الهيئة العامة للأوقاف
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « السعودية », الرياض
تعلن الهيئة العامة للأوقاف توفر وظيفة ادارية شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:
المسمي الوظيفي:
– مدير تطوير – البرامج النوعية والتنموية.
الشروط:
1- درجة البكالوريوس أو الماجستير في (إدارة الاعمال، الإدارة العامة) أو ما يعادلها
2- خبرة 6 سنوات في نفس المجال كحد ادنى.
مهام الوظيفة:
1- العمل على تحليل الاحتياجات التنموية للمجتمع وتدخلات الهيئة اللازمة لتلبيتها.
2- تطوير منهجية لاستيعاب الدراسات والبحوث ذات العلاقة بالاحتياج التنموي وعكسها على برامج ومبادرات الإدارة.
3- العمل مع الشركاء أصحاب العلاقة في إعداد دراسات الاحتياج التنموي للاستفادة منها وتفعيل الدور الجمعي لمواجهتها.
4- عكس الفهم في القطاع الغير الربحي والوقفي ومكوناتهما في تفعيل دور الهيئة وتدخلاتها التنموية.
5- العمل على تضمين منهجية الاستثمار الاجتماعي كمدخل رئيسي في تطوير تدخلات الهيئة التنموية.
6- تطوير خارطة حرارية للاحتياجات التنموية في المملكة وفقاً للبيانات المنشورة من القطاعات المعنية.
7- رصد أفضل الممارسات في مجال تحليل الاحتياجات التنموية وتطوير التدخلات اللازمة لتلبيتها وإعداد التقارير اللازمة حول الأخذ بأفضلها.
8- المساهمة في إعداد التوصيات اللازمة لدعم/توقف استمرار دعم مشاريع البرامج النوعية والتنموية وفقاً لنتائج احتساب نتائج أثر عوائد الاستثمار المجتمعي.
9- التحقق من الاستدامة الذاتية لمشاريع مبادرات البرامج النوعية والتنموية، وجعل ذلك من المعايير الأساسية في تقييم أثرها المجتمعي.
المهارات والمعرفة والقدرات المطلوبة:
– متابعة المستجدات المتعلقة بالاحتياجات التنموية
– المعرفة التامة بتنظيم المشروعات
– الالتزام بالمواعيد النهائية وتقديم الحلول المناسبة للمشكلات.
– التفكير التحليلي ومتابعة التفاصيل الدقيقة.
المزايا:
✔ رواتب تنافسية.
✔ تأمين صحي يغطي الموظفين وأبناءهم وآبائهم.
✔ تعليم الأطفال.
✔ خصومات حصرية للموظفين.
✔ برامج تدريبية وخطة نمو مهني.
نبذة عن الهيئة:
– الهيئة العامة للأوقاف هي هيئة حكومية سعودية، أنشئت بقرار مجلس الوزراء في 12 جمادى الأولى 1431هـ، وترتبط برئيس مجلس الوزراء، وتهدف لتعزيز دور الأوقاف في التنمية الاقتصادية والاجتماعية والتكافل الاجتماعي.
طريقة التقديم في وظائف الهيئة العامة للأوقاف: