هيئة تنمية الصادرات السعودية
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « السعودية », الرياض
تعلن هيئة تنمية الصادرات السعودية وظائف إدارية لحملة البكالوريوس للعمل في مدينة الرياض، بمسمى وظيفة مدير عمليات الموارد البشرية، وذلك وفق التفاصيل التالية:
الشروط:
– درجة البكالوريوس في تخصص إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال عمليات الموارد البشرية، منها خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور إداري.
– إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
– معرفة بنظام التأمينات الاجتماعية ومعرفة بنظام العمل ولائحته التنفيذية.
وصف الوظيفة:
الإشراف على تنفيذ كافة عمليات الموارد البشرية وفقاً للأنظمة واللوائح المعتمدة لدى الهيئة.
المهام والمسؤوليات:
– إعداد الخطة السنوية والميزانية التقديرية ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية.
– متابعة تطوير سياسات وإجراءات عمل الإدارة بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية والتأكد من تطبيقها والالتزام بها بعد اعتمادها.
– متابعة اتخاذ الإجراءات النظامية المتعلقة بحضور وانصراف موظفي الهيئة، وإجازاتهم المختلفة وفقاً للأنظمة واللوائح المعتمدة.
– متابعة تنفيذ كافة الإجراءات الخاصة بشؤون الموظفين في الهيئة، مثل، الانتداب، الترقيات، التكليف بالعمل خارج أوقات العمل الرسمي.
– الإشراف على حفظ ملفات وسجلات الموظفين وفق نظام التصنيف والحفظ المعتمد في الهيئة ليحوي على وثائق تعيينه وكل ما يتعلق بها من القرارات والخطابات والمكاتبات الخاصة به.
– الإشراف على تحديث بيانات الموظفين الجدد من خلال متابعة مباشرة الموظفين.
– متابعة اتخاذ الإجراءات النظامية عند انتهاء خدمات الموظفين وحالات كف اليد والفصل وكافة الحالات التأديبية.
– متابعة إعداد كشوف الرواتب والبدلات الشهرية واستكمال إجراءات صرفها لموظفي الهيئة، بالتنسيق مع الإدارة العامة للشؤون المالية والإدارية.
– متابعة إعداد كشوفات العمل الإضافي على ضوء قرارات العمل الإضافي الصادرة بشأن المكلفين بالعمل الإضافي وبيانات حضورهم اليومية وأداء مهامهم.
– الإشراف على تحديث بيانات الموظفين على نظام الموارد البشرية كالعلاوات السنوية والترقيات لجميع موظفي الهيئة.
– الإشراف على تنفيذ كافة طلبات الموظفين كالخطابات وشهادات التعريف وفقاً للإجراءات النظامية المعتمدة.
– الإشراف على تحديد الخاضعين للتأمين الصحي من منسوبي الهيئة والمعالين وفقاً لسياسات ولوائح الهيئة المعتمدة، ومتابعة توفير الخدمات الصحية لهم.
– متابعة الحضور اليومي للموظفين،ومراجعة طلبات الإجازات السنوية والمرضية.
– الإشراف على تنفيذ الإجراءات النظامية المتعلقة بإصابات العمل المشمولة بنظام التأمينات الاجتماعية.
– إعداد تقارير تقييم الأداء الوظيفي للموظفين المرتبطين به مباشرة وتحديد احتياجاتهم التدريبية.
– إعداد التقارير الدورية والسنوية عن نشاطات وإنجازات الإدارة العامة، ومقترحات تطوير أدائها.
– الإشراف على حفظ سجلات الموظفين وجمع المعلومات المتعلقة بهم وتحديث معلوماتهم الشخصية وإظافة دوراتهم التدريبية في برنامج ERP.
طريقة التقديم في وظائف هيئة تنمية الصادرات السعودية:
To apply for this job please visit www.linkedin.com.
الكلمات الدلالية: Saudi Arabian