وظيفة مدير الحساب الرئيسي في شركة باسمح التجارية بجدة دوام كامل

تعلن شركة باسمح التجارية توفر وظيفة ادارية شاغرة بمجال المبيعات، للعمل في محافظة جدة وفق التفاصيل التالية:

المسمي الوظيفي:

– مدير الحساب الرئيسي (Key Account Manager).

الشروط:

1- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها.
2- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المبيعات.

المسؤوليات الرئيسية:

1- تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية وفقًا لسياسة الشركة المستهدفة.
2- تحقيق أهداف المبيعات في المنطقة من خلال المساهمة بمعلومات المبيعات الإقليمية والتوصيات في الخطط والاستعراضات الاستراتيجية. إعداد واستكمال خطط العمل ؛ تنفيذ معايير الإنتاج والإنتاجية والجودة وخدمة العملاء ؛ حل المشاكل استكمال عمليات التدقيق. تحديد الاتجاهات ؛ تحديد تحسينات نظام المبيعات الإقليمي ؛ تنفيذ التغيير.
3- تحقيق هدف التحصيل الشهري للحساب المخصص مع عدم وجود مبالغ مستحقة بعد الفترات المتفق عليها وفقًا لسياسة التحصيل الخاصة بالشركة للمساهمة في نسبة التدفق النقدي المستهدفة.
4- تقديم تقارير التسوية كل 6 أشهر أو كسياسة للشركة بالإضافة إلى تلك التسوية السنوية لتقديمها في الوقت المحدد مع أحدث الأرقام الصحيحة.
5- تعيين خطط لتحقيق أهداف المبيعات حسب مجموعة العملاء والفئة ، بناءً على حصة القناة من هدف المبيعات الإجمالي.
6- بناء خطة تغطية شاملة للوصول إلى 100٪ من العملاء وتحقيق هدف التوزيع حسب العميل والمنطقة.
7- يؤدي إعداد العقود واتفاقيات تطوير الأعمال والتفاوض مع جميع العملاء داخل المنطقة المخصصة لتحقيق تحسين أفضل ووضع اقتراح كامل للتنفيذ.
8- تنفيذ 100٪ من العقود الموقعة فيما يتعلق بالجوانب المادية ، ومناطق العرض ، والخصومات (الحسومات ، والعمولات ، والإيجارات) ، لضمان الامتثال للاتفاقية.
9- مراقبة تنفيذ العقود الموقعة عبر جميع العملاء داخل المنطقة المعينة من خلال فريق المبيعات والتسويق ، لضمان الامتثال بنسبة 100٪.
10- العمل والتعاون مع جميع الإدارات الداخلية ذات الصلة من أجل تطوير عمليات القناة وزيادة المبيعات.
11- تحسين الاستهلاك العام للعملاء ونمو الفئات للعلامة التجارية الراسخة جنبًا إلى جنب مع العلامات التجارية الجديدة داخل المنطقة المحددة.
12- يطور ويدير ميزانيات العملاء والتنبؤات للتأكد من أن العميل يحقق أهداف المبيعات المستهدفة وأهداف الربح.
13- إدارة والحوادث / الحوادث عن طريق تحقيق شامل وتقديم التوصيات واتخاذ الإجراءات وفقًا لذلك.
14- تحليل تقديرات المبيعات ، ووضع التوقعات السنوية ، والتوصية بأهداف الحساب للقناة والمدير الإقليمي.
15- تحسين جودة التنفيذ من خلال تطبيق إدارة الفئة وخطة المنتج.
16- بناء قدرات الفريق من خلال ضمان استمرار التدريب أثناء العمل ، والتدريب ، وردود الفعل 1: 1 المنتظمة لتعظيم إمكاناتهم والاستفادة من نقاط قوتهم.
17- تحديد الاحتياجات التدريبية للفريق لضمان تطورهم المستمر وتعزيز أدائهم.
18- تتسلسل استراتيجيات الشركة ومؤشرات الأداء الرئيسية الفردية إلى الفريق بشكل صحيح لضمان الوعي والملكية.

نبذه عن الشركة:

– في عام 1969، أنشأ السيد أحمد سعيد باسمح علامة «قودي» التجارية لإلهام الأسرة للاستمتاع بالوجبات المنزلية. أما اليوم، و من خلال 41 عاماً من الخبرة و مع أكثر من 140 نوع من المنتجات المختلفة ، أصبحت قودي جزءًا رئيسياً من الأسرة السعودية. إن مهمتنا توفير المقومات السعادة لكل منزل ، عبر تشكيلة متنوعة من منتجات قودي التي تجعل الاكل سهل الطبخ و ألذ طعماً.

طريقة التقديم في وظائف شركة باسمح التجارية:

من هنا