ناشيونال أويل ويل فاركو
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « السعودية », الدمام
تعلن شركة ناشيونال اويل ويل فاركو | National Oilwell Varco المتعاقدة مع شركة أرامكو ،عن توفر وظائف للنساء والرجال بالدمام محاسبة وإدارية شاغرة للعمل في مدينة الدمام وفقا للشروط والمسميات الوظيفية التالية:
الشروط والمهارات:
– درجة البكالوريوس في المحاسبة / المالية.
– خبرة 1-3 سنوات في حسابات القبض والخبرة المحاسبية العامة.
– معرفة إجراءات مسك الدفاتر العامة.
– معرفة مبادئ المحاسبة العامة.
– براعة في برامج الكمبيوتر ذات الصلة ، وأنظمة Syteline ERP ستكون أفضلية.
المهام:
– الحفاظ على نظام الفواتير المحدث.
– إعداد وإرسال الفواتير للعملاء.
– متابعة وجمع وتخصيص المدفوعات حسب الإجراءات المعمول بها.
– إجراء تسويات الحساب.
– مراقبة تفاصيل حساب العميل وتحديث حسابات العملاء.
– تحليل اعمار الديون لضمان الامتثال وحل أي تباينات في الدفع.
الشروط والمهارات:
– درجة البكالوريوس في المحاسبة / المالية.
– شهادة CMA ستكون أفضلية.
– خبرة 3 إلى 5 سنوات في محاسبة التكاليف في بيئة التصنيع.
– خلفية قوية لأنظمة التكلفة ومهارات تحليلية ممتازة.
– مهارات Excel قوية والقدرة على استخدام Outlook و Word.
– خبرة في العمل مع موظفي الهندسة والتصنيع على تطوير وتحليل معايير التكلفة.
– القدرة على إعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية والفصلية والسنوية بدقة.
– خبرة في أنظمة Syteline ERP ستكون أفضلية.
المهام:
– تخطيط ودراسة وجمع البيانات لتحديد تكاليف النشاط التجاري مثل شراء المواد الخام والمخزون والعمالة.
– تحليل تكاليف التصنيع الفعلية وإعداد تقارير دورية تقارن التكاليف القياسية بتكاليف الإنتاج الفعلية.
– تسجيل معلومات التكلفة لاستخدامها في التحكم في النفقات.
– تحليل عمليات تدقيق التكاليف وإعداد التقارير.
– عمل تقديرات لتكاليف المنتجات الجديدة والمقترحة.
– تزويد الإدارة بتقارير تحدد العوامل التي تؤثر على أسعار وربحية المنتجات أو الخدمات.
– الحفاظ على نظام محاسبة التكاليف.
———————————
الشروط والمهارات:
– درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
– خبرة 5-8 سنوات في إدارة الموارد البشرية في بيئة التصنيع.
– معرفة قوانين العمل المحلية.
– إجادة اللغة الإنجليزية.
– مهارات التدريب والتطوير.
– مهارات ادارة فريق.
– معرفة جيدة بـ Microsoft Excel و Word و Outlook).
– القيام بجميع الواجبات وفقا لإجراءات ضمان الجودة وتعليمات عمل الإدارة.
– المشاركة في التدريب عند الاقتضاء.
– القدرة على فهم وتقييم وتطبيق المعلومات التقنية.
– القدرة على فهم احتياجات الأعمال والدوافع والمواءمة مع المبادرة الاستراتيجية.
الشروط والمهارات:
– مؤهل مناسب.
– مهارات الاتصال الهاتفي.
– مهارات التواصل اللفظي.
– مهارات Microsoft Office.
– الاستماع ، الاحترافية ، التركيز على العملاء ، التنظيم.
المهام:
– الترحيب بالزائرين، شخصيا أو عبر الهاتف ؛ الرد أو إحالة الاستفسارات.
– يوجه الزوار لأقسام الموظفين بشكل صحيح.
– يحافظ على الأمن باتباع الإجراءات ؛ سجلات الرصد ؛ إصدار شارات الزوار.
– يحافظ على نظام الاتصالات عن طريق اتباع تعليمات الشركة المصنعة للهاتف وتشغيل وحدة التحكم.
– يحافظ على منطقة استقبال آمنة ونظيفة من خلال الامتثال للإجراءات والقواعد واللوائح.
– يحافظ على الاستمرارية بين فرق العمل من خلال توثيق الإجراءات والمخالفات والاحتياجات المستمرة.
– مساعدة المدير المسؤول في المهام والوظائف الأخرى على النحو المطلوب
طريقة التقديم في وظائف ناشيونال أويل ويل فاركو:
محاسب عام
محاسب رئيسي
مدير الموارد البشرية
موظف استقبال
Description
Maintain up-to-date billing system
Generate and send out invoices to customers
Follow up on, collect and allocate payments as per established procedure
Carry out billing, collection and reporting activities according to specific deadlines
Perform account reconciliations
Monitor customer account details and update customers’ accounts
Generate aging analysis to ensure compliance and resolve any payment discrepancies
Investigate and resolve customer queries
Prepare AR accruals for month-end closing
Assist with month-end closing reports and Sox reports
Qualifications
1-3 years accounts receivable and general accounting experience
Bachelor’s Degree in accounting Degree, or Finance Degree with work experience in accounting Field
knowledge of accounts receivable
knowledge of office administration and procedures
knowledge of general bookkeeping procedures
knowledge of general accounting principles
proficient in relevant computer software, and Syteline ERP systems will be a plus
knowledge of regulatory standards and compliance requirements
Planning, Studying, and collecting data to determine costs of business activity such as raw material purchases, inventory and labor.
Analyzing actual manufacturing costs and preparing periodic reports comparing standard costs to actual production costs
Recording cost information for use in controlling expenditures
Analyzing audits of costs and preparing reports
Making estimates of new and proposed product costs
Providing management with reports specifying and comparing factors affecting prices and profitability of products or services.
Maintaining Cost Accounting System
Conducts physical inventories and monitors cycle count program
Reconciles finished goods inventories
Assisting in Month end close of the General Ledger
Answer inquires from External and Internal Auditors
Review the job of the AP and AR accountants and provide necessary guidance
Monitor the bank transactions and prepare cash forecast
Qualifications
3 to 5 solid years of Cost Accounting in a Manufacturing Environment
Bachelor’s Degree in Accounting with CMA certificate preferred
Must have a strong Cost systems background and have excellent analytical skills.
Computer Literate – Strong Excel skills and the ability to use Outlook and Word
Experience working with engineering and manufacturing personnel on development and analysis of cost standards
Ability to accurately prepare daily, weekly, monthly, quarterly and annual reports
Syteline ERP experience is a plus
Description
As HR Director (Aramco JV) of NOV Saudi you will work in partnership with the business to provide specialist support for key internal clients across multiple sites. Based in Saudi, you will be part of NOV’s Corporate team. Your knowledge of manufacturing / engineering together with your ability to develop effective working relationships, influence and coach the senior management team will act as a strong foundation in this role to be able to deliver best practice and share responsibility for the goals and targets delivery. With the support of NOV’s Centres of Excellence you will identify and prepare plans for key employees and high potential employees, rotating best talents across different functions in the business. As HR Director you will equip key stakeholders with appropriate tools and knowledge to effectively manage their people in line with their people plans e.g. performance management, absence management, career management and provide project management support and HR expertise to the business with specific related projects. By providing both transformational advice and transactional support you will improve cost and efficiency, clarify accountabilities and empower delivery of great customer service.
Description
Qualifications
Telephone Skills, Verbal Communication, Microsoft Office Skills, Listening, Professionalism, Customer Focus, Organization, Informing Others, Handles Pressure, Phone Skills, Supply Management
للتقديم علي هذه الوظيفة ارسل بياناتك علي البريد الإلكتروني jobs@wzufa.com
الكلمات الدلالية: ksa, Saudi Arabian, شركة ناشيونال أويل ويل فاركو, ناشيونال أويل ويل فاركو