شركة راشد عبدالرحمن الراشد وأولاده
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « السعودية », الرياض
أعلنت شركة راشد عبدالرحمن الراشد وأولاده وظائف إدارية شاغرة للرجال للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:
الشروط:
– درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
– خبرة 3 سنوات.
– القدرة على التعامل مع المشاكل التي تنطوي على عدة متغيرات ملموسة.
– اتقان اللغة الانجليزية.
– القدرة على قراءة وتفسير الوثائق مثل قواعد السلامة ، تعليمات التشغيل والصيانة ، وكتيبات الإجراءات.
– القدرة على كتابة التقارير والمراسلات الروتينية.
– القدرة على التحدث بفعالية أمام مجموعات من موظفي المنظمة.
مهام الوظيفة:
– ينسق تسجيل وحفظ المعلومات حول موظفي الشركة مثل الترقيات ، جداول الأجور ، الغياب ، والإنهاءات.
– يجمع تقارير الغياب ، ومعدلات الانضمام ، والرواتب ، وغيرها من المسائل التي تهم إدارة الشركة.
– يحدد إجراءات العمل ، ويعد جداول العمل.
– دراسات وتوحيد الإجراءات لتحسين كفاءة المرؤوسين.
– يحافظ على الانسجام بين العمال ويحل المظالم.
– إعداد التقارير المركبة من التقارير الفردية للمرؤوسين.
– يعمل على نظام الموارد البشرية فيما يتعلق بشؤون الموظفين.
– معرفة بإجراءات GOSI.
المزايا:
– راتب شهري: 7,000 ريال – 9,000 ريال.
– مزايا أخرى تحدد بعد المقابلة.
الشروط:
– درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
– خبرة 12 عام كحد أقصى.
– مهارات التفكير الاستراتيجي وتحليل الوضع التنافسي للمنظمات من خلال النظر في اتجاهات السوق والصناعة والعملاء الحاليين والمحتملين ، ونقاط القوة والضعف بالمقارنة مع المنافسين.
– مهارات التفاوض و التقريب بين الآخرين ومحاولة التوفيق بين الاختلافات.
وصف الوظيفة:
– الحفاظ على الموارد البشرية للمؤسسة وتعزيزها من خلال تخطيط وتنفيذ وتقييم علاقات الموظفين وسياسات الموارد البشرية والبرامج والممارسات.
مهام الوظيفة:
– العمل كحلقة وصل بين الإدارة والموظفين من خلال التعامل مع الأسئلة وتفسير وإدارة العقود والمساعدة في حل المشكلات المتعلقة بالعمل.
– الاحتفاظ بسجلات التوظيف المتعلقة بأحداث مثل التوظيف أو الإنهاء أو الإجازات أو النقل أو العروض الترويجية ، باستخدام برنامج نظام إدارة الموارد البشرية.
– إدارة توظيف الموظفين ومعالجة الأوراق المتعلقة بالتوظيف.
– الحفاظ على وتحديث وثائق الموارد البشرية ، مثل المخططات التنظيمية أو كتيبات الموظفين أو الأدلة ، أو نماذج تقييم الأداء.
– العمل بشكل منهجي لإنشاء تقارير أسبوعية وشهرية وربع سنوية لمراقبة أداء المؤسسة والموظفين الميدانيين وتحديد الثغرات وتحليلها في العمل للتوصل إلى حلول.
المزايا:
– راتب شهري: 20,000 ريال – 25,000 ريال.
– مزايا أخرى تحدد بعد المقابلة.
طريقة التقديم في وظائف شركة راشد عبدالرحمن الراشد وأولاده:
To apply for this job please visit careers.alrashed.com.
الكلمات الدلالية: HR manager, HR Officer, Saudi Arabian, مدير الموارد البشرية, مسئول الموارد البشرية