مستشفى المملكة والعيادات الإستشارية
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « السعودية », الرياض
تعلن مستشفى المملكة والعيادات الاستشارية عن توفر وظائف إدارية وصحية شاغرة لحملة البكالوريوس، وذلك للعمل بالمستشفى في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:
الشروط:
– درجة البكالوريوس في تخصص الموارد البشرية أو علم النفس التنظيمي أو تخصص ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير توظيف أو مُستشار توظيف.
وصف الوظيفة:
– سيعمل مديرو التوظيف عن كثب مع مسؤولي التوظيف لدينا لإدارة عمليات تحديد المصادر والمقابلات والتوظيف. للنجاح في هذا الدور ، يجب أن يكون لدى مديري التوظيف خلفية أكاديمية للموارد البشرية وخبرة في فحص وتقييم المرشحين. يجب أن يكون المرشحون أيضًا على دراية بتشريعات العمل. المرشح المثالي هو قائد فريق قادر على اتخاذ قرارات فعالة بسرعة.
– في النهاية ، سيدير مديرو التوظيف عملية التوظيف لدينا للتأكد من أننا نوظف موظفين مؤهلين لتلبية الاحتياجات الحالية والمستقبلية للمستشفى.
الشروط:
– درجة البكالوريوس في تخصص الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الموارد البشرية.
– شهادات مهنية في مجال الموارد البشرية، مثل SHRM.
وصف الوظيفة:
سيقود مدير الموارد البشرية ويوجه الوظائف الروتينية لقسم الموارد البشرية (HR) بما في ذلك تعيين الموظفين وإجراء المقابلات معهم وإدارة الأجور والمزايا والإجازات وإنفاذ سياسات الشركة وممارساتها.
الشروط:
– درجة البكالوريوس في تخصص الموارد البشرية أو تخصص ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تصميم وتنفيذ برامج تطوير الموظفين.
وصف الوظيفة:
مدير التدريب والتطوير مسؤول عن تحسين إنتاجية موظفي المنظمة. يقيم هذا الموقف الاحتياجات التنموية على مستوى الشركة لدفع مبادرات التدريب ويحدد ويرتب حلول التدريب المناسبة للموظفين. يبحث هذا المنصب بنشاط ، ويصمم بشكل خلاق ، وينفذ طرقًا فعالة لتعليم الأداء وتحسينه والتعرف على الأداء.
الشروط:
– ماجستير إدارة الأعمال في تخصص ذات صلة.
– خبرة مناسبة في المجال.
الواجبات والمسؤوليات:
● للمشاركة في تصميم نماذج مراقبة المكالمات ومعايير الجودة المناسبة.
● لإجراء مراقبة المكالمات وتوفير بيانات الاتجاه لفريق إدارة الموقع.
● لاستخدام نظام إدارة بيانات مراقبة الجودة لتجميع وتتبع الأداء على مستوى الفريق والأفراد.
● لمراقبة رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بجهات اتصال العملاء.
● للمشاركة في برامج الاستماع للعملاء والعملاء وتحديد توقعات العملاء واحتياجاتهم.
● لتوفير بيانات قابلة للتنفيذ لمجموعات الدعم الداخلية المختلفة عند الحاجة.
● تنسيق وتسهيل جلسات معايرة المكالمات لموظفي المنظمة.
● لتقديم التغذية الراجعة لقادة الفريق والمديرين.
● لإعداد وتحليل تقارير الجودة الداخلية والخارجية وإدارة مراجعات الموظفين.
الشروط:
– التخرج من كلية طب معتمدة بدرجة البورد في طب الطوارئ (البورد السعودي، البورد العربي، البورد الأمريكي، الزمالة الكندية) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 3 سنوات بعد التأهيل اعتمادًا على المؤهل وفقًا لهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
وصف الوظيفة:
الاستشاري / الاستشاري المشارك هو طبيب أقدم في تخصص محدد ، وقد تمت الموافقة عليه من قبل المدير الطبي وإدارة المستشفى ووزارة الصحة. سيتم منحه / هي الامتيازات الكاملة والرقابة المهنية للمرضى المعينين باسمه / اسمها. سيكون مسؤولاً عن الإشراف والتعليم والتطوير المهني للموظفين الطبيين المبتدئين المعينين في تخصصه. الاستشاري هو المسؤول عن جميع المرضى الذين يعانون من مشاكل طبية تعتبر بشكل عام من اختصاصه. يحافظ على الامتثال للقواعد واللوائح الداخلية للموظفين الطبيين في مستشفى مركز الحسين للسرطان ووزارة الصحة.
