وظائف إدارية ومكتبية / وظائف تكنولوجيا المعلومات / وظائف عامة ومجمعة / وظائف حكومية والشركات الكبرى

المركز الوطني لنظم الموارد الحكومية يعلن 5 وظائف تقنية وادارية للجامعيين بالرياض دوام كامل

يعلن المركز الوطني لنظم الموارد الحكومية (مركز حكومي) عن توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فأعلي، للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:

وظائف المركز الوطني لنظم الموارد الحكومية

1- مدير إدارة المخاطر المؤسسية (Director, Enterprise Risk Management):
­- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة المخاطر، تقنية المعلومات، علوم الحاسوب، أمن المعلومات، هندسة الحاسوب، نظم المعلومات الإدارية أو ما يعادلها.
­- حد أدنى 8 سنوات خبرة في نفس المجال.
­- الإشراف على تصميم وتطوير وتنفيذ إطار عمل إدارة المخاطر المؤسسية وضمان فعالية عمليات إدارة المخاطر المؤسسية في المركز من خلال الاشراف على تطبيق النموذج التشغيلي للإدارة لتحديد وتحليل وتقييم ومراقبة المخاطر المؤسسية ورفع التقارير المتعلقة بالمخاطر على مستوى المركز. كذلك إدارة تطوير ومراقبة مؤشرات الأداء والخطط التشغيلية لإدارة المخاطر المؤسسية وتحديد فرص التحسين عليها بشكل مستمر.

2- خبير أول في تحليل الأعمال (Business Analysis Senior Expert):
­- درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي، أو هندسة الحاسب الآلي، أو نظم المعلومات الإدارية، أو ما يعادلها
­- حد ادنى 4 سنوات خبرة.
­- تطوير وتنفيذ استراتيجية تحليل الأعمال ومنهجية تطوير وثيقة متطلبات الأعمال والتنسيق والتواصل حول منهجيات القسم وآلية عمله والموائمة مع ملّاك الأعمال وأصحاب المصلحة الرئيسيين من داخل المركز وخارجه لفهم متطلبات الأعمال والمتطلبات التقنية لضمان تقديم توصيات فعالة لدعم تطوير الحلول والمنتجات.

3- خبير ضمان جودة خدمات المستفيدين (Beneficiary Services Quality Assurance Expert):
­- درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات، نظم المعلومات الحاسوبية أو ما يعادلها
­- حد أدنى 4 سنوات خبرة في نفس المجال
­- الشهادات المهنية مثل: Customer Relationship Management, Project Management Professional, ITIL/ITSM. الشهادات المهنية/ الإضافية
­- العمل على تخطيط وتطوير خطط واستراتيجية ضمان الجودة لخدمات المستفيدين ودعم الأعمال وموائمتها مع توجه المركز وتطلعات المستفيدين بجميع شرائحهم وضمان تقديم كافة الممكنات والدعم اللازم لتمكينهم من الاستفادة من خدمات ومنتجات المركز، وتحسين وتطوير عمليات ضمان الجودة لخدمات المستفيدين بما يسهم في تحقيق مستهدفات القطاع وأهداف المركز الاستراتيجية.

4- قائد فريق أتمتة الحلول (Solutions Automation Team Leader):
­- درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي، إدارة الأعمال أو ما يعادلها
­- حد ادنى 6 سنوات خبرة.
­- إعداد استراتيجية ومنهجيات تطوير الحلول والمنتجات بالموائمة مع استراتيجية المركز وإدارة البنية المؤسسية في قطاع الاستراتيجية والتميز المؤسسي وتقديم الدعم اللازم لنشر الوعي حول الآثار المترتبة على منهجيات تطوير الحلول وضمان التنسيق اللازم بين مختلف قطاعات المركز المعنية بإدارة وتطوير الحلول التقنية وضمان الإطلاق وفق المخطط له.

5- قائد فريق أصول تكنولوجيا المعلومات (IT Assets Team Lead):
­- درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب الآلي، إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
­- الشهادات المهنية مثل: ITIL.
­- خبرة عملية لاتقل عن 5 سنوات.

نبذه عن المركز:

– المركز الوطني لنظم الموارد الحكومية (NCGR) هو مركز حكومي تأسس بقرار مجلس الوزراء رقم (٣٧٣) تاريخ ١٤٤٢/٧/٤هـ الموافق (٢٠٢١/٢/١٦)م ويقدم حلول وخدمات لإدارة الموارد الحكومية من خلال أنظمة موحدة ومتكاملة.

طريقة التقديم علي وظائف المركز الوطني لنظم الموارد الحكومية

من هنا