وظيفة مدير استقطاب المواهب في مجموعة اسبن فارما المدينة المنورة دوام كامل

تعلن مجموعة اسبن فارما للأدوية (Aspen Pharma Group) توفر وظيفة شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في المدينة المنورة وفق الشروط التالية:

المسمي الوظيفي:

– مدير استقطاب المواهب (Manager, Talent Acquisition).

الشروط:

1- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها.
2- خبرة لا تقل عن 8 سنوات في التوظيف واستخدام البيانات والمصادر المباشرة.
3- القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف وتحديد المصادر لدفع التوظيف الاستباقي.
4- معرفة قانون العمل والخبرة في تطبيقه على العناصر ذات الصلة بعملية التوظيف والإعداد.

الهدف من الوظيفة:

– لقيادة إستراتيجية اكتساب المواهب من خلال قيادة الفريق ونهج التوظيف في جامعتنا في المدينة المنورة.

المسؤوليات الرئيسية:

1- تدريب عملي على إدارة دورة الحياة الكاملة لعملية التوظيف بما في ذلك تحديد المصادر ، والفحص ، والتعويض ، والتنقل ، وخط الأنابيب.
2- توظيف المتطلبات الرئيسية وإدارة فريق التوظيف.
3- تطوير مع الفرق باستمرار لتقديم نهج استشاري في تجنيد الجهود مع أصحاب المصلحة الداخليين لدينا.
4- العمل مع أصحاب المصلحة الداخليين لدفع جهود العلامة التجارية لدينا خارجيًا.
5- العمل مع كبار القادة في الأعمال والزملاء داخل الموارد البشرية لتعزيز وتطوير خطوط المواهب المستقبلية لدينا.
6- قيادة إستراتيجية ونهج التوظيف بالجامعة لتشمل شراكات الجامعة ، وفرص العلامة التجارية ، والتوظيف المتنوع ، والشراكة مع شركاء أعمال الموارد البشرية والتعويضات لضمان النمو والتعاقب.
7- إدارة ميزانية التوظيف بنشاط ، والإبلاغ بانتظام عن التقدم المحرز وتحديث أصحاب المصلحة الرئيسيين.
8- إدارة البائعين وشروط العمل المرتبطة بها.
9- القيام بتنمية شبكة من العلاقات داخل وخارج المنظمة ، لتغذية المعلومات الاستخباراتية والبصيرة لأصحاب المصلحة الرئيسيين.
10- تطوير وإيصال التوصيات إلى مديري التوظيف بناءً على المعرفة بالأسواق واستراتيجيات المرشحين والمواهب.
11- إجراء متابعة منتظمة مع فريق اكتساب المواهب ومديري التوظيف لتحديد مدى فعالية خطط التوظيف والتنفيذ بالإضافة إلى التدريب خلال عملية التوظيف.

طريقة التقديم في وظائف مجموعة اسبن فارما:

من هنا