وظيفة مسؤول توظيف في شركة طيران ناس بالرياض دوام كامل

تعلن شركة طيران ناس توفر وظيفة ادارية شاغرة بمجال الموارد البشرية (بدون شرط الخبرة)، للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:

المسمى الوظيفي:

– مسؤول التوظيف (Recruitment Officer).

الشروط:

1- درجة الدبلوم أو البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية) أو ما يعادلها.
2- لا يشترط الخبرة السابقة أو خبرة لا تتجاوز 3 سنوات في نفي المجال.
3- المعرفة في المبادئ التوجيهية الحكومية المتعلقة بالتوظيف.
4- خبرة في الموارد البشرية بشكل رئيسي في التوظيف المحلي والخارجي.

المسؤوليات:

1- تقييم مجموعات المهارات من القوى العاملة الداخلية والعمالة الخارجية.
2- تحقيق متطلبات وأهداف وغايات المنظمة على المدى القصير والطويل.
3- ترتيب والمساعدة في التخطيط لرحلات التوظيف وفقا لخطة القوى العاملة.
4- لتحديد مدى توافر المرشحين المؤهلين ، والاستفادة من البائعين أو الوكالات الخارجية حسب الاقتضاء. يساهم في تحديد القوى العاملة
5- بدء الاتصالات وإقامة علاقة جيدة مع المؤسسات التعليمية المحلية لتعزيز التفاعل بين الصناعة والمعهد بشكل أفضل.
6- إقامة اتصالات وتقيم علاقات تجارية جيدة مع كيانات التوظيف الدولية.
7- المشاركة في المناقشات الجارية لسياسات التوظيف مع الرؤساء لضمان فعالية تقنيات الاختيار وعملية التوظيف.
8- ترتيب المقابلات مع رئيس القسم للمرشحين
9- ترتيب والمشاركة في إجراء المقابلات لمستوى المدير وأدناه.
10- ضمان التوظيف يتوافق مع سياسات طيران ناس وعملياته وممارساته وأنظمته ، والحفاظ على مستوى عالٍ من العمل وأخلاقيات العمل لطيران ناس.
11- يحدّث ويحتفظ ويشغل قاعدة بيانات التطبيق من خلال جمع المرشحين المحتملين للمناصب المرتقبة في المستقبل.
12- احتفظ بسجل لجميع الملفات التي تم تسليمها إلى أي موظف مخول يتطلب ملفًا موجودًا.
13- القيام بأي مهمة أخرى من المدير المباشر أو من ينوب عنه.
14- مساعدة أعضاء الفريق في أداء واجباتهم.

نبذة عن الشركة:

– طيران ناس هو الطيران الاقتصادي الرائد في المملكة العربية السعودية، حيث يُشغّل أكثر من 1200 رحلة طيران أسبوعياً إلى 35 وجهة (محلية ودولية) على متن أسطوله المكون من 30 طائرة، ومنذ انطلاقته عام 2007م.

طريقة التقديم في وظائف طيران ناس:

من هنا

الكلمات الدلالية: HR Recruitment Officer, Recruitment Officer, Saudi Arabian, مسؤول التوظيف, وظائف الموارد البشرية