BanoPuratos
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « الكويت »
تعلن شركة بانوبوراتوس للاغذية والمشروبات وظيفتان شاغرتان في الكويت وذلك للعمل وفق المؤهلات والشروط التي حددتها الشركة لكل وظيفة من الوظائف المطلوبة وهي كالاتي :
الوظائف المطلوبة :
1- الشيف:
المسئوليات :
– مساعدة برامج ابتكار العملاء لشركة BanoPuratos الكويت بالتعاون مع فرق المبيعات المحلية.
– تقديم الدعم الفني لعملاء الشركة بما في ذلك الحرفيين ، وهوريكا ، وصناعة الخدمات الغذائية المتعلقة بالمعجنات والمخابز والشوكولاتة.
– توفير التدريب لعملاء الشركة فيما يتعلق بالمعجنات والمخابز والشوكولاتة بأحدث التقنيات والمهارات.
– التنسيق مع المبيعات لإجراء العروض التوضيحية لعملاء الشركة.
– العمل على أفكار وتقنيات مبتكرة جديدة وتطوير الوصفات ،
– تقديم المشورة بشأن التكلفة والفوائد للعملاء لضمان علاقة طويلة الأمد معهم.
– المشاركة في العروض التوضيحية والندوات والمعارض والمعارض (المحلية والإقليمية على حد سواء) للترويج لمنتجات BanoPuratos.
– توفير تطوير المنتجات المصممة خصيصًا للعملاء الرئيسيين. تقديم الدعم الفني وزيارات المتابعة (تطوير ، تكييف ، توثيق) بالتنسيق مع فرق المبيعات.
– جمع معلومات السوق فيما يتعلق باتجاهات السوق والنشاط التنافسي ومتطلبات تطوير المنتجات الجديدة والحالية.
– إظهار جودة ومزايا منتج BanoPuratos تجاه العملاء المحتملين والحاليين من أجل مساعدة فريق المبيعات لدينا في مهام المبيعات الخاصة بهم. – قم بالترويج للمنتجات وفقًا لاستراتيجية BanoPuratos
الملف الشخصي
– من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة في صناعة المعجنات والخبز والشوكولاتة.
– درجة الخبز ، أو أي مجال ذي صلة.
– يجيد اللغتين الإنجليزية والعربية
– معرفة تقنيات وأسس المعجنات والمخابز والشوكولاتة
– معرفة إجراءات السلامة والصرف الصحي والتعامل مع الأغذية
– معرفة معدات وأدوات المطبخ
الكفاءات
– يجب أن يكون قادرًا على إدارة وتوجيه وتدريب فريقه بشكل صحيح وتعزيز مهاراتهم الفنية.
– يجب أن يتمتع بمهارات تخطيط وتنظيم ممتازة.
– يجب أن يكون مبتكرًا وقادرًا دائمًا على ابتكار اتجاهات ووصفات جديدة.
– يجب أن يتمتع بمهارات تواصل وشخصية ممتازة.
– يجب أن يكون متعدد المهام وقادرًا على الأداء تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية.
2- اختصاصي موارد بشرية:
المسئوليات :
– مسؤول عن خطط وإجراءات الموارد البشرية المختلفة في بانوبوراتوس الكويت
– مسؤول عن تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية
– المساعدة في تطوير أهداف القسم وأهدافه وأنظمته
– المشاركة في عمليات التعويض والمزايا ، لتكون مسؤولاً عن الصرف ومراقبة بدلات الموظفين بالتنسيق مع مدير الموارد البشرية الإقليمي وسياسات وإجراءات الشركة.
– تأكد من أن البيانات الموجودة في كشوف المرتبات وأنظمة الموارد البشرية دائمًا ما تكون UpToDate.
– مسؤول عن مدخلات كشوف المرتبات والمسائل وإدارة الإجازات عبر BanoPuratos الكويت.
– مسؤول عن تقديم التأمين الطبي في الوقت المحدد ووفقًا لمعايير الأهلية.
– التعامل مع نقل الموظفين والترقيات بالتنسيق مع مدير الموارد البشرية الإقليمية.
– المساعدة في إعداد وتنفيذ الفعاليات السنوية وبرامج التعلم والتطوير عبر BanoPuratos الكويت.
– مسؤول عن عملية التوظيف من فحص ومقابلة المرشحين وأخذ المرشحين المختارين إلى النهاية.
– إعداد تقرير كشوف المرتبات الشهرية وتحديد الفروق الشهرية في الرواتب.
– المساعدة في تطوير خطط التدريب وميزانية الموارد البشرية والمناسبات الخاصة.
– تأكد من تجديد تصريح عمل جميع الموظفين في الوقت المحدد.
المؤهلات :
– درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها ، ودرجة الماجستير في الموارد البشرية أو شهادات الموارد البشرية ميزة إضافية
– 4 إلى 5 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية.
– مهارات الاتصال وإدارة الأفراد قوية.
– القدرة على الاستماع والتفكير والتعامل مع توقعات الناس وقضاياهم.
الكفاءات
– يجب أن يتمتع بمهارات إدارية وقيادية.
– يجب أن يمتلك مهارات إدارة الوقت وحل المشكلات.
– يجب أن يكون ممتازًا في الاتصال وخاضعًا للمساءلة ودقيقًا ومسؤولًا
– يجب أن يكون موجهًا للناس ومنفتحًا على الاقتراحات والأفكار الجديدة
– أن يكون لديه معرفة جيدة بقانون العمل الكويتي.
طريقة التقديم في وظائف شركة بانوبوراتوس للاغذية والمشروبات :