DHL
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « الإمارات »
تعلن شركة دي إتش إل اكسبريس وظائف في الامارات في العديد التخصصات وذلك للعمل وفق المؤهلات والشروط التي حددتها الشركة للوظائف المطلوبة وهي كالاتي :
الوظائف المطلوبة :
1- مدير تطوير الأعمال الإقليمي IP – يتحدث التركية:
– 5 – 6 سنوات خبرة في إدارة المشاريع.
– أن تكون من الجنسية التركية أمر لا بد منه.
– معرفة واسعة بالمحيطات وصناعة الهواء.
– التعليم على مستوى الشهادة أو ما يعادلها ميزة.
– معرفة العملاء فيما يتعلق بما يفعلونه وكيف وأين يريدون الذهاب.
– مستويات تعزيز الأعمال التي تحققت من خلال نمو الأعمال وإضافة المنتجات والخدمات المتاحة من خلال DGF Industrial Projects.
– التسليم في الوقت المحدد لمتطلبات العملاء.
– التواصل الاستباقي ودعم قضايا العملاء ومتطلباتهم.
– إدارة ومراقبة المعالم الرئيسية أثناء نشر مبادرة المشروع والعمل.
– مراجعة والتوصية وتنفيذ حلول سلسلة التوريد والعمليات والإجراءات من أجل التحسينات المستمرة وخفض التكاليف.
– وضع مبادئ توجيهية وسياسات عامة لتوفير خدمات دعم العمليات في أعمال O&E l EPC.
2- مدير تطوير الأعمال الإقليمي IP – يتحدث اللغة الصينية:
3- مدير المبيعات عبر الهاتف:
– 3 سنوات كحد أدنى لإدارة فريق في بيئة مبيعات
– إجادة اللغة الإنجليزية – مهارات الاتصال الكتابية والشفوية
– مهارات ممتازة في التخطيط والتنظيم ، بما في ذلك القدرة على تحديد أولويات عبء العمل
– القدرة على المساهمة بفعالية كعضو في الفريق كجزء من فريق مشغول
– قدرة مثبتة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الخطى وحساسة للوقت
– أظهر القدرة على استخدام المبادرة / الحكم لحل القضايا المتعلقة بالعمل
– فهم جيد لشبكة DHL ومعرفة شاملة بخدمات ومنتجات DHL
– قدرة قوية على حل المشكلات
– النتائج الموجهة وتزدهر على التحديات
– الأشخاص الجيدين ومهارات الاتصال بشغف لتقديم خدمة عملاء ممتازة
– سجل حافل في إدارة الأفراد يُظهر القدرة على قيادة وتدريب وتحفيز الفريق
– خبرة تجارية أو مبيعات
4- مدير عمليات العملاء – التجارة الإلكترونية:
– سجل حافل لبناء علاقات تجارية ناجحة مع كل من العملاء والمقدمين في بيئة تتطلب بعض الاختراعات الريادية
– ستكون الخبرة المحددة في إعادة التوجيه ميزة
– فهم كيفية التوسط في الخدمات التي يقدمها طرف ثالث من حيث التفاوض والخدمة
– المعرفة العملية بالقواعد التي يمكن أن تؤثر على بائعي التجزئة Ecom B2C
– الإعداد السابق ، تجربة التنفيذ
– مهارات قوية في التعامل مع الآخرين خاصة مع التركيز على العملاء
– حسن التأثير والتأثير ومهارات الاتصال
– معرفة الشبكة والمنتج
– معرفة تطوير المنتج
– الفطنة التجارية
– معرفة عملية قوية بجميع منتجات MS
– تعليم جامعي (يفضل أن يكون لوجستيًا أو تخصص نقل) أو ما يعادلها من خلال الخبرة
– خبرة تشغيلية لا تقل عن 5 سنوات في صناعة الخدمات اللوجستية
– خبرة في مجال تكنولوجيا المعلومات أو اهتمام قوي بتكنولوجيا المعلومات والتنفيذ
5- مدير تطوير الأعمال الإقليمية IP – يتحدث الإيطالية:
– 5 – 6 سنوات خبرة في إدارة المشاريع.
– أن تكون من الجنسية الإيطالية أمر لا بد منه.
– معرفة واسعة بالمحيطات وصناعة الهواء.
– التعليم على مستوى الشهادة أو ما يعادلها ميزة.
– معرفة العملاء فيما يتعلق بما يفعلونه وكيف وأين يريدون الذهاب.
– مستويات تعزيز الأعمال التي تحققت من خلال نمو الأعمال وإضافة المنتجات والخدمات المتاحة من خلال DGF Industrial Projects.
– التسليم في الوقت المحدد لمتطلبات العملاء.
– التواصل الاستباقي ودعم قضايا العملاء ومتطلباتهم.
– إدارة ومراقبة المعالم الرئيسية أثناء نشر مبادرة المشروع والعمل.
– مراجعة والتوصية وتنفيذ حلول سلسلة التوريد والعمليات والإجراءات من أجل التحسينات المستمرة وخفض التكاليف.
– وضع مبادئ توجيهية وسياسات عامة لتوفير خدمات دعم العمليات في أعمال O&E l EPC.
نبذة عن الشركة:
– دي إتش إل (DHL) أكبر شركة عالمية بالعالم في مجال التوصيل السريع عبر الحدود، تم تأسيسها عام 1969م لتسليم المستندات بين سان فرانسيسكو وهونولولو، وفي عام 2001 وصلت حصة البريد الألماني في الشركة إلى حصة الأغلبية وتم امتلاكها بالكامل عام 2020م، يقع مقرها الرئيسي حالياً في بون (ألمانيا)، وهي الآن نشطة في أكثر من 220 دولة ومنطقة حول العالم.
طريقة التقديم في وظائف شركة دي إتش إل اكسبريس :