تعلن مجموعة العالمي للاستثمار التجاري والصناعي توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:
1- أخصائي المشتريات (Procurement specialist) (وظيفتان):
– درجة البكالوريوس في تخصص ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال المشتريات.
– متخصص في استيراد المشتريات وسلسلة التوريد والتواصل مع البائعين.
– إجادة اللغة الإنجليزية.
2- رئيس الحسابات (Chief accountant):
– درجة البكالوريوس في تخصص ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن 10 سنوات.
– التعامل مع مجموعة كاملة من دور المحاسبة المالية والتكاليف ، على سبيل المثال الذمم المدينة ، الحسابات الدائنة ، دفتر الأستاذ العام ، التنبؤ ، الميزانية ، إلخ.
– مسؤول عن العمليات المالية والحسابات اليومية.
– أداء مجموعة كاملة من الحسابات وضمان إغلاق الحسابات في الوقت المناسب.
– إجراء تنبؤات / ميزانيات تكلفة المشروع وتتبع التكلفة والرصد والضوابط.
– مسؤول عن البيانات المالية الموحدة الشهرية في الوقت المناسب ، والمدفوعات ، وتقارير إدارة التدفق النقدي.
– مراجعة واعتماد سندات الدفع وقيود اليومية.
-أداء التنبؤ بالتدفق النقدي والميزنة والعمل بشكل وثيق مع فرق العمليات والمشاريع.
– تطوير والحفاظ على نظام الرقابة الداخلية ونظام المحاسبة الفعال وسياسات الإعداد.
– دعم مدير الشؤون المالية في التأكد من أن مخصصات التكاليف بين الشركات تتماشى مع اتفاقيات الإدارة وسياسة تسعير التحويل.
– التشاور مع الإدارات المعنية بشأن مبادرات خفض التكاليف.
3- مدير موارد بشرية:
– درجة البكالوريوس في تخصص ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات.
– تحقيق الإدارة الفعّالة للمُوظّفين
– تقييم الأداء وتطوير كفاءات الأفراد
– توضيح المهام والأهداف لجميع الموظفين، حسب طبيعة عمل كلّ منهم
– تعزيز وتشجيع المشاركة والتواصل من الموظفين مع المستويات العليا، وفتح الباب لهم لتقديم الإقتراحات
– الإجابة عن أية استفسارات تخصّ بيئة العمل وشروطه
– التخطيط والتنظيم لعمل منظّم حسب متطلبات الإنتاج، وذلك بالتنسيق مع كافّة الأقسام في المؤسسة
– بناء وتعزيز العمل بروح الفريق، والتدريب والإشراف والدعم
– القدرة على التقييم، والمراجعة، وتقديم الرأي والتقارير، عن العمل بنزاهة وبطريقة بناءة
– القدرة على الضبط والتحكم ومتابعة كلّ مفردات العمل، دون يؤدي ذلك إلى تشكيل عبء
– تفعيل وفرض ضغوطات ملائمة ومدروسة تضمن تحقيق المهام والأهداف دون مبالغة أو تعسّف بالموظفين
– منح وتفويض واجبات وصلاحيات للآخرين لتحقيق الأهداف مع متابعة التنفيذ، والتأكد من وضوح هذه المهام
– ضمان حسن سير العمل بالاعتماد على جداول زمنية ومواعيد محدّدة والتأكد من الالتزام بتلك الجداول الزمنية والمواعيد من خلال التذكير والمتابعة
– تقدير واحترام الأداء والإنجاز الجيد، من خلال الحوافز والتشجيع الإيجابي
– الاختيار السليم للموظفين، لضمان تناسب الشخص مع الوصف الوظيفيّ ومع ثقافة المؤسسة
– منح رواتب مناسبة حسب سلم الرواتب في المؤسسة، ويجب أنّ تتناسب مع طبيعة العمل وإنتاجيّة المؤسسة، وكذلك الأداء
– تخصيص حوافز للإنجاز المتميّز
– فحص سجلات الموظفين وتدقيقها للتأكّد من صحّتها وعدم وجود كذب أو تلاعب فيها، حيث يُعزّز ذلك الثقافة الأخلاقية والقيم الحميدة داخل المؤسسة
4- مراقب المخزون (Stock Controller) (وظيفتان):
– درجة البكالوريوس في تخصص ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن 10 سنوات.