الشروط:
– درجة الماجستير في تخصص إدارة الرعاية الصحية أو إدارة الأعمال أو إدارة المستشفيات أو تخصص ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن سنتين كمدير تجربة المرضى.
وصف الوظيفة:
– من خلال العمل كمدير تجربة المريض ، فأنت مسؤول عن تنسيق وتوجيه جميع أنشطة تجربة المريض بالتعاون مع قيادة الوحدة من أجل تحسين درجات رضا المرضى.
الشروط:
– تخرج من كلية الطب في تخصص ذات صلة (البورد السعودي) أو ما يعادلها.
– شهادة الزمالة في التخصص الفرعي لمدة عامين.
– خبرة لا تقل عن سنتين بعد التأهيل في التخصص المطلوب في مركز أو مستشفى مُعترف به.
الواجبات والمسؤوليات:
● يلتزم باللوائح الداخلية للموظفين الطبيين ، ومدونة قواعد الأخلاقيات الطبية ، والقواعد واللوائح الخاصة بالطاقم الطبي ، والسياسات والإجراءات والأهداف الخاصة بالإدارة والسريرية ؛ أهداف التحسين المستمر للجودة ، ومعايير السلامة ، والبيئة ، ومكافحة العدوى ؛ والالتزام بقواعد وأنظمة كلية الطب.
● يوفر أعلى مستوى يمكن بلوغه من الرعاية الطبية لمرضاه / مرضاها.
● يضطلع بمجموعة كاملة من الواجبات السريرية للمرضى الداخليين والخارجيين على النحو الذي يحدده رئيس القسم وفقًا للامتيازات السريرية المعتمدة بشكل فردي.
● مراجعة وفحص وتشخيص ومعالجة وإحالة المرضى من خلال إجراء المقابلات وإجراء الفحص البدني ؛ إنشاء وتحديث ودراسة السجلات الطبية للمرضى.
● يجمع ويسجل ويحافظ على معلومات ووثائق المريض مثل التاريخ الطبي والتقارير ونتائج الفحص.
● يؤدي وينفذ واجبات تحت الطلب خلال فترة زمنية معقولة كما من قبل الإدارة.
● يحمي المرضى والزملاء من خلال تعزيز الوعي والالتزام بسياسات مكافحة العدوى والبروتوكولات القياسية.
● يوجه ويعلم الموظفين والمتدربين والطلاب لأغراض التدريب والتعليم
● يشارك في تحسين جودة رعاية المرضى (برنامج إدارة الجودة ، برنامج تحسين تقييم الجودة) كما هو مطلوب.
● يشارك في ويدعم بنشاط المشاريع والأنشطة البحثية.
● يخضع لتعليم طبي مستمر على النحو المطلوب من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية ومركز الحسين للسرطان لتحسين الخبرة السريرية وتطوير المعرفة الطبية المهنية والتقنية ؛ يحافظ على الوعي بالتقنيات الطبية الجديدة والأدوية والتقنيات الطبية.
● يشارك في التخطيط والتنفيذ المستقبليين لمزيد من التطوير للقسم ويساعد في تحديث بروتوكولات ومبادئ الممارسات الطبية حسب الاقتضاء
● المشاركة في خطة الكوارث الكبرى لمركز الحسين للسرطان كما هو محدد.
● يؤدي جوانب متعددة من نطاق الممارسة ويلتزم بالامتيازات السريرية للقسم على النحو الذي يحدده مركز الحسين للسرطان
● يبني ويحافظ على علاقة متناغمة مع مرضاهم ويؤسس بيئة مهنية مع أعضاء الرعاية الصحية الآخرين والأطباء الآخرين
● يخدم في لجان مركز الحسين للسرطان على النحو المطلوب.
● يكتب تفويضًا رسميًا لجميع المسؤوليات والمهام قبل المغادرة / الإجازة.
الشروط:
– درجة البكالوريوس أو الدبلوم في تخصص تقنية المختبرات الطبية.
– خبرة لا تقل سنتين في مستشفى مُعترف به.
– إجادة الإنجليزية.
وصف الوظيفة:
– يقوم بجمع العينات من المرضى الخارجيين والمرضى ذوي المهارة والخبرة العالية.
طريقة التقديم في وظائف مستشفى المملكة والعيادات الاستشارية:
1- مدير التوظيف
3- مدير تطوير تدريب الموارد البشرية
4- مديرة ضمان جودة مركز الاتصال
7- استشاري وحدة العناية المركزة
8- فنى سحب دم
الكلمات الدلالية: Saudi Arabian, وظائف الرياض