أرامكو روان للحفر
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « السعودية », الخبر
تعلن شركة أرامكو روان للحفر توفر وظائف ادارية شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في مدينة الخبر وفق المسميات الوظيفية التالية:
1- مساعد التدريب والتطوير (Associate, Training & Development):
– درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال، الموارد البشرية) أو ما يعادلها.
– لا يشترط الخبرة السابقة.
2- أخصائي أول التدريب والتطوير (Specialist I, Training & Development):
– درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال، الموارد البشرية) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التدريب والتطوير.
3- أخصائي ثاني التدريب والتطوير (Specialist II, Training & Development):
– درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال، الموارد البشرية) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التدريب والتطوير.
– يفضل خبرة في إدارة LMS وإنشاء محتوى التعليم الإلكتروني.
المسؤوليات الرئيسية:
1- تحديد الاحتياجات التدريبية من خلال تقييم نقاط القوة والضعف.
2- ترجمة المتطلبات إلى تدريبات من شأنها إعداد الموظفين للخطوة التالية في مسار حياتهم المهنية.
3- العمل مع أعضاء الفريق الفردي لمساعدتهم على تحديد الخطوة التالية في حياتهم المهنية.
4- تطوير برامج مركزة تمنح أعضاء الفريق الأدوات والكفاءات التي يحتاجونها للنمو في حياتهم المهنية.
5- تطوير وتنفيذ استراتيجية لملء الوظائف الشاغرة بمرشحين متدربين.
6- بناء برنامج تدريبي سنوي وإعداد الخطط.
7- تطوير أو الإشراف على إنتاج المواد التدريبية التي تشمل النشرات ، وشرائح PowerPoint ، والمساعدات ، والكتيبات.
8- خبرات التعلم المنظم المباشر ومراقبة نتائجها الجودة.
9- تأقلم الموظفين الجدد مع الشركة وعقد جلسات توجيهية.
10- تقييم فعالية التدريب لضمان دمج المهارات والتقنيات التي يتم تدريسها في سلوك عمل الموظفين.
11- مواكبة الاتجاهات والأدوات الجديدة في تطوير الموظفين.
نبذة عن الشركة:
– شركة أرامكو روان للحفر عبارة عن مشروع مشترك بين أرامكو السعودية، أكبر شركة نفط وغاز في العالم، وشركة فالاريس، شركة الحفر الرائدة في هذا القطاع على مستوى العالم. مثل هذا المشروع المشترك علامة فارقة في طريق تطوير قطاع الطاقة السعودي التنافسي ، كما هو موضح في برنامج القيمة المضافة الإجمالية (اكتفاء) في أرامكو السعودية و الرؤية السعودية 2030.
طريقة التقديم في وظائف أرامكو روان للحفر: