هنقرستيشن
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « السعودية », الرياض
تعلن شركة هنقرستيشن وظائف إدارية في مجال الموارد البشرية لحملة البكالوريوس فأعلي بمسمي وظيفة أخصائي مكافآت Rewards Specialist، وذلك للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:
الشروط:
– بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال مشابه (يفضل الماجستير).
– الخبرة العملية لمدة سنة في المكافآت والتعويضات والمزايا.
– إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس (Microsoft Office) وخصوصاً برنامج مايكروسوفت إكسيل (Excel).
– مهارات اتصال ممتازة ، مكتوبة وشفهية باللغة الإنجليزية.
ملخص العمل:
نحن نبحث عن اختصاصي مكافآت طموح للانضمام إلى فريقنا. بصفتك متخصصًا في المكافآت ، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على مكافآت وتعويضات ومزايا موظفينا وإدارتها وإدارتها.
سيكون دورك مهمًا للغاية حيث ستقوم بتصميم حزمة تعويضات استنادًا إلى أهداف العمل واستراتيجيته
وذلك لتحسين الأداء ورضا موظفينا.
مهام الوظيفة:
– تصميم حزمة تعويضات تستند إلى أهداف واستراتيجيات العمل.
– إنشاء مكافآت متسقة ، وإرشادات التعويض تتوافق مع عملنا وثقافتنا التنظيمية.
– إجراء أبحاث حول الرواتب وسوق العمل لتحديد المعايير.
– تقييم احتياجات الموظفين من خلال إجراء المسوحات التنظيمية.
– مواكبة الاتجاه الجديد وأفضل الممارسات في المجال.
– توفير دعم تعويض متخصص للمديرين ضمن فريق المكافأة
– دعم تطوير وتنفيذ إستراتيجية فعالة للمكافأة تمثل عائدًا مناسبًا على الاستثمار وتجذب وتحتفظ وتحفز الأشخاص المناسبين للعمل بنجاح
– للمساعدة في مشاريع فريق المكافأة بما في ذلك تطوير السياسة وتنفيذ العملية الجديدة وتقديم المشورة والتوجيه للموارد البشرية
– لضمان القدرة التنافسية للسوق لحزمة المكافآت في المملكة العربية السعودية من خلال اكتساب المعرفة التفصيلية بالسوق.
– تطوير فهم تفصيلي لأفضل الممارسات في المكافأة من خلال بناء شبكات في صناعة الإعلام في المملكة العربية السعودية ، وقطاعات المملكة العربية السعودية الأخرى والبيئة الدولية
– تقديم الدعم الشامل لمبادرات المكافأة الرئيسية بما في ذلك عمليات مراجعة الرواتب ووضع علامات السوق ، والمكافآت الوظيفية وخطط الحوافز والسياسات والعمليات.
طريقة التقديم في وظائف شركة هنقرستيشن: