وظائف شركة مستشفيات الضمان الصحي في الامارات دوام كامل

تعلن شركة مستشفيات الضمان الصحي وظائف في الامارات في العديد من التخصصات وذلك للعمل وفق المؤهلات والشروط التي حددتها الشركة لكل وظيفة من الوظائف المطلوبة وهي كالاتي :

الوظائف المطلوبة :
1- ضابط شبكة علاقات الموردين:
– مطلوب خبرة لا تقل عن سنتين في التأمين الصحي
– شهادة الترميز المعترف بها ميزة إضافية
– درجة البكالوريوس في أي مجال
– دراية جيدة باللغة الانجليزية كتابة وحديثا؛ معرفة اللغة العربية ميزة
– مهارات جيدة في التحليل والتنفيذ وحل المشكلات واتخاذ القرار
– المرونة في السفر داخل دولة الإمارات العربية المتحدة
– استباقية وموجهة نحو النتائج مع ضمان الجودة العالية للعمل
– مستوى متقدم في توجيه خدمة العملاء والاحتراف في جميع التفاعلات
– معرفة جيدة بمفاهيم التأمين الصحي
– يفضل معرفة تكلفة المطالبات وهيكل الترميز لتوجيه جودة الترميز
– يفضل المعرفة الطبية الحديثة
– يفضل معرفة التعاقد مع مقدمي الرعاية الصحية أو المطالبات أو الفواتير
– المعرفة التقنية فيما يتعلق باللوائح والإجراءات ذات الصلة

2- تنفيذي مبيعات أول:
– يفضل الخبرة السابقة في المبيعات
– يفضل خبرة في التأمين الصحي أو مفاهيم التأمين بشكل عام
– يفضل شهادة LOMA أو CII
– الحد الأدنى من المدرسة الثانوية
– يفضل دبلوم أو درجة أعلى في أي مجال
– معرفة جيدة بالسوق المحلي
– دراية جيدة باللغة الانجليزية كتابة وحديثا؛ معرفة اللغة العربية ميزة
– مهارات جيدة في التحليل والتنفيذ وحل المشكلات واتخاذ القرار
– استباقية وموجهة نحو النتائج مع ضمان الجودة العالية للعمل
– الارتقاء بمستوى التوجيه والاحتراف في خدمة العملاء في جميع التفاعلات
– القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات وتعزيز العمل الجماعي ومشاركة المعرفة من أجل تحقيق الأهداف والمخرجات
– معرفة جيدة بمفاهيم التأمين الصحي
– معرفة جيدة بتطبيقات Microsoft
– رخصة القيادة الإماراتية أمر لا بد منه
– المرونة في السفر داخل الإمارات العربية المتحدة

3- مسؤول الموارد البشرية ، تنمية المواهب (مواطن إماراتي):
– 2 سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة
– عملت مع أشخاص متعددي الثقافات على جميع المستويات
– درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة
– مستوى متقدم في توجيه خدمة العملاء والاحتراف في جميع التفاعلات
– الصراحة والثقة في الوقوف وتقديمها إلى جماهير كبيرة
– مهارات جيدة في التحليل والتنفيذ وحل المشكلات واتخاذ القرار
– إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثا ؛ معرفة اللغة العربية ميزة
– مهارات اتصال وتنظيم قوية والقدرة على التواصل بوضوح ودقة
– معرفة جيدة بمفاهيم التأمين الصحي
– معرفة جيدة بأنظمة إدارة الموارد البشرية وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات

4- شريك أعمال الموارد البشرية (مواطن إماراتي):
– الحد الأدنى 7 سنوات من خبرة الموارد البشرية المتخصصة ذات الصلة والحديثة والمعقدة
– أثبتت الخبرة كشريك موارد بشرية يعمل بقدرة عالية الأداء مع الحفاظ على مستويات مشاركة عالية
– درجة البكالوريوس أمر لا بد منه
– يفضل ماجستير إدارة الأعمال أو ماجستير في الموارد البشرية أو مشارك CIPD
– معرفة بارعة في عمليات الموارد البشرية وأفضل الممارسات
– قادرون على بناء علاقات مع كبار أصحاب المصلحة والشراكة مع مجموعات العملاء لضمان النتائج الصحيحة لموظفينا
– يجب أن يكون منظمًا بدرجة عالية وقادرًا على التوفيق بين الأولويات المتعددة
– مفكر استراتيجي يمكنه تولي المسؤولية وحل المشكلات المعقدة
– ديناميكية وذاتية القيادة مع فهم وخلفية قوية للأعمال التجارية
– إجادة اللغة الإنجليزية كتابة / منطوقة ؛ معرفة اللغة العربية ميزة إضافية
– مهارات جيدة في التحليل والتخطيط والتنبؤ والتنفيذ وحل المشكلات
– مستوى قوي في توجيه خدمة العملاء والاحتراف في جميع التفاعلات
– مهارات اتصال وتفاوض وعرض جيدة جدًا
– معرفة واسعة بمفاهيم التأمين الصحي
– معرفة جيدة بأنظمة إدارة الموارد البشرية وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات

5- أخصائي اتصالات الموارد البشرية:
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور الاتصالات ، من الناحية المثالية مع التركيز على موضوعات الموارد البشرية
– دبلوم في أي مجال. يفضل درجة البكالوريوس
– القدرة على التعبير عن الأفكار والرسائل المختصة باللغة الإنجليزية والعربية كتابة وتحدثا
– ممتاز في توصيل المحتوى الملهم بالإضافة إلى القضايا الحساسة لمختلف أصحاب المصلحة
– مستوى قوي في توجيه خدمة العملاء والاحتراف في جميع التفاعلات
– مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة
– يفضل معرفة عمليات الموارد البشرية وأفضل الممارسات
– ديناميكية وذاتية القيادة مع فهم وخلفية قوية للأعمال التجارية
– التفكير الاستراتيجي مع التركيز القوي على النتائج والجودة العالية للعمل
– مهارات جيدة في التحليل والتخطيط والتنبؤ والتنفيذ وحل المشكلات
– معرفة واسعة بمفاهيم التأمين الصحي
– معرفة جيدة بأنظمة إدارة الموارد البشرية وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات

نبذة عن الشركة :
– تم تأسيس شركة ضمان للتامين الصحي دبي عام 2006 بهدف بناء مجتمع يتمتع بصحة جيدة، إذ تقدّم خدماتها لأكثر من 3 مليون مشترك في مختلف مدن دولة الإمارات، كما توفر خدماتها في أكثر من 2000 من المستشفيات التي يغطيها تامين ضمان في دبي، بالإضافة إلى العيادات والصيدليات، إذ تشمل برامج التأمين الأفراد والشركات.

طريقة التقديم في وظائف شركة مستشفيات الضمان الصحي :

من هنا