البنك السعودي الفرنسي يوفر 8 وظائف وتدريب للجنسين في مدينة الرياض دوام كامل

يعلن البنك السعودي الفرنسي توفر وظائف شاغرة وتدريب لحملة البكالوريوس، للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:

1- مسؤول أول التحكم في الوصول وإدارة المفاتيح (Senior Officer Access Control & Key Management):
– درجة البكالوريوس أو درجة الماجستير في (الأمن السيبراني، تقنية المعلومات، علوم الحاسب) أو تخصص ذي صلة.
– خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة حسابات المستخدمين والتحكم في الوصول.
– معرفة جيدة بالعمليات المصرفية.
– مهارات ممتازة في التطبيق ونظام التشغيل.
– مهارات تكنولوجية عادلة في إدارة الهوية وحلول تسجيل الدخول الأحادي.
– إجادة إستخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.

2- مدير مكتب إدارة التغيير (Manager Change Management Office):
– درجة البكالوريوس في (علوم الحاسب، تقنية المعلومات) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذات صلة.
– شهادة مكتبة البنية التحتية لتقانة المعلومات (ITIL).
– معرفة دورة حياة تطوير البرمجيات.
– معرفة أنظمة التشغيل وقواعد البيانات.

3- إدارة بيئة تخزين تكنولوجيا المعلومات الإدارية (Admin IT Storage Enterprise Environment):
– درجة البكالوريوس في (هندسة الحاسب، علوم الحاسب) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة التخزين.

4- شراكة أعمال الموارد البشرية (Human Resources Business Partnership):
– درجة البكالوريوس في (الموارد البشرية، الإدارة العامة) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الموارد البشرية على المستوى الإداري.
– معرفة التقنية (المصرفية أو غيرها) للجمهور الذي يخدمه
– مهارات قوية في العلاقات الشخصية بما في ذلك التوجه المتمحور حول العميل.
– القدرة على العمل تحت الضغط وأنشطة ومشاريع متعددة المهام.
– مهارات اتصال ممتازة كتابية ولفظية وعروض تقديمية.

5- مسؤول إدارة المواهب (Officer Talent Management) (تمهير):
– درجة البكالوريوس في (الموارد البشرية، إدارة الأعمال).
– إجادة متقدمة في اللغة الإنجليزية.
– مهارات متوسطة في الحاسب الألي وبرامج مايكروسوفت أوفيس.
– مؤهل لبرنامج تمهير.

6- مدير مشاريع المخاطر (Manager Risk Projects):
– درجة البكالوريوس في (علوم الحاسب) أو الماجستير في (إدارة الأعمال).
– خبرة لا نقل عن 8 سنوات ، خبرة في تنفيذ المشاريع التنظيمية بيئة مصرفية أو استشارية.
– معرفة عميقة بالأعمال التجارية ، والتي يتم توفير حلول وخدمات تكنولوجيا المعلومات من أجلها.
– القدرة على ترجمة وتفسير المبادئ التوجيهية التنظيمية المعقدة.

7- مسؤول استقطاب المواهب (Talent Acquisition Officer) (تمهير):
– درجة البكالوريوس في (الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها.
– مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين ، بما في ذلك القدرة على بناء علاقات قوية ودعم بين أصحاب المصلحة.
– مهارات بناء التحالف ، بما في ذلك القدرة على التحفيز والتفاوض.
– إتقان كتابة وتحدثا باللغتين الإنجليزية والعربية.
– مؤهل لبرنامج تمهير.

8- مدير منتج مساعد (Associate Product Manager):
– درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات لفهم المنتج وأسواقه وإدارة المشروع أو الإدارة بشكل عام.
– جيد في اللغة الإنجليزية.
– معرفة ممتازة بعمليات التسويق والمبيعات والتطوير.
– مهارات قوية في حل المشكلات والتفكير التحليلي.
– القدرة على تطوير علاقات قوية والعمل مع كبار المديرين التنفيذيين.

نبذة عن البنك:

– تأسس البنك السعودي الفرنسي، كشركة مساهمة سعودية، بموجب المرسوم الملكي رقم م/ 23 الصادر بتاريخ 4 يونيو 1977م، وتتمثل أهداف البنك السعودي الفرنسي في تقديم كافة أنواع الخدمات المصرفية التجارية للعملاء المحليين والدوليين، ويسعى إلى تكوين علاقات عمل وثيقة وطويلة المدى مع كافة العملاء واكتساب ولائهم من خلال تقديم الخبرات المصرفية المتميزة والحلول المالية المبتكرة.

طريقة التقديم في وظائف البنك السعودي الفرنسي:

من هنا