هيئة الصحة بدبي
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: دبي, « الإمارات »
تعلن هيئة الصحة بدبي وظائف بالامارات للعديد من التخصصات وذلك وفق المؤهلات والشروط التي حددتها الهيئة :
الوصف الوظيفي :
-يضمن أن يتم توفير الرعاية المثلى للمرضى الداخليين والمرضى الخارجيين ومرضى قسم الطوارئ.
– التحقيق والتشخيص وعلاج المرضى المصابين بأمراض طبية أو جراحية المحالين إلى تخصصه ووفقًا لامتيازاته بالتعاون مع الاستشاري.
– يشارك في الأنشطة التعليمية في القسم ويوفر ندوات أو عروض تقديمية منتظمة.
– المشاركة في البحوث ، والأنشطة ذات الصلة بالجودة ، والاجتماعات السريرية / الإدارية الأخرى عند الضرورة من قبل رئيس القسم وإدارة المستشفى.
– المشاركة في أنشطة مراقبة وتحسين الإدارات وعلى نطاق المستشفى.
-يحصل على أفضل الممارسات في مجاله ويسعى باستمرار لتحديث المعرفة والمهارات الطبية.
– يساعد في تعزيز التثقيف الصحي من خلال توفير التعليم والدعم للموظفين المبتدئين والمشاركة في التعليم الطبي المستمر (CME)
-يتحمل بعض المسؤوليات الإدارية مثل تخطيط عبء العمل والموظفين في الإدارة.
– يحافظ على أعلى معايير السلوك المهني تمشيا مع سياسات المنظمة وإجراءاتها والمعايير المقبولة دوليا.
– يمثل الإدارة في اللجان وفرق العمل ، إذا تم تعيينها.
– يؤدي المهام والواجبات الأخرى المطبقة.
المؤهلات المطلوبة :
التخرج من كلية طبية معتمدة مع عضوية / زمالة / مجلس معترف به أو ما يعادلها.
حسب المسار الوظيفي.
الوصف الوظيفي :
يشارك بنشاط في وضع خطط استراتيجية لخدمات المستشفيات / الرعاية الصحية الأولية لتحقيق الأهداف التنظيمية.
-يساعد “مدير التمريض” في تخطيط وتنفيذ وتنسيق وتقييم الممارسة التمريضية السريرية الشاملة والقبالة والأنشطة الإدارية بما في ذلك الميزانية والمالية وإدارة الموارد البشرية والموارد البشرية ضمان تقديم رعاية المرضى جودة فعالة من حيث التكلفة.
-صياغة توصيات لعملية الميزانية السنوية عن طريق التدريب وقيادة المديرين التنفيذيين في إعداد الميزانية وضبط الميزانية حسب الحاجة.
-المسؤول عن وضع اللمسات الأخيرة على ميزانية القوى العاملة السنوية وخطة التوظيف. بالتنسيق مع فريق التوظيف ، تقوم بعملية التوظيف ، والتي تشمل عملية الاختيار ، والانتهاء ، والتعريف والتوجيه.
-يساهم في إعداد الهدف العام للقسم ، ويكمل عملية إدارة الأداء لكبار الممرضات والقابلات تحت إشرافها المباشر.
-دعم مدير التمريض في تصميم وتنفيذ نظم الجودة داخل خدمات التمريض والقبالة ، ضمان أن هذه التوجيهات ودعم ومراقبة عملية تحسين الجودة.
– استعراض جميع تقارير الحوادث الإدارات ، والتوصية متابعة / تصعيد إضافية كما تتبع الاتجاهات المناسبة والتوصية بمبادرات التغيير.
– المشاركة النشطة في تحديد قضايا إدارة المخاطر والمساهمة في الحفاظ على سجل إدارة المخاطر.
– يساهم في وتفعيل تطوير خدمات جديدة.
-إعداد الإدارات / المستشفيات أو قطاعات الرعاية الصحية / إحصاءات الخدمة ، ويحلل البيانات لتحديد القضايا / الاتجاهات ويوصي الاستراتيجيات المناسبة.
– يتحمل أي مسؤوليات إضافية يكلفه بها مدير التمريض.
المؤهلات المطلوبة :
BSC / أو ما يعادلها في التمريض / القبالة
– ماجستير في التمريض / المجال ذي الصلة
– مؤهلة للحصول على ترخيص هيئة الصحة بدبي
– خبرة 10 سنوات مع ما لا يقل عن 5 سنوات في الإدارة.
– NB. استثناء الإمارات العربية المتحدة المسار السريع
– إجمالي خبرة 6 سنوات مع ما لا يقل عن 3 سنوات في الإدارة
الوصف الوظيفي :
– تقديم المشورة والتوجيه والتشاور للإدارة العليا بشأن مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة بشأن مجموعة واسعة من الشؤون التشريعية والطبية والفردية.
– تشجيع البحوث المتعلقة بالتطوير المهني والمساعدة في قياس أثر تنمية القوى العاملة.
– إجراء البحوث للحصول على رؤى جديدة وحلول مبتكرة على خدمات الرعاية الصحية ، وتشجيع الدراسات ومعيار النظر في المعايير الدولية.
– تقديم المشورة اللازمة فيما يتعلق بفعالية برامج التنمية المهنية والخطط والحملات.
-المساهمة في تطوير وتوضيح عمليات التخطيط الاستراتيجي والسنوي والأعمال ، دمج نهج تعاوني وشامل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
– المشاركة في تحديد المهمة والرؤية والقيم والأهداف الشاملة لهيئة الصحة بدبي.
– مراقبة أداء المستشفيات والمراكز المتخصصة.
– تقديم المشورة والدعم السريري للخبراء للمدير العام.
– استشارات بشأن مشاريع رفيعة المستوى ضمن خطة زمنية متفق عليها.
– المشورة بشأن طرق تحليل البيانات والإبلاغ.
– تقييم النظم الحالية والمبادئ التوجيهية والبروتوكولات بما يتماشى مع إدارة الجودة والمشاركة في تطوير النظم الجديدة والمبادئ التوجيهية والبروتوكولات.
– القيام بالواجبات المعينة الأخرى.
المؤهلات المطلوبة :
ماجستير أو بكالوريوس
سنة واحدة ، 5 سنوات في الإدارة العليا أو 15 سنة ، 5 سنوات في الإدارة العليا
الوصف الوظيفي :
– تقديم المشورة والتوجيه والتشاور للإدارة العليا بشأن مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة بشأن مجموعة واسعة من الشؤون التشريعية والطبية والفردية.
– تشجيع البحوث المتعلقة بالتطوير المهني والمساعدة في قياس أثر تنمية القوى العاملة.
– إجراء البحوث للحصول على رؤى جديدة وحلول مبتكرة على خدمات الرعاية الصحية ، وتشجيع الدراسات ومعيار النظر في المعايير الدولية.
– تقديم المشورة اللازمة فيما يتعلق بفعالية برامج التنمية المهنية والخطط والحملات.
-المساهمة في تطوير وتوضيح عمليات التخطيط الاستراتيجي والسنوي والأعمال ، دمج نهج تعاوني وشامل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
– المشاركة في تحديد المهمة والرؤية والقيم والأهداف الشاملة لهيئة الصحة بدبي.
– مراقبة أداء المستشفيات والمراكز المتخصصة.
– تقديم المشورة والدعم السريري للخبراء للمدير العام.
– استشارات بشأن مشاريع رفيعة المستوى ضمن خطة زمنية متفق عليها.
المؤهلات المطلوبة :
ماجستير أو بكالوريوس
سنة واحدة ، 5 سنوات في الإدارة العليا أو 15 سنة ، 5 سنوات في الإدارة العليا
المشورة بشأن طرق تحليل البيانات والإبلاغ.
الوصف الوظيفي :
ضمان أعلى مستويات الجودة في الخدمة للمرضى تحت رعايته ضمن الموارد التي يوفرها البرنامج.
رصد وتوفير الرعاية العامة للمرضى في أجنحة المستشفى وفي العيادات الخارجية.
التحقيق ، وتشخيص وعلاج جميع المرضى المحالة طبيا أو جراحيا له مع الظروف المناسبة لتخصصه.
إجراء العمليات أو العمليات الجراحية التداخلية ، حسب الاقتضاء ، كجزء من علاج المرضى و / أو الوصول إلى التشخيص ، حسب الاقتضاء ، بما يتماشى مع امتيازاته السريرية المحددة ، على النحو الذي وافق عليه ومنحه رئيس القسم وتم التوقيع عليه عند الانضمام إلى قسم، أقسام.
قيادة البرامج التدريسية في القسم وأقسامه والندوات المنتظمة والترويج للعمل الاستقصائي السريري.
المشاركة في استعراض الأقران ، والأنشطة ذات الصلة بالجودة ، والاجتماعات السريرية / الإدارية الأخرى عند الضرورة من قبل رئيس القسم وإدارة المستشفى.
تعزيز التثقيف الصحي.
ضمان توفير التعليم والدعم لجميع الموظفين المبتدئين في القسم ويدعم التعليم الطبي المستمر.
يؤدي المهام والواجبات المعمول بها الأخرى المعينة في مجال علمه / مهاراتها
المؤهلات المطلوبة :
التخرج من كلية طبية معتمدة مع عضوية / زمالة / مجلس معترف به أو ما يعادلها.
أكثر من 10 سنوات خبرة.
الوصف الوظيفي :
-يضمن أن يتم توفير الرعاية المثلى للمرضى الداخليين والمرضى الخارجيين ومرضى قسم الطوارئ.
– تحري تشخيص وتشخيص وعلاج المرضى المصابين بأمراض طبية أو جراحية المحالين إلى تخصصه ، وفقًا لامتيازاته وبالتعاون والإرشاد بين SSR والمستشار.
– يشارك في الأنشطة التعليمية في القسم ويوفر ندوات أو عروض تقديمية منتظمة.
– المشاركة في البحوث ، والأنشطة ذات الصلة بالجودة ، والاجتماعات السريرية / الإدارية الأخرى عند الضرورة من قبل رئيس القسم وإدارة المستشفى.
– المشاركة في أنشطة مراقبة وتحسين الإدارات وعلى نطاق المستشفى.
-يحتوي على أفضل الممارسات في مجاله ويسعى باستمرار لتحديث المعرفة والمهارات الطبية.
-يساعد في تعزيز التثقيف الصحي من خلال توفير التعليم والدعم للموظفين المبتدئين والمشاركة في التعليم الطبي المستمر (CME).
-يتحمل بعض المسؤوليات الإدارية مثل تخطيط عبء العمل والموظفين في الإدارة.
المؤهلات المطلوبة :
التخرج من كلية طبية معتمدة مع عضوية / زمالة / مجلس معترف به أو ما يعادلها
الوصف الوظيفي :
– تقديم المشورة والتوجيه والتشاور للإدارة العليا بشأن مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة بشأن مجموعة واسعة من الشؤون التشريعية والطبية والفردية.
– تشجيع البحوث المتعلقة بالتطوير المهني والمساعدة في قياس أثر تنمية القوى العاملة.
– إجراء البحوث للحصول على رؤى جديدة وحلول مبتكرة على خدمات الرعاية الصحية ، وتشجيع الدراسات ومعيار النظر في المعايير الدولية.
– تقديم المشورة اللازمة فيما يتعلق بفعالية برامج التنمية المهنية والخطط والحملات.
-المساهمة في تطوير وتوضيح عمليات التخطيط الاستراتيجي والسنوي والأعمال ، دمج نهج تعاوني وشامل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
– المشاركة في تحديد المهمة والرؤية والقيم والأهداف الشاملة لهيئة الصحة بدبي.
– مراقبة أداء المستشفيات والمراكز المتخصصة.
المؤهلات المطلوبة :
ماجستير أو بكالوريوس
سنة واحدة ، 5 سنوات في الإدارة العليا أو 15 سنة ، 5 سنوات في الإدارة العليا
طريقة التقديم في وظائف هيئة الصحة بدبي : من خلال اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب عبر زرار التقديم للوظيفة
To apply for this job please visit jobs.dubaicareers.ae.
الكلمات الدلالية: استشاري الطب النفسي, استشاري طب داخلي, استشاري طب نووي, استشاري علاج طبيعي, دبي, طبيب اخصائي, طبيب اخصائي اول, مساعد مدير شؤون التمريض, وظائف الامارات