مستشفى الملك فيصل التخصصي وظائف ادارية وفنية شاغرة بالرياض وجدة

وظائف مستشفى الملك فيصل التخصصي

تعلن مستشفى الملك فيصل التخصصي عن توفر وظائف شاغرة لحملة الثانوية العامة فأعلي، وذلك للعمل بالمستشفى في مدن الرياض وجدة وفق المسميات الوظيفية التالية:

وظائف الرياض:

1- مندوب مشتريات الصيدلية:
– درجة البكالوريوس في تخصص الصيدلة.
– خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذات صلة.
– الهدف من الوظيفة (شراء الأدوية والعقاقير عن طريق الاتصال بالموردين. البحث عن العلامات التجارية البديلة ، والحصول على عروض الأسعار والتفاوض للحصول على أقصى تخفيضات في الأسعار ، بعد تلقي طلبات الشراء من خلال تطبيق الشراء من Oracle System).

2- كاتب جناح:
– شهادة الثانوية العامة.
– لا يُشترط وجود خبرة سابقة.
– إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
– إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت أوفيس.
– الهدف من الوظيفة (يدعم توفير رعاية عالية الجودة آمنة ومركزة على المريض والأسرة. يؤدي الأنشطة الكتابية وموظف الاستقبال والمترجم وغيرها من الأنشطة لدعم رعاية المرضى مع الحفاظ على السرية. يدعم الإنجاز الناجح للأهداف الإستراتيجية لشئون التمريض).

3- مدير خدمات التوظيف:
– درجة الماجستير أو البكالوريوس في تخصص الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
– لحملة الماجستير خبرة لا تقل عن 9 سنوات في مجال ذات صلة، لحملة البكالوريوس خبرة لا تقل عن 11 سنة.
– الهدف من الوظيفة (يعمل كخبير في موضوع التوظيف ، ويوفر خبرة محددة لاستراتيجية التوظيف ، وتصميم عمليات التوظيف ، وتفسير السياسات ذات الصلة وتنفيذها. التأكد من أن سياسات الموارد البشرية ذات الصلة حديثة ، ومُنشرة على نطاق واسع ، وتمارسها. شركاء مع شركاء أعمال الموارد البشرية لفهم وتفسير المتطلبات المحددة للعملاء الداخليين وإدارة عملية التوظيف. يخطط وينظم ويوجه عمليات الإدارة العامة والأنشطة اليومية).

4- كبير محللي شؤون الموظفين:
– درجة البكالوريوس أو الدبلوم في تخصص الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
– لحملة البكالوريوس خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذات صلة، لحملة الدبلوم خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
– الهدف من الوظيفة (تدقيق وتحليل ومعالجة الوثائق المتعلقة بمزايا الموظفين والعقود).

5- ممثل أول، دخول المرضى:
– درجة البكالوريوس أو دبلوم معهد الإدارة العامة في تخصص إدارة المستشفيات أو ما يعادلها.
– لحملة البكالوريوس خبرة لا تقل عن سنة في مجال ذات صلة، لحملة الدبلوم خبرة لا تقل عن 3 سنوات.
– الهدف من الوظيفة (يستقبل ويسجل ويؤكد زيارة المريض. يعالج جميع الأوراق ويصدر مواعيد المرضى الداخليين المطلوبة للمرضى).

6- ممثل توظيف أول:
– درجة البكالوريوس أو الدبلوم في تخصص الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
– لحملة البكالوريوس خبرة لا تقل عن سنة في مجال ذات صلة، لحملة الدبلوم خبرة لا تقل عن 3 سنوات.
– الهدف من الوظيفة (يجند المتقدمين مقابل الكفاءات الأساسية للمناصب المتخصصة داخل بيئة العمل الديناميكية للمنظمة. يوفر خدمات التوظيف لاحتياجات الإدارة من الموظفين. يحافظ على التوازن بين السوق المحلية والدولية ويضمن تعزيز السعودة عند الاقتضاء داخل المنظمة).

7- كبير ممثلي التوظيف:
– درجة البكالوريوس أو الدبلوم في تخصص الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
– لحملة البكالوريوس خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذات صلة، لحملة الدبلوم خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
– الهدف من الوظيفة (يدير عمليات التوظيف لجميع الوظائف الشاغرة داخل المنظمة. يضمن التوظيف المنظم للمرشحين المؤهلين ضد الوظائف الشاغرة من خلال الوكالات المباشرة أو الإعلانية أو التعاقدية. يضمن تحقيق معيار التوظيف الفعال من خلال تنفيذ سياسات وإجراءات المنظمة).

