سي سي اينرجى ديفالوبمنت
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « عمان »
تعلن شركة سى سى اينرجى ديفالوبمنت بعمان عن وظائف هندسية ومالية وادارية وفنية شاغرة للعمل بالشركة وهي كالاتي :
الوصف الوظيفي :
مسئول عن تخطيط وتطوير وتنفيذ استراتيجية الاتصالات CCED وفقا لخطة الأعمال
• إدارة والحفاظ على محتوى موقع CCED والبوابة
• إدارة والحفاظ على محتوى وسائل الإعلام الاجتماعية على سبيل المثال. ينكدين وتويتر
• بناء CCED متنوعة حيث يشعر الموظفون بالتقدير وخلق بيئة عمل شاملة
• الإشراف على إعداد وإنتاج وردود الفعل لشركة “النشرة الإخبارية”
• التعامل مع مسح الموظف وإدارته
• توفير دعم الاتصالات لوحدات الأعمال عبر CCED
• مالك العقد لعقد شريك الوسائط ، عقد الترجمة وعقد الصور / الفيديو. مصرح له بالموافقة على أي إصدارات عمل تندرج تحت هذين العقدين
• إدارة العملية الإبداعية الكتابية والمرئية اليومية للبيانات الصحفية والبيانات العامة والإعلانات وغيرها من الضمانات.
• قم بتطوير العلامة التجارية CCED وشاهدها ، وتم اعتمادها ثم ضمان الالتزام بإرشادات الشركة عبر المؤسسة.
• الإشراف على إعداد وإنتاج الشركة تحية بطاقات العيد ، يوميات ، والتقويمات والهبات
• ضبط والتحكم في ميزانية اتصالات الشركة
• مشاركة الشركة الرائدة في المؤتمرات والمعارض المحلية والدولية
• إدارة الاتصالات مع وسائل الإعلام ومع الموظفين أثناء حوادث الأزمات الطارئة
• قيادة وإدارة الاتصالات النقابية
المؤهلات المطلوبة :
• درجة البكالريوس
• 5-10 سنوات خبرة في مجال الاتصالات في صناعة النفط والغاز
• فهم كيف تساهم “اتصالات الشركات” في تقديم الأعمال والتوقعات الخارجية
• الطلاقة في اللغة العربية والإنجليزية في الكتابة والتحدث
• القدرة على تطوير علاقة جيدة مع أصحاب المصلحة الخارجيين ذوي الصلة ، بما في ذلك وسائل الإعلام.
• يبرع في مهارات الاتصال والإدارة
• قادرة على تطوير توافق في الآراء بشأن قضايا الاتصال.
الوصف الوظيفي :
• للعمل كمتخصصين تقنيين لرفع الاصطناعي ، تحديد أو اقتراح نظام الرفع الاصطناعي ، وتنفيذ تصميم ESP مفصل وتحسين أدائه.
• العمل عن كثب مع العمليات ، الهندسة ، هندسة الآبار ، تدخل جيد ومقدمي الخدمات الآخرين والمقاولين لتعزيز وتحسين الإنتاج من الحقول القائمة.
• القيام بنمذجة البئر الكاملة (Prosper) مع القدرة على تحليل وتحديد المرشحين العلاج لتحسين الإنتاج.
• وضع وتنفيذ برامج فعالة لمراقبة الآبار والخزانات.
• قيادة ودعم نشر التكنولوجيا لتحسين أداء الآبار والخزانات في الحقول التي غمرتها المياه ، وخزان المياه والكربونات الضيق ، والنفط الثقيل.
• تعزيز ملامح الحقن والإنتاج داخل تجويف البئر لتحسين استرداد فيضان المياه من خلال إعادة الاكتمال ، والعزل الانتقائي باستخدام التصحيحات ، وعوامل التحكم في المطابقة.
• تحديد وتقييم والتوصية بتدخلات جيدة لتحسين وضع الحقن والسحب.
• تحديد وتقييم والتوصية بالعمل الجيد العلاجي لتحسين أداء التدفق من خلال التحفيز ، و / أو تحسين الثقوب.
المؤهلات المطلوبة :
• درجة البكالوريوس أو أعلى في هندسة البترول أو ما يعادلها.
• الحد الأدنى 10 سنوات خبرة في “تكنولوجيا الإنتاج” مع مشغل النفط والغاز.
• تقني إنتاج ماهر من ذوي الخبرة في إدارة مجموعة متنوعة من أنشطة التدخل الجيد.
• قوية من الناحية الفنية في مجال PE الخاصة مع معرفة جيدة للتخصصات PE الأخرى.
• مهارات اتصال ممتازة والقدرة على المساهمة كلاعب فريق.
الوصف الوظيفي :
• خلال الأشهر الاثني عشر الأولى ، سيعمل في الموقع كمتدرب مع مقاول الحفر الذي يعمل في أسبوعين في أسبوعين / أسبوعين.
