تعلن شركة راية القابضة للاستثمارات المالية وظائف في القاهرة في العديد من التخصصات وذلك للعمل وفق المؤهلات والشروط التي حددتها الشركة لكل وظيفة من الوظائف المطلوبة وهي كالاتي :
الوظائف المطلوبة :
1- مدير المكتب:
المسؤوليات :
– إعداد جدول الاجتماعات ومحاضرها ووثائقها.
– التعامل مع جميع ترتيبات السفر اللوجستية للمدير التنفيذي.
– إدارة التقويم اليومي للرئيس التنفيذي وتنسيق المواعيد المجدولة.
– إعداد المراسلات للمدير التنفيذي والرد عليها بشكل مستقل
مؤهلات :
– 10 سنوات خبرة في مجال الإدارة.
– معرفة ممتازة بدورة عمل سفر الأعمال.
– مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة.
– القدرة على تصميم وتنفيذ أنظمة الملفات.
– الطلاقة في اللغة الإنجليزية.
– الطلاقة في اللغة العربية.
2- مدير التوظيف والمصادر- مركز الاتصال:
المسؤوليات :
– الإبلاغ عن ومراجعة جميع مقاييس التوظيف بشكل متكرر (وقت الملء ، التكلفة لكل تعيين …) لضمان دورة توظيف فعالة تلبي أهداف الشركة.
– مسؤول عن تطوير جميع طرق المصادر والقنوات لضمان وجود قاعدة بيانات محدثة.
– التنسيق مع مديري الأقسام للتنبؤ باحتياجات التوظيف المستقبلية وتحديد الثغرات.
– مصفوفة اختيار التصميم لاختيار أفضل قناة للتوظيف ومصدر التوظيف.
– استكشاف أفضل ممارسات السوق في التوظيف والتوظيف وتنفيذ أفضل الممارسات المناسبة في المنظمة.
– يراقب ويخفض باستمرار تكاليف عملية التوظيف.
– يصمم التوظيف التدريبي لموظفي الموارد البشرية والمديرين التنفيذيين المسؤولين عن التوظيف لضمان اتباع تقنيات مقابلة فعالة.
– إجراء متابعة منتظمة مع المديرين لتحديد مدى فعالية خطط التوظيف والتنفيذ.
– مسؤول عن التطوير المستمر لعمليات وإجراءات الاستعانة بالمصادر والتوظيف واكتساب المواهب وتنفيذ جميع ابتكارات التوظيف.
– إجراء مقابلات العمل لشغل المناصب الإدارية (أو الوظائف الرئيسية في المنظمة).
– يبني علاقة جيدة مع العملاء الداخليين ووكالات التوظيف الخارجية.
مؤهلات :
– التفكير المستقبلي
– ذكاء تجاري
– الشبكات الداخلية والخارجية
– تمكين الفريق وتطويره
– التركيز على العميل
– مهارة الاتصال
– مهارات التفاوض
– إدارة العلاقات
– إجادة اللغتين العربية والإنجليزية
– 8-12 عامًا من الخبرة المهنية (مركز الاتصال أو تجربة التوظيف الجماعي) (5 سنوات)
– 5-7 سنوات من الخبرة الإدارية
3- الرئيس التجاري:
المسؤوليات :
– تطوير وتنفيذ الإستراتيجية التجارية وفقًا للأهداف والغايات التنظيمية لضمان تسريع نمو الأعمال المربح وتحقيق النجاح التجاري.
– إدارة جميع أنشطة أبحاث السوق والتحليل وإنتاج خطط / توصيات العمل بما في ذلك جميع التكاليف المرتبطة والإيرادات المتوقعة للأعمال لضمان تحسين جميع فرص تطوير الأعمال.
– مناصرة وقيادة كل مشروع جديد أو تطوير خدمة ، من الابتكار إلى التنفيذ الناجح عبر كل وظيفة عمل لتمكينها من أن تصبح جزءًا أساسيًا من العمل.
– تطوير عمليات إدارة علاقات العملاء لضمان تلبية احتياجاتهم وتحقيق الخدمة الممتازة وتطوير التحسينات / الخدمات المستقبلية للعملاء.
– الاتصال بالإدارات الداخلية ذات الصلة لضمان تلبية احتياجات العملاء وإبلاغ متطلبات العملاء بشكل كامل في جميع أنحاء العمل.
– التأكد من أن جميع الأنشطة التجارية تلبي الأهداف ، وتحسين الميزانية ، وأن جميع أهداف الكفاءة تتوافق مع أهداف العمل.
– مراجعة إنجازات الأداء والأهداف بانتظام مع كبار المديرين وتقديم التوجيه الاستراتيجي لتحسين تقديم الخدمات.
– تطوير هيكل تنظيمي يتماشى مع أهداف واحتياجات العمل وضمان توفير الأدوات والآليات الفعالة للفريق.
– تأكد من وجود خطط تعاقب فعالة وتسعى إلى تطوير التقارير المباشرة بما في ذلك نقلها إلى فرق / خدمات مختلفة داخل الشركة من أجل تعظيم الإمكانات.
– ضمان التحضير في الوقت المناسب ومراجعة الأهداف وخطط التطوير للتقارير المباشرة.
مؤهلات :
– درجة البكالوريوس
– إتقان اللغة الإنجليزية أمر لا بد منه
– 9 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في المبيعات (2-4 سنوات كحد أدنى في صناعة مركز الاتصال / BPO Industry أمر لا بد منه)
– مهارات بيع استثنائية
– التفكير الاستراتيجي
– تطوير العمليات
– التأثير على الآخرين
– تطوير خلفاء
– التركيز على العميل
– ادارة الأداء
– المالية والميزانية
– ديناميات السوق
– البحث عن المتجر
طريقة التقديم في وظائف شركة راية القابصة للاستثمارات المالية :