شركة إمداد الخبرات
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: المدينة المنورة, « السعودية », الرياض
وظائف محاسبة ومالية وقانونية / وظائف الموارد البشرية والتوظيف
شركة إمداد الخبرات وظائف في المالية والموارد البشرية بالرياض والمدينة المنورة دوام كامل
وظائف شركة إمداد الخبرات
تعلن شركة إمداد الخبرات عن توفر وظائف إدارية شاغرة لحملة البكالوريوس، وذلك للعمل في مدينة الرياض والمدينة المنورة وفق المسميات الوظيفية التالية:
1- أخصائي عمليات التوظيف (الرياض):
المتطلبات:
1- درجة البكالوريوس في تخصص إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو تخصص ذات صلة.
2- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الموارد البشرية.
3- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
4- مهارات ممتازة في التوثيق وإعداد التقارير.
5- اجادة الحاسب الألي وبرامج مايكروسوفت أوفيس.
المسؤوليات الرئيسية:
● التواصل مع الباحثين عن عمل بانتظام.
● رفع جاهزية الباحث عن عمل للحصول على وظيفة مناسبة.
● إدارة جميع الترتيبات المطلوبة قبل توظيف الباحث عن العمل.
● متابعة حالة الموظفين الجدد لتقديم الدعم والمساعدة.
● السعي لتحقيق جميع الأهداف التشغيلية المتعلقة بالدور.
2- أخصائي قياس أداء (المدينة المنورة):
المتطلبات:
1- درجة البكالوريوس في تخصص الإدارة المالية أو ما يعادلها.
2- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة وتحليل الأداء.
3- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
4- حاصل عل شهادة KPIs أو ما يعادلها.
5- شهادة قياس المعايير العالمية.
6- سبق له التعامل مع إدارة المشاريع.
الهدف الوظيفي:
– تعريف وتصنيف مؤشرات قياس الأداء الخاصة بالمشاريع (الأهمية، الوزن، الألية، إدارة القياس، تكرار القياس).
المسؤوليات الرئيسية:
● تحديد آلية قياس الأداء ( الأدوات والأساليب )
● التطوير المستمر لمؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بقياس أداء المشاريع ورفعها لوحدة الدعم والمساندة لعكسها بالنظام.
● العمل مع أعضاء المكتب على تغذية أداة المكتب بالمعلومات المتعلقة بمؤشرات الأداء والفوائد.
● الإشراف على مؤشرات قياس الأداء ومتابعتها لتحقيق المستهدفات ورفع التقارير والمؤشرات لدعم اتخاذ القرار.
● متابعة تنفيذ الأحداث الرئيسية للمشاريع الاستراتيجية بحسب الجدول الزمني للخطط التفصيلية للمشاريع.
● متابعة تنفيذ المهام والتوصيات ذات العلاقة بقياس وتحليل الاداء.
● تحليل الأداء بشكل دوري ورفع التوصيات الخاصة بذلك.
● اصدار تقارير الأداء بشكل دوري حسب ما تم اقراره بالمنهجية وكذلك إصدار أي تقارير أداء يتم طلبها من الإدارة العليا.
● نشر الوعي بالمكتب بأهمية قياس الأداء والياته وأدواته.
نبذة عن الشركة:
– تأسست شركة إمداد الخبرات تحت مظلة شركة علم، لنوفّر الكفاءات البشرية المؤهلة لاستكمال مشاريع علم.
طريقة التقديم في وظائف شركة إمداد الخبرات:
