المهندسين المعمارين للديكور
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: أبوظبي, « الإمارات »
تعلن شركة المهندسين المعمارين للديكور وظائف في ابوظبي في العديد من التخصصات وذلك للعمل وفق المؤهلات والشروط التي حددتها الشركة لكل وظيفة من الوظائف المطلوبة وهي كالاتي :
الوظائف المطلوبة :
1- مدير عمليات الأغذية والمشروبات:
المسؤوليات :
– يمكن إدارة المنافذ والمفاهيم المختلفة
– يمكن أن تفي بالموعد النهائي وتواريخ تسليم المشروع
– مرن في العمل في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة
– إدارة جميع المأكولات والمشروبات والعمليات اليومية في إطار المبادئ التوجيهية المدرجة في الميزانية وبأعلى المعايير
– الحفاظ على مستويات ممتازة من خدمة العملاء الداخلية والخارجية
– صمم قوائم استثنائية واشترِ السلع وأجرِ التحسينات اللازمة باستمرار
– تحديد احتياجات العملاء والاستجابة بشكل استباقي لجميع مخاوفهم
– قيادة فريق المأكولات والمشروبات من خلال جذب وتوظيف وتدريب وتقييم الموظفين الموهوبين
– حدد الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية والجداول والسياسات والإجراءات
– توفير اتصال ثنائي الاتجاه ورعاية بيئة ملكية مع التركيز على التحفيز والعمل الجماعي
– الامتثال لجميع لوائح الصحة والسلامة
– تقرير عن الإدارة فيما يتعلق بنتائج المبيعات والإنتاجية
المؤهلات المطلوبة :
– خبرة مؤكدة في إدارة الأطعمة والمشروبات
– معرفة عملية ببرامج الكمبيوتر المختلفة (MS Office ، برامج إدارة المطاعم ، POS)
– القدرة على تحديد المشاكل وحلها بكفاءة
– التمكن من تفويض المهام المتعددة
– مهارات الاتصال والقيادة
– مواكبة لأحدث اتجاهات الأطعمة والمشروبات وأفضل الممارسات
– القدرة على إدارة شؤون الموظفين وتحقيق الأهداف المالية
– موجه نحو الضيف وخدمي
– دبلوم مدرسة الطهي أو درجة في إدارة خدمات الطعام أو مجال ذي صلة
2- موظف التوظيف :
المسؤوليات :
الانضمام فورًا فقط
* تصميم وتنفيذ استراتيجية التوظيف الشاملة
* تطوير وتحديث التوصيفات الوظيفية والمواصفات الوظيفية
* إجراء تحليل الوظيفة والمهام لتوثيق متطلبات وأهداف الوظيفة
* قم بإعداد مواد التوظيف ونشر الوظائف في لوحة الوظائف / مواقع الويب / الكليات المناسبة وما إلى ذلك
* البحث عن المرشحين وتجنيدهم باستخدام قواعد البيانات ووسائل التواصل الاجتماعي وما إلى ذلك
* شاشة المرشحين للسير الذاتية وطلبات العمل
* إجراء المقابلات باستخدام مختلف أدوات / أساليب التوظيف والاختيار الموثوقة لتصفية المرشحين ضمن الجدول الزمني
* تقييم معارف المتقدمين ومهاراتهم ومهاراتهم الشخصية وخبراتهم وقدراتهم
* ضم موظفين جدد من أجل الاندماج الكامل
* مراقبة وتطبيق أفضل ممارسات توظيف الموارد البشرية
* تقديم تقارير توظيف تحليلية وموثقة جيدًا لبقية الفريق
* العمل كنقطة اتصال وبناء علاقات المرشح المؤثرة أثناء عملية الاختيار
* تعزيز سمعة الشركة باعتبارها “أفضل مكان للعمل”
المؤهلات المطلوبة :
* خبرة عملية مثبتة كموظف توظيف (الحد الأدنى 2 سنوات)
* قدرة قوية على إجراء أنواع مختلفة من المقابلات (منظمة ، قائمة على الكفاءة ، الإجهاد ، إلخ)
