاسب الآلي وخبرة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
2- أخصائي مكافحة أوبئة
المتطلبات:
– بكالوريوس (هندسة بيئية، أحياء – تخصص علم الحيوان).
– يفضل الحاصلين على التخصص الدقيق (علم الحشرات أو مكافحة الأوبئة) بتقدير لا يقل عن جيد.
– خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال مكافحة الأوبئة.
– مهارات في إدارة الوقت والتواصل ومهارات التفاعل مع الأفراد.
– إتقان اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةَ.
– مهارات في الحاسب الآلي وخبرة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
3- أخصائي تدريب
المتطلبات:
– بكالوريوس في تخصص (الادارة) ويفضل من لديه تخصص في مجال الإمن والسلامة.
– خبرة لا تقل عن ٥ سنوات في مجال تقديم خدمات ومبادرات التدريب.
– خبرة او دورات في مجال الامن والسلامة والإطفاء.
– إدارة الوقت والتواصل ومهارات التعامل مع الأفراد.
– إتقان باللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةَ.
– مهارات في الحاسب الآلي وخبرة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
المميزات:
– رواتب تنافسية.
– دورات تدريبية داخلية وخارجية.
– الاشتراك في برنامج تمليك المساكن
– تأمين صحي بمستشفى ومراكز الهيئة الملكية.
– تعليم مميز للأبناء في مدارس الهيئة الملكية.
مهام الوظائف:
1- أخصائي تخطيط اقتصادي:
• المشاركة في إعداد وتطوير وتحديث الخطة الاقتصادية للمدينة التي تحقق أهداف الهيئة الملكية الاستراتيجية.
• تحليل وتقييم المبادرات والمشاريع الحالية والمستقبلية من الناحية الاقتصادية.
• مراجعة تحليل نتائج البحوث الاقتصادية، للتحديد وتحليل التوجهات الاقتصادية للمدينة.
• توفير المدخلات الرئيسية للخطة العامة للمدينة (Master Plan) من خلال مخرجات الخطة الاقتصادية.
• إعداد وتطوير برنامج التوقعات المستقبلية لإعداد خطة تطوير المدينة.
• إنشاء قاعدة بيانات اقتصادية وإحصائية فعالة من خلال جمع البيانات وتحليلها و تصنيفها وربطها بالأنظمة الآلية المناسبة.
• إعداد التقارير المختصة وإصدار النشرات الدورية والاقتصادية والإحصائية للهيئة الملكية.
• التنسيق والتعاون مع الجهات ذات العلاقة لتحديث وتطوير قواعد البيانات واعداد الدراسات والبحوث.
• مراجعة الدراسات والبحوث الاقتصادية.
2- أخصائي مكافحة أوبئة:
• مراقبة عقود التشغيل والصيانة للتحقق من مرونة التنفيذ.
• تقييم طلبات خدمات مكافحة الأوبئة والتأكد من الاستعانة بالمقاول المناسب.
• مراقبة مدى الالتزام بإرشادات حماية البيئة في مرافق مكافحة الأوبئة.
• تقديم الخبرة والتقديرات المستقبلية اللازمة لتطوير الإرشادات الخاصة بحماية البيئة في مجال مكافحة الأوبئة.
• المساعدة في إعداد وتنفيذ خطط مكافحة الأوبئة.
• مراقبة تنفيذ عقود الهيئة الملكية الخاصة بمكافحة الأوبئة.
• تنفيذ عمليات الإشراف والتنسيق والتوجيه لمجموعة العمل القائمة على تنفيذ خطط العمل التفصيلية المطلوبة لتحقيق الأهداف التشغيلية للوظيفة.
• الإشراف على تنفيذ الخطط والسياسات والإجراءات الخاصة بالتشغيل، والخطط الانتقالية/التحولية.
3- أخصائي تدريب:
• عمل دورات التأسيسية والتنشيطية الداخلية لموظفي الامن والسلامة والإطفاء في مجال الامن والسلامة او مجالات التطوير الادارية.
• متابعة احتياجات موظفي إدارة الامن الصناعي والسلامة الميدانيين من الدورات التدريبية لمساعدتهم في القيام بمهامهم بالشكل المطلوب.
• التنسيق مع الإدارات/الأقسام المعنية لتقديم الدورات/المبادرات التدريبية المطلوبة.
• تنسيق عملية إعداد الجدول الزمني للتدريب السنوي لإدارة الأمن الصناعي والسلامة المدون بناءً على احتياجات التدريب الفني المحددة والمناقشات التي أجريت مع مدير الإدارة.
• تنسيق وإعداد وترتيب الدورات التدريبية المطلوبة بما في ذلك إعداد مواقع الفصول الدراسية ومواد التدريب بطاقات الأسماء والمستلزمات و/او أي ترتيبات أخرى.
• المشاركة في برامج التدريب الخاصة بالأمن الصناعي والسلامة وإعداد تقارير لعرض الموضوعات ذات الصلة.
• إجراء استقصاء بين المشاركين في برامج التدريب الخاصة بالأمن الصناعي والسلامة لتقييم الجلسات التدريبية من حيث مواد التدريب والمدربين و/او أي معايير أخرى للتقييم من شأنها أن تؤثر على جودة البرامج التدريبية.
• إعداد مقدمة تمهيدية بشأن البرامج/المبادرات التدريبية وإرسالها للموظفين المشاركين والأطراف الأخرى.
• التنسيق مع إدارة تطوير القوى العاملة لتقديم التدريب المطلوب.
• التنسيق مع الإدارات المعنية بشأن مواصلة الدراسات العليا.
• إعداد ومعالجة تقارير بشأن البرامج/المبادرات التدريبية للعرض على المشرفين.
• متابعة المتدربين التابعين لبرنامج التدريب التعاوني مع الكليات والمعاهد.
التقديم متاح حالياً وحتي موعد أقصاه الخميس الموافق 1440/6/9هـ.
طريقة التقديم في وظائف الهيئة الملكية بالجبيل :
http://bit.ly/2SkTnws
To apply for this job please visit bit.ly.
الكلمات الدلالية: ksa, Saudi Arabia, أخصائي تخطيط, أخصائي تدريب, الهيئة الملكية بالجبيل