شركة أوتاد العقارية
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « السعودية », الرياض
تعلن شركة أوتاد العقارية عن توفر وظائف شاغرة لحملة الثانوية فما فوق، للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:
1- مسوق عقاري (علاقات عملاء) (Real Estate Marketing):
– درجة الدبلوم أو أعلى.
– خبرة في اعداد التقارير.
– خبرة في مجال مشابة ( يفضل ).
– قدرة على العمل المكتبي و الميداني.
– اجادة استخدام موقع ايجار.
– القدرة العالية على التواصل مع العملاء.
– القدرة على استخدام الكمبيوتر (مايكروسوفت اوفس).
2- مسؤول توظيف الموارد البشرية (HR Recruiter):
– درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو علم النفس التنظيمي أو مجال ذي صلة.
– مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية.
– خبرة في تقنيات المصادر.
– الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين واستئناف قواعد البيانات.
– أثبتت خبرة العمل كموظف موارد بشرية أو دور مماثل.
2- فورمان البناء (Construction Foreman):
– شهادة الثانوية أو الدبلوم في مهنة ماهرة (كهربائي ، نجار ، إلخ.).
– خبرة مثبتة كرئيس عمال بناء.
– معرفة متعمقة بإجراءات البناء والمعدات والمبادئ التوجيهية للسلامة والصحة المهنيتين.
– فهم الأنظمة الكهربائية والهيدروليكية.
– القدرة على قراءة الرسومات والخطط والمخططات.
– مهارات تنظيمية وقيادية ممتازة.
– القدرة على التواصل والإبلاغ بشكل فعال.
– قدرات حل المشكلات.
– الحالة البدنية الجيدة والقدرة على التحمل.
3- مصمم تجربة وواجهة المستخدم (UI/UX Designer):
– درجة البكالوريوس في (التصميم، علوم الحاسب) أو مجال ذي صلة.
– خبرة عمل مثبتة كمصمم تجربة وواجهة المستخدم أو دور مماثل.
– حافظة مشاريع التصميم.
– معرفة حديثة ببرامج التصميم مثل أدوبي فوتوشوب و أدوبي إليستريتور.
– مهارات اتصال قوية للتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة.
– مهارات جيدة في إدارة الوقت.
4- مدير مشروع أودو (Odoo ERP Project Manager):
– معرفة وظيفية وتقنية ممتازة في Odoo / OpenERP.
– معرفة جيدة في مجالات علوم الحاسب.
– خبرة عملية مثبتة في إدارة المشاريع في قطاع تقنية المعلومات.
– على استعداد للعمل الإضافي عند الحاجة للوفاء بالمواعيد النهائية المهمة.
– خلفية تقنية قوية مع فهم و / أو خبرة عملية في تطوير البرمجيات وتقنيات الويب.
– مهارات ممتازة في التعامل مع العميل والتواصل الداخلي.
– مهارات اتصال ممتازة الكتابية والشفوية.
– التفكير المنطقي والقدرة الإبداعية على حل المشكلات.
– القدرة على العمل بشكل جيد مع الآخرين وقيادة الفريق.
– التحدث باللغتين العربية والإنجليزية.
5- محاسب رواتب (Payroll Accountant):
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– درجة البكالوريوس في (المحاسبة، المالية) أو في مجال ذي صلة.
– خبرة سابقة كمحاسب كشوف رواتب أو في دور مماثل.
– فهم القواعد المحلية والحكومية حول الرواتب.
– إجادة إستخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وخصوصاً إكسل.
– قدرة حسابية كبيرة.
المزايا:
✔ تأمين صحي
✔ تدريب و تطوير.
✔ مكافأة الأداء.
نبذه عن الشركة:
إن إستراتيجية شركة أوتاد فى مجال الإستثمار هو إتباع طريق الإبداع وذلك عن طريق التعاقد مع أفضل الشركات الموجودة فى العالم للتعامل معها مما يتيح لبرج مجدول أن يكون صرح معمارى يجمع بين التصميم الفريد من نوعه ومتانة المعمار، ويعد من احدث المبانى بالمملكة العربية السعودية وهو من تصميم شركة زيدلر الكندية.
طريقة التقديم في وظائف شركة أوتاد العقارية: