مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « السعودية », الرياض
تعلن مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون عن توفر 6 وظائف إدارية شاغرة لحملة الدبلوم فأعلي، وذلك للعمل بالمستشفى في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:
1- أخصائي شؤون الموظفين Personnel Specialist:
– درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية أو إدارة الأعمال) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن سنتين في الموارد البشرية أو التوظيف أو شؤون الموظفين أو مجال ذات صلة.
– أو درجة الماجستير في تخصص (الموارد البشرية أو إدارة الأعمال) أو ما يعادلها (لا يشترط الخبرة السابقة).
2- مدير التوظيف Recruitment Manager:
– درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية أو إدارة المستشفيات) أو ما يعادلها مع خبرة إدارية لا تقل عن 6 سنوات بعد التخرج في مجال التوظيف بما في ذلك تخطيط الموارد البشرية والتوظيف المحلي والدولي.
– أو درجة الماجستير في تخصص (الموارد البشرية أو إدارة المستشفيات) أو ما يعادلها مع خبرة إدارية لا تقل عن 4 سنوات بعد التخرج في مختلف مجال التوظيف بما في ذلك تخطيط الموارد البشرية والتوظيف المحلي والدولي.
– الهدف من الوظيفة (مسؤول عن تخطيط وتطوير وتنفيذ استراتيجيات وعمليات وبرامج التوظيف من أجل تحقيق أهداف وغايات مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون. وإقامة علاقة فعالة مع مختلف وكالات التوظيف المحلية والدولية. والعمل مع مزود الإعلانات للتواصل بشكل فعال وتسويق الوظائف الشاغرة).
3- سكرتير Secretary:
– درجة البكالوريوس أو الدبلوم (لمدة سنتين) في تخصص (إدارة المستشفيات أو إدارة الأعمال أو إدارة عامة أو السكرتارية) أو ما يعادلها
– خبرة لا تقل عن سنة في مجال ذات صلة.
– الهدف من الوظيفة (مسؤول عن تقديم الدعم الكتابي والإداري للإدارة وطباعة المواد وحفظ الملفات وتسجيل محاضر الاجتماعات بالإضافة إلى مسؤولية طباعة التقارير الفنية باللغتين العربية والإنجليزية).
4- مساعد شؤون الموظفين Personnel Assistant:
– درجة الدبلوم (لمدة سنتين) في تخصص (إدارة المستشفيات أو إدارة الأعمال أو إدارة عامة أو السكرتارية) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن سنة في مجال ذات صلة.
– الهدف من الوظيفة ().
5- سكرتير تنفيذي Executive Secretary:
– درجة الدبلوم في تخصص (الدراسات السكرتارية) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن سنتين كسكرتير.
– الهدف من الوظيفة (مسؤول عن تقديم الدعم الكتابي والإداري للإدارة ، وطباعة المواد ، وحفظ الملفات ، وتسجيل محاضر الاجتماعات. ويؤدي العديد من المهام ، بما في ذلك الجدولة وكتابة المراسلات والبريد الإلكتروني والتعامل مع الزوار وتوجيه المتصلين والإجابة على الأسئلة والطلبات).
6- مدير الرواتب Payroll Manager:
– درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص (المحاسبة، المالية أو إدارة الأعمال) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 8 سنوات منها 4 سنوات في الإشراف على كشوف المرتبات أو الإدارية.
– الهدف من الوظيفة (مسؤول عن التنفيذ الشامل لسياسة كشوف المرتبات في المستشفى ، ويشرف على عملية كشوف المرتبات بأكملها وإعدادها ، ويبدأ في تحسين نظام كشوف المرتبات من خلال صياغة الإجراءات أو تعديلها. مسؤول أمام مساعد رئيس الموارد البشرية في جميع الأمور المتعلقة بالرواتب بشكل عام).
طريقة التقديم في وظائف مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون:
To apply for this job please visit weberp.kkesh.med.sa.
الكلمات الدلالية: Saudi Arabian, وظائف الرياض, وظائف الموارد البشرية, وظائف حديثي التخرج