جامعة الملك سعود للعلوم الصحية
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « السعودية », الرياض, الأحساء
وظائف إدارية ومكتبية / وظائف الموارد البشرية والتوظيف
جامعة الملك سعود الصحية وظائف إدارية لحملة الثانوية فأعلي بالرياض والأحساء دوام كامل
وظائف جامعة الملك سعود الصحية
تعلن جامعة الملك سعود للعلوم الصحية عن توفر وظائف ادارية للرجال والنساء من حملة الثانوية والدبلوم والبكالوريوس، وذلك للعمل في مدن الرياض والأحساء وفق المسميات الوظيفية التالية:
1- مساعد إداري رابع Administrative Assistant IV (للنساء – الأحساء):
الشروط:
– شهادة الثانوية العامة أو الدبلوم.
– خبرة لا تقل عن سنة في مجال السكرتارية أو الأعمال المكتبية.
– إجادة اللغة الإنجليزية.
المسؤوليات الرئيسية:
● إدارة الاستفسارات الروتينية وإحالة تلك التي تتناسب مع الشخص المسؤول على النحو المطلوب.
● المساعدة في إعداد تقارير الدائرة حسب الحاجة.
● المشاركة في توفير المراسلات والتوزيعات.
● المساعدة في صيانة قاعدة البيانات ونظام الملفات الإلكترونية والورقية.
● استقبال وفحص وتسجيل وتوزيع وتوزيع جميع الرسائل الواردة ، الإلكترونية والعادية.
● عمليات تنظيم إدارات الشؤون الصحية بالحرس الوطني.
● توفير تغطية عطلة إذا لزم الأمر.
● الحفاظ على السرية في جميع الأوقات.
2- أخصائي موارد بشرية Human Resources Specialist (للرجال والنساء – الرياض):
الشروط:
– درجة البكالوريوس في تخصص الموارد البشرية ، إدارة الأعمال ، إدارة الرعاية الصحية ، إدارة المستشفيات أو تخصص ذات صلة.
– لا يشترط الخبرة السابقة.
– إجادة اللغة الإنجليزية.
المسؤوليات الرئيسية:
● المساعدة في الإشراف على مجموعة متنوعة من البرامج والسياسات المتعلقة بالموظفين مثل الوظائف الشاغرة في الإعلان ، والتوظيف ، ومعالجة الطلبات ، والتحقق من التوظيف ، والعقود ، وجدول التعويضات بما يتوافق مع سياسات المنظمة ، والعقود ، والقوانين ، والاتفاقيات.
● التواصل مع الإدارات الأخرى والموظفين والمتقدمين والإداريين والموظفين من أجل توفير المعلومات والمساعدة فيما يتعلق بالتوظيف والتحويلات والتوظيف وسجلات الموظفين والتشريعات حسب الضرورة.
● المساعدة في جدولة مختلف الاجتماعات والبرامج والأحداث الموظف في الامتثال لاحتياجات الإدارة.
● إجراء برامج توجيهية للموظفين مثل إدخال الموظفين ، واستحقاقات التوظيف ، وكشوف المرتبات ، والمساعدة في ملء استمارات التسجيل.
● التنسيق مع إدارة الموارد البشرية. كما هو مطلوب لضمان تبادل البيانات الدقيقة بين الإدارات.
● إبلاغ المتقدمين والموظفين بشأن البرامج ومتطلبات الإجراءات المختلفة مثل الحيازة ، وساعات العمل ، والمزايا ، وتوقعات العمل العامة ، والإجازة.
● دعم برامج توجيه الموظفين الجدد ، وإبلاغ الموظفين بالمزايا الصحية ، وطب الأسنان ، والطبية ، والتعويضات.
● الحفاظ على السرية فيما يتعلق بإجراءات شؤون الموظفين ، والإجراءات القانونية ، ووثائق الإنهاء وعدم التجديد ، والخطط التنظيمية داخل منطقة إداراتهم.
● جمع معلومات حول المزايا والرواتب والقضايا المتعلقة بمفاوضات العقد.
3- محلل معلومات القوى العاملة Manpower Information Analyst (للرجال – الرياض):
الشروط:
– درجة البكالوريوس في نظم المعلومات الإدارية ، إدارة الأعمال ، الموارد البشرية أو تخصص ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات في نظام الموارد البشرية أو مجال ذات صلة.
– إجادة اللغة الإنجليزية.
المسؤوليات الرئيسية:
● تنفيذ إجراءات القوى العاملة مثل إعادة الملكية ، الانقسام ، إعادة التصنيف ، المقايضة ، إنشاء مراكز جديدة ، تغيير مجموعة الفوائد.
● تنفيذ التوسيع المعتمد للقسم / الأقسام عبر المناطق.
● يستخدم نظام الموارد البشرية للحفاظ على قاعدة بيانات المنظمة.
● يعمل على إنشاء طلبات التوظيف المرسلة من مختلف ضباط التوظيف المعنيين من جميع المناطق.
● توفير المعلومات المطلوبة إلى الإدارات مع تقرير حالة القوى العاملة الخاصة بهم (MSR).
موعد التقديم:
– التقديم متاح الآن وحتي يوم الأحد 2020/06/07م.
طريقة التقديم في وظائف جامعة الملك سعود الصحية:
