مرسول
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « السعودية », الرياض
تعلن شركة مرسول عن توفر وظيفة ادارية شاغرة لحملة البكالوريوس فأعلي بمسمي وظيفة أخصائي إدارة الأداء Performance Management Specialist، وذلك للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:
الشروط:
1- درجة البكالوريوس في تخصص الموارد البشرية أو نظم المعلومات الإدارية.
2- خبرة مناسبة في المجال.
3- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
4- إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت أوفيس.
وصف الوظيفة:
– نحن نبحث عن شخص مهتم بعلوم وتطبيقات تحسين الأداء. حيث يتضمن الدور البحث عن أفضل الممارسات ذات الصلة ، وتصميم نظام أداء ، وإجراء تحليل الأداء ، وإعداد التقارير ، وإعادة تقييم اتجاهات الأداء الحالية باستمرار. مسؤول أيضًا عن تقديم المشورة لفريق الإدارة بشأن مخاطر الأداء المحتملة والقرارات الاستراتيجية بما يتماشى مع أهداف العمل والتشريعات. بشكل قاطع ، يكون الاختصاصي مسؤولاً عن التوصية بتصميم ورصد استراتيجيات الإنتاجية قصيرة وطويلة الأجل للقسم.
المسؤوليات:
● مسح وبحث الممارسات العالمية الحالية حول إدارة الأداء وتعليقات الموظفين وتقييمهم.
● التركيز على الاستراتيجيات التي تساعد في زيادة الأداء التنظيمي والإداري وكذلك تحقيق مستوى عالٍ من رضا الموظفين والوفاء بالوظيفة.
● وضع وتنفيذ القياسات والسياسات والاستراتيجيات ذات الصلة لتطوير أهداف أداء الشركة ، ومؤشرات الأداء الرئيسية.
● إدارة تطوير وتنفيذ أنظمة المراقبة المناسبة لمؤشرات ومعايير أداء الإدارات ، بما في ذلك ضمان جودة البيانات والامتثال لمتطلبات الإبلاغ الداخلية والخارجية.
● تنسيق وتسهيل توصيل برامج الأداء والتقييم إلى جميع الموظفين فيما يتعلق بقضايا الأداء ، بما في ذلك إعداد التقارير للمديرين واللجان وتقديم العروض.
● تقديم المشورة والتوجيه الاستراتيجي بشأن إطار إدارة الأداء. احتفظ بسجلات وتوثيق أداء نظيف.
● قم بتضمين / دمج وتدريب على مبادئ إدارة الأداء والروتين والعادات والأدوات.
● إلى جانب ذلك ، من المتوقع أن تشارك مع الفريق في مجالات أخرى كما هو مطلوب.
طريقة التقديم في وظائف شركة مرسول:
To apply for this job please visit www.linkedin.com.
الكلمات الدلالية: Saudi Arabian, وظائف الموارد البشرية