* خبرة عملية في عمليات الاختيار المختلفة (المقابلات عبر الفيديو ، والمقابلات الهاتفية ، والتحقق من المرجع ، إلخ)
* القدرة على تنظيم مراكز تقييم المهارات (في أنشطة الدرج ، وعينات العمل ، واختبارات القياس النفسي واختبارات الذكاء / EQ ، إلخ)
* الإلمام بقواعد بيانات الموارد البشرية وأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وأنظمة إدارة المرشحين (CMS)
* خبرة عملية في برامج التوظيف ، وكذلك نظم معلومات الموارد البشرية (HRIS) أو أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRMS)
*اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين
* مهارات اتخاذ القرار قوية
* بكالوريوس / ماجستير في إدارة الموارد البشرية
* القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالموعد النهائي
* يفضل الخبرة في مجال التوظيف
3- أخصائي تكنولوجيا المعلومات:
المسؤوليات :
* قم بإعداد محطات العمل مع أجهزة الكمبيوتر والأجهزة الطرفية الضرورية (أجهزة التوجيه والطابعات وما إلى ذلك)
* تحقق من أجهزة الكمبيوتر (HDD ، الماوس ، لوحات المفاتيح وما إلى ذلك) لضمان الأداء الوظيفي
* تثبيت وتكوين البرامج والوظائف المناسبة وفقًا للمواصفات
* تطوير وصيانة الشبكات المحلية بالطرق التي تعمل على تحسين الأداء
* ضمان أمن وخصوصية الشبكات وأنظمة الكمبيوتر
* توفير التوجيه والإرشاد للمستخدمين حول كيفية تشغيل البرامج وأجهزة الكمبيوتر الجديدة
* تنظيم وجدولة الترقيات والصيانة دون إعاقة الآخرين عن استكمال أعمالهم
* قم بإجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها لتشخيص المشكلات وحلها (إصلاح الأجزاء أو استبدالها ، تصحيح الأخطاء ، إلخ.)
* الاحتفاظ بسجلات / سجلات الإصلاحات والإصلاحات وجدول الصيانة
* تحديد النقص في أجهزة الكمبيوتر أو الشبكة وتقديم الطلبات
* قادرعلى تغطية المهام الفنية الكاملة لمركز الاتصال
* فحص الشبكة اليومي ✔ وقادر على حل أي مشكلة فنية
* إنشاء شبكة داخلية وخادم بيانات
المؤهلات المطلوبة :
* خبرة مثبتة كفني تكنولوجيا معلومات أو منصب ذي صلة
* مهارات تشخيصية وحل المشكلات ممتازة
* قدرة اتصال ممتازة
* مهارات تنظيمية وإدارة الوقت المتميزة
* في الفهم العميق لأنظمة وشبكات الكمبيوتر المتنوعة
* معرفة جيدة بأمن الإنترنت ومبادئ خصوصية البيانات
* شهادة في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مجال ذي صلة
* ستكون الشهادة كفني تكنولوجيا معلومات ميزة (مثل CompTIA A + ، أخصائي تكنولوجيا المعلومات المعتمد من Microsoft)
نبذة عن الشركة :
يقدم فريق Decorators Architects خدمات تصميم المساحات التي تشمل مجموعة من الخدمات في التصميم الداخلي ، والتي تتم وفقًا لأعلى المعايير في هذا المجال.
يتعامل فريقنا الملتزم مع كل التفاصيل في مشروعك ، سواء كانت كبيرة أو صغيرة بأعلى مستوى من الاحتراف والعناية من أجل تلبية جميع متطلباتك ومطالبك.
ومع ذلك ، فإننا نقدم التصميم ثلاثي الأبعاد المتقدم والشهير في العديد من أعمالنا جنبًا إلى جنب مع خدمات التصميم الممتازة الأخرى. نعد كل واحد من عملائنا بجميع التصميمات المضمونة والرائعة ، بناءً على التنسيق القوي لفريقنا وتنوع خبراتهم.
طريقة التقديم في وظائف شركة المهندسين المعمارين للديكور :