مجموعة أباريل التجارية
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « الكويت »
تعلن مجموعة أباريل وظائف في الكويت وذلك للعمل وفق المؤهلات والشروط التي حددتها المجموعة لكل وظيفة من الوظائف المطلوبة وهي كالاتي :
الوظائف المطلوبة :
1- مساعد DC:
– مسؤول عن تنسيق وصيانة المخزون.
– مراجعة المخزون والتأكد من دقة المخزون لتجنب التأخير في المعاملات المادية.
– تحميل / تفريغ وتعبئة البضائع حسب متطلبات العلامة التجارية.
– مسح للمنتج ورفوفه حسب الباركود الخاص بالمنتج.
– يجب أن تكون على استعداد للوقوف لساعات طويلة.
– يجب أن يكون لائقًا بدنيًا لرفع الأحمال الثقيلة.
2- تنفيذي – لوجستي:
– الانتباه إلى التفاصيل في جميع عمليات التحقق / التحقق من فاتورة الشحن مقابل عرض الأسعار والواجب مقابل القيمة.
– تحديث الملف الرئيسي لمدفوعات الشحن والرسوم وغيرها من التفاصيل الضرورية حسب الحاجة.
– قم بتوحيد الفواتير وملخص رمز النظام المنسق وتطبيقات DA & CO بجميع التفاصيل الصحيحة والموجزة.
– حجز الشحنات من خلال بائعين مختلفين بأفضل سعر ممكن ومتاح.
– قم بتحديث ملف الشحنات الخارجية وقم بالتنسيق لتخليصها ووفقًا لذلك قم بتخطيط جداول التسليم.
– استلام طلبات التسليم من مختلف خطوط الشحن وشركات الشحن في الوقت المحدد.
– استلام الشهادات من الغرفة التجارية.
– دعم المخازن بجميع متطلبات تكنولوجيا المعلومات الثابتة عند فتح / إغلاق خام الحديد.
– التنسيق مع فريق Club Apparel للحصول على بيانات العملاء وفريق التسويق من أجل التصميمات الرسومية اللازمة وما إلى ذلك.
– فحص وإعداد تقارير تباين المخزون عند الطلب.
– متابعة الرخصة التجارية مع الدائرة القانونية.
– جمع تقارير الشراء اليومية من المتاجر.
– اجمع المعلم الرئيسي من فريق إدخال البيانات وقم بتجميع التقارير المختلفة كما هو مطلوب.
– التنسيق مع قسم الحسابات والشؤون المالية لمدفوعات الإيصالات للمديرين.
– تسليم المستندات الخاصة بمخزون دول مجلس التعاون الخليجي إلى قسم اللوجستيات.
– التنسيق مع إدارة مراقبة المخزون للمسائل المتعلقة بالمخزون.
– قم بإعداد تقارير MIS كما هو مطلوب من قبل الفريق.
– إعداد تقارير زيارة المتجر وإرسالها بشكل منتظم إلى الرؤساء.
3- مساعد مدير المتجر:
– يجب أن تكون عصرية / جيدة الإعداد وتمتلك معرفة حديثة بالمنتج لضمان الحد الأدنى من فقدان المخزون
– يحافظ على المعرفة بتوجيهات المنتجات الجديدة والاتجاهات والأزياء في جميع الأوقات من أجل الاستجابة الفعالة لاحتياجات العملاء وتوقعها
– التأكد من أن موظفي التجزئة لديهم المهارة لتقديم أعلى مستويات خدمة العملاء لتعظيم المبيعات
– مساعدة مدير المتجر في تنفيذ إجراءات التشغيل بالمحل حسب معايير الشركة
– تأكد من الالتزام بسياسات وإجراءات العلامة التجارية والشركة من قبل جميع الموظفين في جميع الأوقات
– مراجعة إدارة المتجر بانتظام وحل أي مشاكل
– إدارة المحمصة اليومية والإجازات وتظلمات موظفي التجزئة
– الحفاظ على معايير الترويج المرئي في المتاجر طوال الوقت وفقًا لمعايير VM المحددة
– روّج لبرنامج الولاء Club Apparel الخاص بالشركة لإعادة البيع
– قدم ملاحظات إلى مدير المتجر و / أو مدير المنطقة فيما يتعلق بالموظفين والمنتجات
– الحرص على الوعي واليقظة في جميع أوقات الأمن في المتجر دون أي إهمال
– يجب تحديث العلامات التجارية المختلفة للمجموعة للبيع الإيحائي للعملاء
– إنهاء مسؤولية المتجر في غياب مدير المتجر
– يجب أن يكون لائقًا بدنيًا للوقوف لساعات طويلة ورفع الأشياء الثقيلة
4- التاجر المرئي:
– تنفذ معايير التسويق المرئية الخاصة بالعلامة التجارية
– تنسيق عرض المتجر بما يتماشى مع إرشادات واستراتيجية العلامة التجارية
– تطوير مخططات الطوابق وتعظيم التأثير البصري
– يرتب البضائع واللافتات والتركيبات ودليل التخطيط في المتجر
– أخذ صورة في كل التغييرات التي تم إجراؤها في عرض البضائع
– استفد من الإضاءة الإبداعية للنوافذ
– تعظيم عدد الخطوط الجديدة ، وإعادة تسويق المتجر عند ظهور اتجاهات جديدة
– ينشئ تخطيطًا للمخزن وفقًا لفئاته
– يضمن الترويج المناسب للعناصر
– اجمع المراجعة والتغذية الراجعة للبضائع المسؤوليات الأخرى
– العمل عن كثب مع فريق إدارة العمليات والعلامة التجارية لزيادة المبيعات
– العمل مع مدير VM وفريق المبيعات لتحقيق الأهداف التجارية
– المشاركة في فتح المتاجر مسبقًا والزيارة في الوقت المناسب لضمان تنفيذ معيار العلامة التجارية واتباعه بشكل صحيح
– إجراء بحث عن اتجاهات السوق الحالية وأسلوب الحياة
طريقة التقديم في وظائف مجموعة أباريل :