وظائف هيئة الطرق والمواصلات في الامارات دوام كامل

وظائف هيئة الطرق والمواصلات في الامارات

تعلن هيئة الطرق والمواصلات وظائف في الامارات بمسميات (اخصائي اول /جودة وتميز – مدير التخطيط المؤسسي – مهندس أول / رقابة اداء الاصول والممتلكات – مدير الدعم اللوجستي والتشغيل) وذلك وفق المؤهلات والشروط التي حددتها الهيئة :

1- اخصائي اول /جودة وتميز :

الوصف الوظيفي :

1-  تعزيز الجودة والتميز ومفاهيم التحسين المستمر عبر القطاع عن طريق اجراء دورات توعوية داخلية.
2- المتابعة والتنسيق وضمان التنفيذ والادارة الناجحة لمعايير التميز داخل القطاع وفقا لمتطلبات برامج التميز الحكومي، (نظام رادار) داخل القطاع.
3- التعاون في مشاركة موظفي القطاع والمشاريع والفرق في جوائز التميز الداخلية وجوائز برامج دبي للأداء الحكومي المتميز (DGEP) بدءا من الترشيحات الى إعداد الوثائق اللازمة والتدريب والبروفات لكل مرشح.
4-  تنفيذ التقييم الذاتي الداخلي للقطاع والادارات التابعة له.
5- توفير التغذية الراجعة للإدارة حول اداء تقييم برامج دبي للأداء الحكومي المتميز حتى يمكن ان يعاد النظر عن امكانية تحسين النظام.
6- مراقبة كافة الاجراءات التحسينية ذات الصلة بالتقييم مع قياس مدى فعاليتها.
7- تحديث معايير نتائج نموذج برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز (C6, C7, C8, C9) الخاص بالقطاع داخل النظام.
8- متابعة قياس عمليات مؤشرات الأداء الرئيسية داخل القطاع وتحليل النتائج واقتراح الاجراءات التحسينية.
9- متابعة تنفيذ تطوير العمليات ومراجعة الخطة داخل القطاع.

المؤهلات المطلوبة :

• – درجة البكالوريوس / يفضل درجة الماجستير في الجودة، إدارة الاعمال، الهندسة الصناعية او ادارة الهندسة من جامعة معتمدة
  – شهادة التميز (EFQM / DGEP / DQA / SKGEP), شهادة الجودة (مدقق معتمد ISO)،
  – 8 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.

2- مدير التخطيط المؤسسي :

الوصف الوظيفي :

1- تطوير التخطيط الاستراتيجي من خلال وضع أهداف رقمية ومبادرات رئيسية لتحقيق الأهداف، وبناء على الأداء الحالي والمتوقع.
2- مراقبة البيئة الداخلية والخارجية بما في ذلك الموارد الداخلية والقدرات واحتياجات الشركاء، والتوقعات ومستوى الارضاء، مناخ العمل التنافسي، والاتجاهات التقنية والأنشطة الحكومية في مجالات النقل والخدمات والمنتجات ذات الصلة.
3- توافق الأداء المؤسسي مع التوجهات الاستراتيجية للمؤسسة ككل بناء على التحليل السليم لنقاط القوة الداخلية، ونقاط الضعف واعادة النظر في الفرص والتهديدات الخارجية.
4- تحديد وبناء وتطوير الشراكات والعلاقات الاستراتيجية مع مختلف الشركاء.
5- قيادة وتطوير مستوى عال من الانخراط مع فريق الاستراتيجية والتميز الذي يطور الاستراتيجية المؤسسية لهيئة الطرق والمواصلات
6- قيادة تطوير مبادرات الأعمال الجديدة وتقديم المشورة للإدارة فيما يخص استراتيجيات الأعمال المناسبة

المؤهلات المطلوبة :

• – درجة البكالوريوس في ادارة الاعمال أو الإدارة من جامعة معتمدة.
  – 7 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.

3- مهندس أول / رقابة اداء الاصول والممتلكات :

الوصف الوظيفي :

1- اعداد وتنفيذ برنامج العمل السنوي للزيارات التفتيشية والرقابة على الأصول
2- اعتماد ومتابعة خطط تفتيش الإدارات التشغيلية على الأصول ورفع التقارير المناسبة بشأنها.
3- الرقابة على أعمال تشغيل الأصول حسب إجراءات التشغيل المعتمدة ورفع التقارير المناسبة بشأنها
4- الرقابة على مستندات الأصول والتأكد من توافرها وتحميلها على النظام التقني لإدارة معلومات الأصول.
5- متابعة خطط الصيانة للأصول والتأكد من توافرها في النظام التقني لإدارة معلومات الأصول ورفع التقارير بذلك.
6- تطوير إجراءات الصيانة لجميع المراحل (قبل الصيانة، أثناء الصيانة، بعد الصيانة) ورفع التوصيات المناسبة لكل مرحلة.
7- الإشراف على عمليات نقل الأصول حسب الطلبات، والتحقق من تحديث بيانات الأصول المنقولة بالنظام التقني.
8- إعداد التقارير بشأن الأصول المتهالكة نتيجة الاستخدام والتوصية بطرق التخلص من هذه الأصول

المؤهلات المطلوبة :

درجة البكالوريوس في هندسة الإلكترونيات/ الهندسة الميكانيكية من جامعة معتمدة.
3-7 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.

4- مدير الدعم اللوجستي والتشغيل :

الوصف الوظيفي :

1- تطوير وتنفيذ السياسات والعمليات المتعلقة بالدعم اللوجستي والتشغيل.
2- إدارة عمليات التدريب والأنشطة المتعلقة بمركز التدريب لدعم تطبيق وتنفيذ برامج تدريبية ذات جودة عالية بنجاح
3- تخطيط تنفيذ وتسهيل الأنشطة والفعاليات المتعلقة بمركز التدريب وإدارة تخصيص ميزانية التدريب ونفقات إنتاج وتوزيع المواد التدريبية وغيرها من الموارد لضمان إدارة العمليات ضمن الميزانية المعتمدة.
4- تطوير وتنفيذ عمليات وإجراءات ضمان الجودة التي ستقيس الجودة بشكل عام بمركز التدريب من خلال العمل بشكل وثيق مع اقسام مركز 5- التدريب لتوفير المواصفات والتغذية الراجعة فميا يخص التحسينات لضمان الاستخدام الأمثل للأنظمة والسياسات والإجراءات، وأن مصادر التدريب وتقنيات ومعايير ومواصفات التعلم تم الالتزام بها، بما في ذلك قياس تحليل أثر التدريب والعائد منه.
6- توفير المتطلبات اللوجستية الكاملة لإدارة العمليات والبرامج التدريبة لضمان الإغلاق الصحيح للدورات التدريبية، والتواصل مع أقسام مركز التدريب الأخرى لتحديد احتياجاتهم اللوجستية وتنسيق الأنشطة التي تؤثر على القرارات التشغيلية ومتطلبات العمل بما في ذلك متطلبات إدارة أصول مركز التدريب والموارد الكاملة.

المؤهلات المطلوبة :

• – درجة البكالوريوس في إدارة الاعمال / الموارد البشرية من جامعة معتمدة.
  – 7 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.

طريقة التقديم في وظائف هيئة الطرق والمواصلات :

من هنا

الكلمات الدلالية: اخصائي اول, مدير التخطيط المؤسسي, مدير الدعم اللوجستي والتشغيل, مهندس أول, وظائف الامارات