شركة صبار
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « السعودية », الرياض
تعلن شركة صبّار توفر وظيفة شاغرة بمجال الموارد البشرية والدعم الإداري، للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:
المسمي الوظيفي:
– مسؤول الموارد البشرية والشؤون الإدارية (HR and Admin Officer).
الشروط:
1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
2- مهارات التفكير التحليلي والنقدي القوية
3- مهارات اتصال قوية باللغتين الإنجليزية والعربية.
4- مهارات الكتابة على الحاسب الألي بسرعة بإستخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
5- معرفة كيفية طلب البيتزا 🍕.
المسؤوليات الرئيسية:
– بصفتك مسؤول الموارد البشرية والشؤون الإدارية ، تتضمن واجباتك مجموعة واسعة من أنشطة الدعم داخل قسم الموارد البشرية لدينا ، من تنسيق الاجتماعات إلى الحفاظ على قاعدة بيانات الموظفين لدينا إلى نشر إعلانات الوظائف. سيكون جزء مهم من دورك هو العمل كحلقة وصل بين الموارد البشرية والموظفين ، مما يضمن التواصل السلس والحل السريع للطلبات والأسئلة. ستساعد أيضًا في إنشاء السياسات والعمليات والمستندات. والأهم من ذلك ، ستكون مسؤولاً أيضًا عن إبقاء موظفينا سعداء من خلال ترتيب الفعاليات والأنشطة للفريق🎉🥳.
المسؤوليات الرئيسية:
1- المساعدة في العمليات اليومية لوظائف وواجبات الموارد البشرية.
2- تقديم الدعم الكتابي والإداري لمديري الموارد البشرية.
3- تجميع وتحديث سجلات الموظفين (نسخ ورقية وإلكترونية).
4- معالجة التوثيق وإعداد التقارير المتعلقة بأنشطة الموظفين (التوظيف ، التوظيف ، التدريب ، المظالم ، تقييمات الأداء ، إلخ).
5- تنسيق مشاريع الموارد البشرية (اجتماعات ، تدريب ، استطلاعات ، إلخ) وتسجيل محاضر.
6- التعامل مع طلبات الموظفين فيما يتعلق بقضايا الموارد البشرية والقواعد واللوائح.
7- المساعدة في إعداد كشوف المرتبات من خلال توفير البيانات ذات الصلة (الغياب ، المكافأة ، الإجازات ، إلخ).
8- التواصل مع الخدمات العامة عند الضرورة.
9- التعامل بشكل صحيح مع الشكاوى وإجراءات التظلم.
10- إجراء التوجيه الأولي للموظفين المعينين حديثًا.
11- مساعدة القائمين بالتوظيف لدينا في الحصول على المرشحين وتحديث قاعدة البيانات الخاصة بنا.
نبذه عن صبّار:
– “صبّار” هي شركة سعودية ناشئة أنشئت عام ٢٠١٩م متخصصة في تطوير وابتكار حلول للتوظيف في قطاع المطاعم والمقاهي والبيع بالتجزئة والترفيه.
طريقة التقديم في وظائف شركة صبار: