مستشفى المملكة والعيادات الإستشارية
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « السعودية », الرياض
تعلن مستشفى المملكة والعيادات الاستشارية عن توفر وظيفة إدارية لحملة البكالوريوس بمسمي وظيفة مدير الموارد البشرية Human Resources Manager، وذلك للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:
الشروط:
– درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الموارد البشرية.
– يفضل إحدي الشهادات المهنية مثل (SHRM-CP ، SHRM-SCP ، aPHRi ، CIPD ، HRMP ، HRBP).
– مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة.
– مهارات ممتازة في العلاقات الشخصية والتفاوض وحل النزاعات.
– مهارات تنظيمية ممتازة والاهتمام بالتفاصيل.
– مهارة قوية في التحليل وحل المشاكل.
– القدرة على تحديد أولويات المهام وتفويضها عند الاقتضاء.
– القدرة على التصرف بنزاهة ومهنية وسرية.
– معرفة كاملة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالتوظيف.
– اجادة الحاسب الألي وخصوصاً مايكروسوفت أوفيس (Microsoft Office Suite).
– إجادة أو القدرة على تعلم نظم إدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب في المنظمة بسرعة.
وصف الوظيفة:
– سيقود مدير الموارد البشرية ويوجه الوظائف الروتينية لقسم الموارد البشرية (HR) بما في ذلك تعيين الموظفين وإجراء مقابلات معهم وإدارة الأجور والمزايا والإجازات ، وإنفاذ سياسات الشركة وممارساتها.
المسؤوليات الإشرافية:
● التوظيف والمقابلات وتدريب الموظفين الجدد في القسم.
● يشرف على سير العمل اليومي للقسم.
● يوفر تقييمات أداء بناءة وفي الوقت المناسب.
● يتعامل مع الانضباط وإنهاء خدمة الموظفين وفقًا لسياسة الشركة.
الواجبات / المسؤوليات:
● يعمل مع فريق القيادة لفهم وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية والمواهب للمؤسسة ، خاصة فيما يتعلق باحتياجات المواهب الحالية والمستقبلية ، والتوظيف ، والاحتفاظ ، وتخطيط التعاقب.
● يقدم الدعم والتوجيه لأخصائيي الموارد البشرية والإدارة والموظفين الآخرين عند ظهور أسئلة وقضايا معقدة ومتخصصة وحساسة ؛ قد تكون هناك حاجة لإدارة وتنفيذ المهام الروتينية في ظروف حساسة مثل توفير وسائل الراحة المعقولة ، والتحقيق في مزاعم المخالفات ، والإنهاءات.
● يدير عملية اكتساب المواهب ، والتي قد تشمل التوظيف ، وإجراء المقابلات ، وتوظيف المتقدمين للوظائف المؤهلين ، لا سيما للأدوار الإدارية ، والمعفاة ، والمهنية ؛ يتعاون مع مديري الإدارات لفهم المهارات والكفاءات المطلوبة للوظائف الشاغرة.
● يحلل الاتجاهات في التعويضات والمزايا ؛ أبحاث وتقترح قاعدة تنافسية وبرامج دفع حوافز لضمان قيام المنظمة بجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها.
● وضع برامج ومبادرات التعلم والتطوير التي توفر فرص التطوير الداخلي للموظفين.
● يشرف على الاجتماعات التأديبية للموظفين وإنهاء الخدمة والتحقيقات.
● يحافظ على الامتثال لقوانين ولوائح العمل الفيدرالية والولائية والمحلية وأفضل الممارسات الموصى بها ؛ مراجعة السياسات والممارسات للحفاظ على الامتثال.
● يحافظ على المعرفة بالاتجاهات وأفضل الممارسات والتغييرات التنظيمية والتقنيات الجديدة في الموارد البشرية وإدارة المواهب وقانون العمل.
● يؤدي واجبات أخرى كما تم تعيينها.
طريقة التقديم في وظائف مستشفى المملكة والعيادات الاستشارية:
To apply for this job please visit www.linkedin.com.
الكلمات الدلالية: HR manager, Saudi Arabian, مدير الموارد البشرية, وظائف الرياض, وظائف الموارد البشرية