شركة العيسائي للسيارات
-
Date Posted:
-
Location: « السعودية », جدة
تعلن شركة العيسائي للسيارات توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في مدن (الرياض، جدة، الدمام) وفق المسميات الوظيفية التالية:
1- استشاري مبيعات التجزئة (Retail Sales Consultant) (الرياض، جدة، الدمام):
– درجة البكالوريوس في (المبيعات، التسويق) أو تخصص ذي صلة.
– خبرة لا تقل عن سنتين في نفس المجال.
– اجادة اللغة الإنجليزية والعربية.
– مهارة عرض واستشارة رائعة.
– القدرة على إقامة علاقات مع العملاء والحفاظ عليها.
2- أخصائي التوظيف (Recruitment Specialist):
– درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في (الموارد البشرية).
– خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الموارد البشرية أو شؤون الموظفين.
– معرفة في تفسيرات الأحكام الهامة في قانون العمل السعودي وقوانين العمل الدولية.
– المعرفة الأساسية بالمبادئ والإجراءات في اختيار الموظفين ، والتدريب ، والتعويضات والمزايا ، وعلاقات العمل والتفاوض ، وأنظمة معلومات الموظفين.
– معرفة محدودة ببنية ومحتوى اللغة الإنجليزية بما في ذلك معنى الكلمات وتهجئتها وقواعد التركيب والقواعد.
3- اخصائي الموارد البشريه (HR Generalist) (الرياض، جدة، الدمام):
– درجة البكالوريوس في (إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال).
– خبرة لا تقل عن سنتين في وظائف الموارد البشرية وكشوف المرتبات.
– مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية الشفوية والمكتوبة.
– فهم عميق لقانون العمل ولوائح المساواة في التوظيف.
– مهارات اتصال ممتازة الكتابية والشفوية.
– يعمل بشكل مريح تحت الضغط ويلبي المواعيد النهائية الضيقة.
– إجادة إستخدام الحاسب الألي وبرامج مايكروسوفت أوفيس والبريد الإلكتروني وبرامج الموارد البشرية ذات الصلة.
– كفاءة إدارة الموارد البشرية ومهارات إدارة الأفراد.
– من المتوقع أن يكون اختصاصي الموارد البشرية مفكرًا مفاهيميًا يتمتع بمهارات تنظيمية وإدارة صراع رائعة ومهارات ممتازة في التفاوض وحل المشكلات مع القدرة على تعدد المهام والتكيف في بيئة سريعة الخطى.
نبذة مختصرة عن الشركة:
– شركة العيسائي للسيارات الوكيل المُعتمد لكل من سيارات ميتسوبيشي موتورز وفوزو في المملكة العربية السعودية.
للتقديم في وظائف العيسائي للسيارات ترسل السيرة الذاتية بعنوان الوظيفة على البريد الإلكتروني التالي:
أو
1- استشاري مبيعات التجزئة (من هنا)
2- أخصائي التوظيف (من هنا)
3- اخصائي الموارد البشريه (من هنا)