تعلن شركة حمد الرقيب وأولاده التجارية عن توفر وظائف ادارية وتقنية وفنية شاغرة لحملة جميع المؤهلات + (برنامج الرقيب للتدريب) ، وذلك للعمل في مدن (الخبر ، الأحساء ، الرياض ، جدة ، خميس مشيط ، المدينة المنورة) ، وذلك وفق المسميات الوظيفية التالية:
الشروط:
– للسعوديين فقط.
– المؤهل دبلوم / بكالوريس إدارة أعمال أو اي تخصص ذي علاقة.
– يفضل وجود خبرة.
– اللغة الانجليزية شرط اساسي.
– مهارات عالية في التنظيم.
– مهارات عالية في التسويق.
– مهارات التعامل مع برامج مايكروسفت بشكل ممتاز
المهام والمسؤوليات:
● مساعدة المدير في تنظيم وتخطيط وتنفيذ الإستراتيجية المختلفة.
● متابعة تنفيذ القرارات الإدارية المختلفة الصادرة من قبل المدير.
● تنظيم ملفات المكتب.
● متابعة إدارة الوقت وجدول المواعيد للمدير.
● التواصل مع العملاء وتقييم احتياجاتهم بأستمرار.
● القيام بكل ما يطلب منه بحدود معرفته وقدراته.
الشروط:
– الخبرة: لاتقل عن سنة في نفس المجال.
– الجنسية: سعودي.
نبذه عن برنامج الرقيب للتدريب:
هو برنامج تدريبي مجتمعي يستهدف حديثي التخرج وطلاب التدريب التعاوني ويهدف لتطوير الشباب وتهيئتهم لسوق العمل في مجال المبيعات مما يخلق الفرص لهم بشكل أكبر وأفضل في المستقبل.
أهداف البرنامج:
1- توفير فرصة لحديثي التخرج وطلاب التدريب التعاوني لتجربة بيئة العمل
2- تأهيل المتدرب لمتطلبات سوق العمل من خلال دورات تدريبية وورش عمل.
3- تمكين المتدرب من خلال إكتساب خبرة عملية في نفس المجال الاكاديمي.
المزايا:
1- دورات تدريبية
2- مكافأة مالية.
3- إكتساب خبرة مهنية
شروط البرنامج:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية
2- أن يكون المتقدم من طلاب التدريب التعاوني أو حديث تخرج (دبلوم / بكالوريس).
مدة التدريب:
مدة البرنامج ثلاثة أشهر.
خمسة أيام للأسبوع
مكان التدريب:
الخبر، الأحساء، الرياض، جدة ، خميس مشيط، المدينة المنورة
المسؤوليات الرئيسية:
● تقييم متطلبات النظام والاحتياجات التقنية.
● فهم البرامج والأجهزة وغيرها من متطلبات المشروع.
● اختبار البرامج الموجودة على أنظمة التشغيل المختلفة للتحقق من صحة النتائج.
● إجراء اختبارات الأتمتة للتأكد من أن التطبيق يعمل بشكل جيد في أي بيئة عمل.
● التحكم في مواصفات الحل وتنسيقها مع البرامج.
● التفاعل مع محلل الأعمال وفريق تكنولوجيا المعلومات ومدير المشروع لتحسين كفاءة النظام.
● الحفاظ على تسجيل وتوثيق الملاحظات حول الأداء العام والمشكلات.
الشروط:
– درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو نظم المعلومات الإدارية.
– مهارات تحليلية ممتازة.
– مهارات اتصال ممتازة.
وصف الوظيفة:
– مدير مبيعات صالة العرض مسؤول عن قيادة وتوجيه فريق من موظفي المبيعات في المؤسسة. إنهم يحددون أهداف المبيعات والحصص ، ويبنون خطة مبيعات ، ويحللون البيانات ، ويعينون التدريب على المبيعات ومناطق المبيعات ، ويوجهون أعضاء فريق المبيعات الخاص به ، ويشاركون في عملية التوظيف والإقالة.
المسؤوليات الرئيسية:
● تحقيق النمو وتحقيق أهداف المبيعات من خلال إدارة الفريق بنجاح والتي تشمل الباعة / النساء ، والصراف ، والتاجر البصري والبوابين.
● تصميم وتنفيذ خطة عمل استراتيجية توسع قاعدة عملاء الشركة وتضمن حضورها القوي.
● التوظيف الخاص وتحديد الأهداف والتدريب ومراقبة أداء مندوبي المبيعات.
● بناء وتعزيز علاقات عملاء قوية وطويلة الأمد من خلال الشراكة معهم وفهم احتياجاتهم.