– تنسيق عمليات مراقبة المخزون مع موظفي المستودعات ، وكذلك إدارات المبيعات والشؤون المالية.
– تحليل بيانات سلسلة التوريد لضمان التوافر المستمر للمخزون.
– التنبؤ بالعرض والطلب لمنع الإفراط في التخزين ونفاد المخزون (OOS).
– تقييم عروض البائعين والموردين والتفاوض بشأن أسعار الشراء المربحة.
– وضع واستلام أوامر تجديد المخزون حسب الحاجة.
– متابعة الشحنات وتنسيق عمليات النقل الداخلي للمخزون ومعالجة حالات التأخير.
– الإشراف على عمليات تخزين المخزون ، بما في ذلك وضع العلامات والملاكمة والتوسيم.
– الحفاظ على تدفق ثابت للمخزون من التخزين إلى حيث الحاجة إليه.
– إجراء عمليات تدقيق للمخزون بشكل منتظم والحفاظ على شراء المخزون في حدود الميزانية.
– الاحتفاظ بسجلات الشحن اليومية وتحديثها ، وكذلك تقارير المشتريات والتسعير.
5- محاسب أول (Senior accountant) (عدد 3 وظائف):
– درجة البكالوريوس في تخصص ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن 10 سنوات.
– إجادة اللغة الإنجليزية.
– التحقق من وتخصيص وترحيل وتسوية الحسابات الدائنة والمدينة
– إنتاج تقارير محاسبية خالية من الأخطاء وتقديم نتائجها
– تحليل المعلومات المالية وتلخيص الوضع المالي
– تحديد الأخطاء واقتراح طرق لتحسين الكفاءة والإنفاق
– تقديم الدعم الفني والمشورة بشأن المحاسب الإداري
– مراجعة والتوصية بإدخال تعديلات على أنظمة وإجراءات المحاسبة
– إدارة مساعدي المحاسبة والمحاسبين
– المشاركة في وضع المعايير المالية وعملية التنبؤ
– تقديم مدخلات في عملية تحديد أهداف القسم
– إعداد البيانات المالية وإعداد الميزانية وفقًا للجدول الزمني
– المساعدة في عمليات التدقيق الضريبي والإقرارات الضريبية
– توجيه عمليات المراجعة الداخلية والخارجية لضمان الامتثال
– تخطيط وتعيين ومراجعة عمل الموظفين
– دعم عملية إغلاق نهاية الشهر ونهاية العام
– تطوير وتوثيق العمليات التجارية والسياسات المحاسبية للحفاظ على الضوابط الداخلية وتعزيزها
– الاتصال بالمدير المالي ومدير الحسابات لدينا لتحسين الإجراءات المالية
6- مراقب البضائع (مراقب البضائع):
– درجة البكالوريوس في تخصص ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
– الهدف من فريق إدارة التجارة هو الحصول على التوازن الصحيح بين توقعات العميل وأهداف الاستراتيجية المالية للشركة.
– تحليل أرقام المبيعات السابقة / الاتجاهات لتوقع احتياجات المنتج المستقبلية.
– وضع خطة البضائع باستخدام الأساليب المذكورة أعلاه.
– نقل خطة البضائع إلى المشتري الذي يمكنه بدوره تحديد المنتجات والأنماط والألوان وما إلى ذلك للشراء ومن أي الموردين وبأي سعر.
– إبرام عقد للموردين يتضمن ضبط الجودة والدقة والمرونة. يتم ذلك طوال الموسم.
– تخصيص كميات معينة من المخزون لكل منفذ طيلة الموسم. يحاول تجار التجزئة الآن تقليل مخزونهم والالتزام بالسماح بأقصى قدر من المرونة.
– بمجرد أن يتم توزيع جميع المنتجات وعرضها للبيع ، يمكن للتاجر مراقبة حركة المخزون ، والنظر في عمليات الشطب الواسعة ، والتحويلات بين الفروع ، والعروض الترويجية ، أو عمليات التصفية النهائية ، إلخ.
7- مدير مالي:
– درجة البكالوريوس في تخصص ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن 12 سنة.
– الحرص على توفير المعلومات المالية وتفسيرها
– متابعة كافة التغيرات الخاصة بالتشريعات واللوائح المالية
– رصد كافة التدفقات النقدية والمساهمة بتوقع الاتجاهات المستقبلية وتحليل التغييرات وتقديم المشورة
– متابعة الفرص المناسبة لتقليل التكاليف الماليّة
– الاهتمام بإدارة النُظُم الخاصة بالمحاسبة الماليّة
– إعداد خُطط العملية الاستراتيجية ذات الأجل الطويل
– الإبلاغ عن المؤثرات المؤثرة في طبيعة أداء العمل
– الاهتمام بدراسة اتجاهات السوق وتحليل المنشآت المنافسة
– الحرص على تطوير وتحسين الآليات المُطبقة بالإدارة الماليّة؛ ممّا يساهم بتقليل المخاطر
– التواصل مع كافة مدققي الحسابات؛ بهدف رصد الوضع المالي السنوي للمؤسسة
– تطوير وتحسين العلاقات الخارجية بالاعتماد على تفعيل دور الاتصالات، مع المصرفيين و المدققين الماليين
– إدارة الميزانيّة المالية وتقديم تقارير مالية دورية
– البحث عن مصادر جديدة للتمويل المالي بهدف تسهيل سداد الديون المترتبة على الشركة.
8- مدير توظيف:
– درجة البكالوريوس في تخصص ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات.
– تخطيط التعيين و التوظيف
– نشر الوظيفة وفحص السيرة الذاتية الواردة
– إعداد المقابلات وإجراء تقييمات ما بعد المقابلة
– تحديد تفاصيل الوظيفة وتوسيع عرض الوظيفة
– تخطيط عملية الموظف الجديد
9- محاسب:
– درجة البكالوريوس في تخصص ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن 10 سنوات.
– يُشرف على المستندات المالية الأساسية، والدفاتر المحاسبية من خلال إثبات العمليات المالية في دفاتر الدائرة.
– يُوثق القيود، والسجلات، ومستندات الصرف، وكل ما يعززها من أوراق تتعلق بحسابات الدائرة.
– يُسجل المشتريات والمبيعات حسب الفواتير الرسمية.
– يُنظم ويُنسق المستندات المعدّة للصرف.
10- مدير تسويق رقمي:
– درجة البكالوريوس في تخصص ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات.
– وضع الأهداف التسويقية الخاصة بالمؤسسة، والسعي إلى تنفيذها بما يضمن تحقيق الأرباح.
– وضع الخطط المناسبة المتعلقة بكافة الأنشطة المتعلقة بالترويج لمنتجات المؤسسة.
– تنفيذ الخطط التسويقية، مع ضرورة تطويرها بالشكل الذي يحفظ للمنشأة مركزها المرموق، وكذلك يما يعزّز قدرتها على المنافسة.
نبذه عن المجموعة:
– مجموعة العالمي للاستثمار التجاري والصناعي هي شركة مفروشات متخصصة في الأثاث والتصميم الداخلي بالمملكة العربية السعودية ( الرياض – جدة – الخبر – القصيم ).
للتقديم في وظائف مجموعة العالمي للاستثمار التجاري والصناعي ترسل السيرة الذاتية بعنوان الوظيفة على البريد الإلكتروني التالي:
للتقديم علي هذه الوظيفة ارسل بياناتك علي البريد الإلكتروني cv@globalgroup.com.sa