• سوف يتبع برنامج التدريب على إدارة الحفارات التابع للمقاول.
• تقارير بانتظام إلى CCED الحفر المشرف للتوجيه.
• بعد حوالي 12 شهرًا ، سيتم تعيينه في المنصة كمهندس مساعد لحفر الآبار في الموقع. قد يقضي بعض الوقت في المكتب كمهندس حفر مساعد.
المؤهلات المطلوبة :
• بكالوريوس هندسة في البترول / ميكانيكا / كهرباء.
• المعرفة الأساسية للهندسة الحفر.
• مستوى عالٍ من معرفة القراءة والكتابة على الكمبيوتر باستخدام العديد من تطبيقات الإنترنت وتطبيقات MS-office مثل MS-Word و MS-Excel و Power Point وغيرها.
• مهارات اتصال ممتازة والقدرة على المساهمة كلاعب فريق.
• مهارات شخصية عالية.
الوصف الوظيفي :
• تسليم وتحديث استراتيجية نضوج الهيدروكربونات دورة الحياة (HCM) ل CCED.
• تنفيذ وتحديث وصياغة خطط تطوير الحقل.
• إنشاء ملاحظات الاستراتيجية الميدانية للحقول CCED القائمة.
• توفير المدخلات المطلوبة لخطة العمل السنوية وبرنامج العمل والميزانية.
• دعم تنفيذ خطط الحفر وتقييم أداء الآبار الجديدة والتوصية بإدخال تحسينات على مخططات الآبار المستقبلية حيث يستمر تطوير الحقل في زيادة القيمة وتكلفة دورة الحياة إلى الحد الأقصى.
• دعم أنشطة تقييم CCED
• تحديد وتحديث استراتيجيات إدارة الخزانات (بما في ذلك إدارة المياه والأمثل استبدال استبدال الفراغ) جنبا إلى جنب مع فرق WRM.
• يؤدي & تنفيذ التغيير لتحسين العملية التقنية آند التجارية.
• تطوير الموظفين.
المؤهلات المطلوبة :
• يجب أن يكون الحد الأدنى من درجة البكالوريوس في هندسة البترول (المفضل) أو ما يعادلها مع خبرة 15 سنة مع المشغل المنبع.
• لديه خبرة فنية واسعة في المجالات الأساسية لعلوم الأرض وهندسة البترول / المكامن والبتروفيزياء لتطوير الحقل.
• لديه مهارات القيادة والتخطيط والتنظيمية والاتصال قوية.
• لقد تمكنت فريق متعدد الثقافات ومتعددة الانضباط
• التواصل الفعال ، من ذوي الخبرة وفعالة المدرب / معلمه ، المفكر الاستراتيجي & وكيل التغيير
• لديه فهم قوي والقدرة على ضمان إدارة المخاطر المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئية بشكل فعال.
الوصف الوظيفي :
• إدارة “المقاول مرافق صيانة” والمطاعم التموين لدعم 1000+ الموظفين والمقاولين.
• المسؤولين عن انتقال شاغلي معسكر سيوان إلى مخيم شهد الجديد
• حجز غرفة ونظام الإبلاغ
• تنظيف الغرفة ، جدول الصيانة والإصلاح وحالة الانتهاء
• سجل الأصول الملكية CCED في المخيم
• تقديم خدمات المخيم وتقديم المشورة والخبرة إلى CCED
• واجهة مع مشاريع لرصد التقدم المحرز في بناء شهد
• إنتاج مشروع الناس وخطط انتقال الأصول للمراجعة والموافقة عليها
• إعداد قوائم snaging وواجهة مع تلك حل الإجراءات
• يكون نقطة الاتصال (POC) لجميع الإجراءات المتعلقة بنقل المعسكر
• تحديد المناطق التي يمكن تحسينها أو تحديدها بأنها غير صحيحة للتخطيط
• إعداد خطة انتقالية وتقديم تقارير التقدم اليومية والأسبوعية الفعلية مقابل الخطة
• توفير واجهة لتركيب والتكليف من موردي معدات المطبخ وخدمات المخيم
• إنشاء سجل مفصل للأحداث والجداول الزمنية في حالة المراجعة
• ضمان تنفيذ جميع الأعمال ذات الصلة بأمان لمنع وقوع حادث أو إصابة لجميع الموظفين
• المشاركة في اجتماعات التقدم “المشروع آند اللوجستية” كما هو مطلوب
• إنشاء المتطلبات الترفيهية للمخيم من خلال مقارنة عناصر سيوان الحالية والعناصر الجديدة المطلوبة (الأثاث والجلوس)
• إعداد خطط النشاط اليومية المطلوبة وتقديم تقارير التفتيش اليومية إلى إدارة النقل والإمداد.
• إجراء مراجعة للأصول الموجودة في شهد B & F وتقديم توصية بالتحسين لتشمل التجديد أو الاستبدال عند الاقتضاء.
• الانخراط في محادثة مع شاغلي الحالي لضمان مستوى جيد من التفاعل بين المستخدمين ومزود الخدمة.
المؤهلات المطلوبة :
• درجة البكالوريوس مع 10 + سنوات على الأقل من الخبرة بالإضافة إلى الخبرة في عمليات المخيم البعيد.
• الطلاقة في التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية
• الكمبيوتر القراءة والكتابة: مايكروسوفت. كلمة ، إكسل ، باور بوينت
• القدرة على إثبات توجيه وتوجيه الرعايا
• أن يكون من ذوي الخبرة في الإشراف والتنسيق وجدولة الموظفين الميدانيين
• أن يكون من ذوي الخبرة في أداء عمليات التدقيق
• المعرفة التقنية في مطعم معايير الجودة والنظافة ، ومعايير الغرفة
• مهارات إدارة المشاريع: العقود المدنية الصغيرة وعمليات الإصلاح
• حيوية وحماسة مع الرغبة في إحداث تغيير في النظم والسلوكيات ، الموجهة نحو تحقيق النتائج ، مراقب حريص ولاعب فريق
• الخبرة والتدريب في التخصصات المتعلقة بالنفط والغاز ميزة إضافية
• القدرة على تحقيق النتائج مع خطوط الإبلاغ غير المباشر
• دراية بمبدأ ALARP
• مهارات إتخاذ القرار. يجب اتخاذ قرارات مهمة حول كيفية تخصيص الموارد للوصول إلى أهداف منظماتهم.
• مهارات تحليلية. استخدم التحليل الإحصائي وطرق معالجة البيانات الأخرى لتحليل المعلومات وتطوير حلول عملية لمشاكل العمل.
• مهارات العمل. يجب وضع وتنفيذ خطط استراتيجية للوصول إلى أهداف منظماتهم.
• يجب أن يكون جميع خصائص الإدارة والمهارات والخبرات لإدارة والعمل مع فرق متعددة المهرة ، متعددة الثقافات ، متعددة التخصصات.
• التواصل قوية مع قيادة قوية للغة الإنجليزية.
• مهارات الاتصال الكتابية والشفوية ممتازة في اللغة الإنجليزية وقادرة على كتابة التقارير والبرامج ووثائق استراتيجية العقد.
الوصف الوظيفي :
• بناء وتحديث وصيانة النماذج المالية الرئيسية ، مع وظيفة لتشغيل حالات الاحتمال ، مراحل التنمية ، الحساسيات ، السيناريوهات ، الخيارات ، إلخ.
• دعم اتخاذ القرارات في الإدارة عن طريق إعداد تقييمات للفرص الاستثمارية ، على سبيل المثال أنشطة الاستكشاف والتطوير الميداني واختيار الآبار ومرافق المعالجة والمشروعات الخاصة وما إلى ذلك
• التحقق من المدخلات المستخدمة في وثائق التقييم التي أعدتها إدارات المستخدم من أجل الاتساق ومدى ملاءمة الافتراضات المستخدمة.
• إعداد تحديثات الافتراض الاقتصادي وتوزيعها على إدارات المستخدمين.
• العمل مع الإدارات الداخلية والفرق الخارجية (الاستشاريين والمراجعين والبنوك ، إلخ) لدعم عملية الاحتياطيات في نهاية العام.
• إعداد التسليمات لأصحاب المصلحة في الوقت المناسب ، للموافقة على قرارات الإدارة.
• العمل مع فرق أخرى في الشؤون المالية والإدارات الأخرى ، لضمان أن المعلومات في التسليمات المقدمة إلى أصحاب المصلحة متسقة في جميع أنحاء الأعمال.
المؤهلات المطلوبة :
• درجة البكالوريوس في الأعمال أو الاقتصاد أو المالية ، ماجستير في إدارة الأعمال ، CFA ، CA / CPA أو مؤهل مهني مماثل المفضل ،
• الحد الأدنى 5 سنوات خبرة التأهيل.
• خبرة في إعداد النماذج المالية ، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع الطاقة ، وفي بيئة عقد تقاسم الأرباح.
• معرفة اكسل ، باور بوينت وكلمة.
• خبرة في إعداد تقييمات الاستثمار ، وتحليل السيناريوهات وتقييم الخيارات.
• موقف استباقي ، عقلية حل المشكلات ، الانتباه إلى التفاصيل ، تحليلية للغاية ، مع مهارات الاتصال الممتازة.
• خطة وتحديد أولويات المهام ، وإدارة المواعيد النهائية المتنافسة وعبء العمل التوازن.
• مريحة للعمل في فريق ، مع الإدارات الأخرى والإدارة.
http://bit.ly/2HuoeAO
To apply for this job please visit bit.ly.
الكلمات الدلالية: فني انتاج, قائد فريق التخطيط الإنمائي, محلل مالي, مدير اتصالات, مساعد مهندس حفر, مشرف ميداني, وظائف عمان