تعلن جامعة الملك سعود للعلوم الصحية عن توفر وظائف وظائف ادارية وإحصائية لحملة الدبلوم فأعلي، وذلك للعمل بالجامعة في مدن الرياض وجدة وفق المسميات الوظيفية التالية:
1- مساعد إداري ثاني Administrative Assistant II (جدة):
الشروط:
– درجة الدبلوم في التخصصات الإدارية.
– خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذات صلة.
– إجادة اللغة الإنجليزية.
المسؤوليات الرئيسية:
• الرد على الهواتف وإعطاء المعلومات للمتصلين أو تلقي الرسائل أو تحويل المكالمات إلى الأفراد المناسبين.
• الترحيب بالزوار والمتصلين والتعامل مع استفساراتهم وتوجيههم إلى الأشخاص المناسبين حسب احتياجاتهم.
• العمل كجهة اتصال أساسية لأولئك الذين يسعون لتحديد المواعيد.
• إدارة وصيانة جداول المديرين التنفيذيين.
• إعداد الفواتير والتقارير والمذكرات والخطابات والبيانات المالية والمستندات الأخرى ، باستخدام معالجة النصوص أو جدول البيانات أو قاعدة البيانات أو برنامج العرض.
• قراءة وتحليل المذكرات والتقارير الواردة لتحديد أهميتها والتخطيط لتوزيعها.
• فتح وفرز وتوزيع المراسلات الواردة بما في ذلك الفاكسات والبريد الإلكتروني.
• ملف واسترجاع وثائق الشركة وسجلاتها وتقاريرها.
• أداء واجبات المكتب العامة مثل طلب الإمدادات ، والحفاظ على أنظمة إدارة السجلات ، وأداء أعمال مسك الدفاتر الأساسية.
• إعداد الردود على المراسلات التي تحتوي على استفسارات روتينية.
• استيفاء الاستمارات حسب إجراءات الشركة.
• عمل نسخ من المراسلات والمواد المطبوعة الأخرى.
• أداء واجبات المكتب العامة مثل طلب الإمدادات ، والحفاظ على أنظمة إدارة السجلات ، وأداء أعمال مسك الدفاتر الأساسية.
• إعداد جداول الأعمال واتخاذ الترتيبات الخاصة باللجنة ومجلس الإدارة والاجتماعات الأخرى.
• تأليف ، اكتب ، وتوزيع مذكرات الاجتماعات والمراسلات الروتينية والتقارير.
• أداء واجبات أخرى متعلقة بالوظيفة كما تم تعيينها.
2- محلل معلومات القوى العاملة Manpower Information Analyst (الرياض):
الشروط:
– درجة البكالوريوس في تخصص نظم المعلومات الإدارية أو إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو ما يعادلهم.
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات في نظام الموارد البشرية أو ما يعادلها.
– إجادة اللغة الإنجليزية.
المسؤوليات الرئيسية:
• تنفيذ إجراءات القوى العاملة مثل إعادة الملكية ، والتقسيم ، وإعادة التصنيف ، والمقايضة ، وإنشاء وظائف جديدة ، وتغيير مجموعة الفوائد.
• تنفيذ التوسيع المعتمد للشعبة / الإدارات عبر المناطق.
• استخدام نظام الموارد البشرية للحفاظ على قاعدة بيانات المنظمة.
• يُنشئ طلبات التوظيف المُحالة من “موظفي التوظيف” المختلفين من جميع المناطق.
• تقديم المعلومات المطلوبة للإدارات مع تقرير حالة القوى العاملة (MSR).
3- إحصائي حيوي Biostatistician (الرياض):
الشروط:
– درجة الماجستير في تخصص الإحصاء الحيوي أو ما يعادلها.
– خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات كخبير إحصائي حيوي.
– إجادة اللغة الإنجليزية.
المسؤوليات الرئيسية:
• المساعدة في التقييم الدوري للدراسات البحثية الجارية.
• الإشراف على استخدام جميع قواعد البيانات الطبية والبحثية والمساعدة في توفير أدوات أمنية لحماية خصوصية المريض.
• المشاركة بنشاط في البحوث الأساسية و / أو السريرية.
• المساعدة في إعداد تقييم شؤون الموظفين للموظفين المرؤوسين وفقًا لسياسة شؤون الموظفين في المستشفى والإدارات.
• أداء واجبات أخرى متعلقة بالوظيفة كما هو مطلوب.
4- إحصائي ثاني Statistician II (الرياض):
الشروط:
– درجة البكالوريوس في تخصص الإحصاء أو الرياضيات.
– خبرة لا تقل عن سنتين في تطبيق المعرفة الرياضية والإحصائية لتصميم الدراسات الاستقصائية والتجارب وجمع ومعالجة وتحليل البيانات وتفسير النتائج.
– إجادة اللغة الإنجليزية.
المسؤوليات الرئيسية:
• يجمع المعلومات ، ومراجعات الوثيقة ، وفحص الأنظمة.
• يطبق المعرفة بمصادر البيانات وفهم تصميم العينة والمسح وطرق جمع البيانات.
• يقدم المستندات إلى الخبراء المتخصصين وأعضاء الفريق والمراجعين وما إلى ذلك للمراجعة والتغذية الراجعة.
• الاتصال بالمفاهيم والنتائج الإحصائية بطريقة موجزة وفعالة.
• يساعد في إنتاج ونشر التقارير الإحصائية الشهرية والفصلية والسنوية حول موضوع مثل القياس والمؤشرات الصحية.
• يساعد في إعداد الموارد الإدارية المواد والسياسات والإجراءات لجمع البيانات وتحليلها وتقييمها وتفسيرها والإبلاغ عنها.
طريقة التقديم في وظائف جامعة الملك سعود للعلوم الصحية:
3- إحصائي حيوي
4- إحصائي ثاني