مجموعة العمران
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « عمان »
تعلن مجموعة العمران وظائف في سلطنة عمان وذلك للعمل وفق المؤهلات والشروط التي حددتها المجموعة للوظائف المطلوبة وهي كالاتي :
الوظائف المطلوبة :
1- مدير تجربة موظفي المجموعة :
– درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المجال ذي الصلة.
– 7-10 سنوات من الخبرة في اتصالات الموظفين أو الخبرات والمشاركة وضمان جودة الموارد البشرية والتأهيل وأدوار تحليل البيانات.
– فهم قوي لاستراتيجيات الاتصالات الداخلية وأفضل ممارسات مشاركة الموظفين والامتثال للموارد البشرية وعمليات الإعداد وتحليل البيانات.
– سجل حافل من القيادة الفعالة لمبادرات التغيير التنظيمي وتنفيذها.
– مهارات تواصل كتابية ولفظية ممتازة، مع القدرة على صياغة رسائل مقنعة وإشراك جماهير متنوعة.
– عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير البيانات واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ.
– الشهادة المهنية في إدارة الموارد البشرية
2- رئيس وحدة إدارة التغيير بالمجموعة :
– درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو التطوير التنظيمي أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير.
– خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في إدارة التغيير أو تحسين العمليات أو دور مماثل.
– سجل مثبت لقيادة وتنفيذ مبادرات التغيير التنظيمي بشكل فعال.
– شهادة في منهجيات إدارة التغيير (مثل PROSCI وCCMP) و/أو منهجيات تحسين العمليات (مثل Lean Six Sigma Black Belt) أو منهجيات أخرى معترف بها.
– تعتبر الخبرة السابقة في مجال السياحة أو الضيافة أو التطوير العقاري ميزة إضافية.
– يفضل الخبرة في دور مماثل داخل مؤسسة كبيرة أو شركة في نفس الصناعة مثل مجموعة عمران.
– معرفة قوية بأحدث منهجيات إدارة التغيير
– مهارات تواصل وشخصية وقيادية ممتازة.
3- مدقق داخلي أول (مرشح عماني فقط):
– درجة البكالوريوس في المحاسبة والمالية أو الهندسة المدنية أو المجال ذي الصلة.
– مدقق داخلي معتمد أو CISA أو CA أو ACCA أو CPA.
– ستكون خبرة التدقيق الداخلي التي لا تقل عن 6-8 سنوات، والخبرة في قطاعات الضيافة و/أو البناء ذات الصلة، ميزة إضافية.
– سيكون من الأفضل أن يكون لديك فهم للأنظمة المحاسبية على سبيل المثال. ساب أو أوراكل.
طريقة التقديم في وظائف مجموعة العمران :