8- كبير مندوبي المشتريات:
– درجة البكالوريوس أو دبلوم معهد الإدارة العامة في تخصص إدارة المستشفيات أو ما يعادلها.
– لحملة البكالوريوس خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذات صلة، لحملة الدبلوم خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
– الهدف من الوظيفة (مسؤول عن شراء المعدات والإمدادات والخدمات لجميع مرافق المستشفى ؛ يسرع ويقدم المعلومات المتعلقة بأمر الشراء لمقدم الطلب / القسم ويتفاوض مع البائعين لمناقشة المنتج والتسليم والخصومات لاحتواء السعر).

9- فني غاز طبي:
– درجة البكالوريوس أو دبلوم في تخصص الهندسة الميكانيكية.
– لحملة البكالوريوس خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذات صلة، لحملة الدبلوم خبرة لا تقل عن 3 سنوات.
– الهدف من الوظيفة (يقوم بإجراء فحص شامل وإصلاح للمصنع أو المعدات الميكانيكية والهوائية ذات الصلة بنظام توزيع الغازات الطبية. قد يتطلب الموقف التناوب على نوبات مختلفة).

10- كاتب:
– شهادة الثانوية العامة.
– لا يُشترط وجود خبرة سابقة.
– إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
– إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت أوفيس.
– الهدف من الوظيفة (يؤدي مجموعة متنوعة من الواجبات الكتابية العامة).

11- سكرتير ثاني:
– شهادة الثانوية العامة.
– خبرة لا تقل عن سنتين في مجال السكرتارية.
– إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
– إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت أوفيس.
– الهدف من الوظيفة (يوفر الدعم الكامل لجميع الأنشطة المكتبية للمشرف على المنطقة المخصصة).

12- منسق المتقاعدين / الخرجين:
– درجة الماجستير أو البكالوريوس في تخصص إدارة الأعمال أو العلاقات العامة أو ما يعادلها.
– لحملة الماجستير خبرة لا تقل عن سنة، ولحملة البكالوريوس خبرة لا تقل عن 3 سنوات.
– الهدف من الوظيفة (يُبقي الخريجين والمتقاعدين على اطلاع على أحداث المستشفى وعروض الندوات بالإضافة إلى العمل كجهة اتصال أساسية لإدارة الاستفسارات ، ويوفر الدعم والمعلومات حسب طلب الخريجين والمتقاعدين. يقدم المساعدة والاستشارات والندوات للموظفين فيما يتعلق بالتخطيط للتقاعد ومعالجة المزايا ويساعد في تطوير وسائل التواصل الاجتماعي).

13- كبير السائقين:
– الشهادة الإبتدائية أو المتوسطة (الكفاءة).
– خبرة لا تقل عن سنة لحملة الكفاءة، ولحملة الإبتدائي خبرة لا تقل عن 3 سنوات.
– رخصة قيادة – نقل ثقيل سارية المفعول.
– الهدف من الوظيفة (مسؤول عن التشغيل الآمن لمركبة ثقيلة / خفيفة لاحتياجات النقل في المستشفى).

14- تقني تخدير:
– درجة البكالوريوس أو الدبلوم في تخصص التخدير.
– لحملة البكالوريوس خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذات صلة، لحملة الدبلوم خبرة لا تقل عن 4 سنوات.
– الهدف من الوظيفة (يقوم بإعداد وتجميع ومعايرة معدات التخدير ومساعدة طبيب التخدير في الواجبات اليومية).

وظائف جدة:

1- سكرتير ثاني:
– شهادة الثانوية العامة.
– خبرة لا تقل عن سنتين في مجال السكرتارية.
– إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
– إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت أوفيس.
– الهدف من الوظيفة (يوفر الدعم الكامل لجميع الأنشطة المكتبية للمشرف على المنطقة المخصصة).

2- ممرض أول:
– درجة البكالوريوس أو الدبلوم في تخصص التمريض.
– لحملة البكالوريوس خبرة لا تقل عن سنتين، لحملة الدبلوم خبرة لا تقل عن 4 سنوات.
– الهدف من الوظيفة (مسؤول عن تقديم رعاية تمريضية شاملة باستخدام عملية التمريض وتلبية المعايير المعمول بها لممارسة التمريض وأدائه. إظهار الكفاءات القيادية أثناء توليه المسؤولية أو العمل كمورد / قائد فريق).

مزايا العمل في مستشفى الملك فيصل التخصصي:

✅ رواتب تنافسية.
✅ تغطية الرعاية الطبية الكاملة.
✅ بدل سكن ومواصلات.
✅ تطوير مهني مستمر
✅ برنامج مساعدة الموظفين.
✅ مرافق ترفيهية للموظفين.
✅ تخفضيات وقروض بدون فوائد يوفرها النادي الاجتماعي للموظفين.
✅ مساعدة تعليمية بناءاً على أهلية اللقب الوظيفي.
✅ إجازات سنوية وإجازات مهنية حسب طبيعة العمل.

طريقة التقديم في وظائف مستشفى الملك فيصل التخصصي:

من هنا