● تقديم تقارير المبيعات والإيرادات والنفقات والتنبؤات الواقعية لفريق الإدارة (المكتب الخلفي).
● تحديد الأسواق الناشئة وتحولات السوق مع العلم التام بالمنتجات الجديدة وحالة المنافسة.
● كن صوت العميل لفئتي الشركة والأعمال.
● تحديد الرؤية والاستراتيجيات والتوجيه لتنفيذ المنتجات والابتكارات التجارية.
الشروط:
– الجنسية (سعودي فقط).
– خبرة لا تقل عن 3 سنوات.
المسؤوليات والواجبات:
● تقديم الدعم في التقاط وتسليم المنتجات وفقا لطلبات العملاء.
● تخطيط وتنسيق أنشطة تسليم المنتجات لضمان عمليات تسليم دقيقة وفي الوقت المناسب للعملاء.
● الحصول على طلبات العملاء لتسليم المنتجات بما في ذلك نمط المنتج واللون وتاريخ التسليم والعنوان ورقم الهاتف
● الاتصال بالعملاء لتأكيد تاريخ التسليم وعنوانه.
● الرد على الاستفسارات والشواغل المتعلقة بالتسليم من العملاء.
● إجراء تعديلات الطلب في اللحظة الأخيرة حسب طلب العملاء
● إخطار العملاء عن أي تأخير تسليم مقدما.
● جدولة عمليات التسليم وإعداد وثائق التسليم
● تجهيز كشوف المرتبات للسائق ومراجعة الأوراق سائق للسفن.
● العمل وفقا للوائح الاتحادية والولائية.
● تقديم الخدمات المتميزة وضمان رضا العملاء.
● التعامل مع المنتجات الخطرة ونقلها بأمان
● تتبع حالة تسليم المنتجات وحل أي مشاكل على الفور.
● التأكد من تعبئة المنتجات وتخزينها ونقلها بشكل صحيح لتجنب أي حوادث وأضرار.
الهدف والغرض من الوظيفة:
– المساعدة في إتمام عمليات الشؤون الجمركية من تجهيز المستندات والتصاريح وتقديمها لدائرة الجمارك والعمل على إنهاء عمليات التخليص الجمركي للبضائع الواردة أو المعدَّة للتصدير.
المهام والمسؤوليات:
● المساعدة في إعداد خطط العمل الخاصة بالشؤون الجمركية بما يحقق الأهداف الرئيسية للشركة
● الحصول على التصاريح الخاصة باستيراد وتصدير البضائع من الجهات الحكومية والمراكز الجمركية
● تحضير الوثائق والمستندات الخاصة بتخليص البضائع المستوردة، وتقديمها إلى السلطات الجمركية.
● إعداد التصاريح والكشوفات والمستندات اللازمة للبضائع المعدَّة للتصدير، واعتمادها قانونياً، وتقديمها إلى السلطات الجمركية
● تسليم وثائق الشحن والتصاريح، وتدقيق ومطابقة البضائع المستوردة أو الصادرة لقوائم الشحن
● بناء العلاقات الودية مع كافة الدوائر والمؤسسات الحكومية والهيئات والمراكز الجمركية
● مراقبة القوانين والتشريعات الحكومية والأنظمة الجمركية المستحدثة والتي قد تؤثر على عمل الشركة، وعرضها على مدير الإدارة للمناقشة ووضع الحلول اللازمة
● التعرّف على التشريعات والقوانين الجديدة، واستخلاص الصعوبات التي قد تواجه فريق العمل في التطبيق العملي لتلك التشريعات
● الإلمام بإجراءات التخليص الجمركي، والدراية الواسعة بالقوانين الجمركية، والرسوم والضرائب الجمركية على البضائع.
● التأكد من أن كافة الوثائق والمستندات والتصاريح المطلوبة لتخليص البضائع مستوفية للتواقيع والاعتمادات، ومطابقة لقانون التخليص الجمركي المعمول به.
● متابعة أنشطة التخليص اليومية لدى دائرة الجمارك والمناطق الحرة، والعمل على تخليص البضائع في الوقت المناسب دون تأخير، تجنباً لدفع الغرامات، والعمل على تجهيز البضائع التي تم تخليصها من الجمارك والإشراف على نقلها من الجمارك وحتى وصولها للمستودعات.
● تتبع حركة المنتجات التي استوردتها الشركة أو التي تريد تصديرها حتى إنهاء عمليات تخليصها جمركياً.
وصف الوظيفة:
– الهدف هو إبقاء القسم يعمل بطريقة فعالة ومربحة ، لزيادة رضا العملاء والولاء والاحتفاظ بهم وتلبية توقعاتهم.
المسؤوليات الرئيسية:
● تحسين تجربة خدمة العملاء وإنشاء عملاء نشطين وتسهيل النمو العضوي
● تولي مسؤولية قضايا العملاء ومتابعة المشكلات حتى الوصول إلى حل
● قم بتعيين مهمة واضحة ونشر استراتيجيات تركز على تلك المهمة
● تطوير إجراءات وسياسات ومعايير الخدمة
● الاحتفاظ بسجلات دقيقة وتوثيق إجراءات خدمة العملاء والمناقشات
● تحليل الإحصائيات وتجميع التقارير الدقيقة
● توظيف وتوجيه وتطوير وكلاء خدمة العملاء ورعاية بيئة يمكنهم التفوق فيها من خلال التشجيع والتمكين
● مواكبة تطورات الصناعة وتطبيق أفضل الممارسات على مجالات التحسين
● السيطرة على الموارد واستخدام الأصول لتحقيق الأهداف النوعية والكمية
● الالتزام وإدارة الميزانية المعتمدة
● الحفاظ على سير عمل منظم وفقًا للأولويات
الشروط:
– خبرة العمل كمدير بيع بالتجزئة أو مساعد مدير.
– معرفة ممتازة بأساليب وتقنيات الإدارة.
– إجادة اللغة الإنجليزية.
– معرفة عملية ببرنامج خدمة العملاء وقواعد البيانات والأدوات.
– الوعي بأحدث اتجاهات التكنولوجيا وتطبيقاتها.
– القدرة على التفكير الاستراتيجي والقيادة.
– مهارات قوية في التعامل مع العملاء والتواصل.
– مهارات متقدمة لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها ومهام متعددة.
– درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المجالات ذات الصلة.
وصف الوظيفة:
– نحن نبحث عن منسق برنامج مؤهل يكون مسؤولاً عن واجبات إدارية مختلفة.
المسؤوليات الرئيسية:
● تخطيط وتنفيذ البرامج
● إنشاء جداول يومية
● أداء المهام الوظيفية والتشغيلية الحاسمة
● يجب عليك التأكد من الترتيب المستمر للبرامج وفقًا لمعايير الشركة.
● الدعم اليومي لإعداد وترتيب البرنامج وأنشطته.
● إنشاء تقارير تفصيلية عن البرامج قيد التشغيل حاليًا.
● جدولة وتنظيم خطة عمل تطوير البرنامج
الشروط:
– درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الانضباط ذات الصلة.
– أثبتت خبرته في العمل لمدة عامين كمنسق برنامج أو دور ذي صلة في قسم الإدارة.
– إتقان مجموعة مايكروسوفت أوفيس.
– مهارات جيدة في حل المشكلات.
– مهارات إدارة الوقت المناسب.
نظرة عامة على الوظيفة:
نحن نبحث عن مندوب تسويق يتمتع بمهارات اتصال وإدارة وإدارة ومهارات تنظيمية ممتازة لدعم عمل قسم التسويق. يجب أن يكون المرشح على دراية بطرق تحليل أبحاث السوق وسلوك العملاء.
يشمل هذا الدور جمع البيانات والتنبؤ بالاتجاهات وكتابة المحتوى والتعامل مع حسابات وسائل التواصل الاجتماعي والمساعدة في تحقيق أهداف أعمالنا من خلال بناء حملات تسويقية قوية.
المسؤوليات الرئيسية:
● إجراء أبحاث السوق.
● جمع وتحليل بيانات سلوك العميل.
● القيام بمهام إدارية يومية.
● المساعدة في التخطيط لحملات قوية.
● الإبلاغ عن نتائج البحث.
● المساعدة في إنشاء التقارير والعروض التقديمية.
● المساعدة في كتابة المحتوى وتشغيل حسابات التواصل الاجتماعي.
● التواصل والحفاظ على علاقات جيدة.
● دعم قسم التسويق.
المتطلبات:
– درجة البكالوريوس في التسويق أو المجال ذي الصلة.
– أكثر من سنتين من الخبرة كمساعد تسويق أو مساعد تسويق أو منصب ذي صلة.
– اجادة مايكروسوفت أوفيس وتطبيقات تكنولوجيا التسويق.
– مهارات الاتصال والعرض ممتازة.
طريقة التقديم في وظائف شركة حمد الرقيب وأولاده التجارية:
1- مساعد اداري
2- موظف استقبال
4- محلل نظم
6- منسق توصيل
7- مخلص جمركي
10- مندوب تسويق
To apply for this job please visit www.linkedin.com.
