الجمارك السعودية
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « السعودية », الرياض
تعلن الهيئة العامة للجمارك عبر بوابة التوظيف عن توفر وظائف إدارية وتقنية وهندسية شاغرة، وذلك للعمل بالهيئة في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:
المهام والمسؤوليات:
● التعاون مع أعضاء الفريق لتحديد أفضل الممارسات ومتطلبات العميل للبرامج.
● تطوير برمجيات تلبي احتياجات العميل.
● صيانة جميع البرامج بشكل احترافي وإنشاء تحديثات بشكل منتظم لمعالجة مخاوف العملاء.
● تحليل واختبار البرامج والمنتجات قبل الإطلاق الرسمي.
● استكشاف المشكلات البرمجية وإصلاحها بسرعة وكفاءة لضمان عمل منتج بشكل صحيح.
● ضمان أمان البرمجيات المطورة من خلال تطوير برامج لمراقبة النواحي الأمنية في البرمجيات.
● البحث الدائم عن طرق لتحسين البرمجيات.
● مساعدة ودعم وتدريب أعضاء الفريق الآخرين لضمان ثقة جميع الموظفين في البرمجيات المطورة.
المؤهلات:
– الحد الأدنى من الدرجة العلمية بكالوريوس في التخصصات التالية: علوم الحاسب أو هندسة البرمجيات أو نظم المعلومات.
– خبرة ثلاث سنوات كحد ادنى في تطوير وصيانة البرمجيات.
– خبرة في العمل على مشاريع برمجيات ضخمة.
– خبرة في تطوير أنظمة برمجية آمنة تستند على مواصفات برمجيات عالمية.
– تحليل النواحي البرمجية لنقاط الضعف والأخطاء، وتقديم خطط مفصلة لتحسينها تطوير برمجيات بالإمكان استخدماها لمشاريع متعددة في وقت واحد.
المهام والمسؤوليات:
● تحليل وتطوير الإجراءات الجمركية للخدمات اللوجستية، وإيجاد طرق وحلول أفضل لتسهيل الإجراءات وتحسينها.
● إعادة تصميم الإجراء وتقديم التوصيات اللازمة لرفع الكفاءة وتقليل الهدر في الوقت والموارد.
● إعداد الخطط والمبادرات التطويرية ومتابعة المشاريع والتنفيذ.
● إعداد الدراسات والاحصائيات والتقارير الدورية اللازمة للخدمات والقطاع اللوجستي.
● متابعة التشغيل وقياس أداء العملية في المنافذ الجمركية.
● إتباع وتطبيق جميع الأنظمة والسياسات والإجراءات المعتمدة عند تنفيذ المهام والأعمال المطلوب إنجازها لضمان تحقيق الأهداف الموضوعة بكفاءة وفاعلية.
● المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر لأنظمة وسياسات وإجراءات الخدمات اللوجستية في الجمارك من خلال تقديم الاقتراحات للمسؤول المباشر لضمان زيادة فاعلية الأداء.
● إعداد وتحديث وثائق المفاهيم التحسينية والتطويرية على إجراءات العمل حسب التوجهات الاستراتيجية للجمارك.
● عمل تحليل للوضع الراهن وتقييم سبل التطوير.
● دراسة الحالات والمواضيع المعروضة على جداول الأعمال، وتقديم المرئيات والاقتراحات بشأنها بالتنسيق مع الوكالات أو الإدارات المختصة.
● المشاركة في الاجتماعات والمفاوضات وما يتطلب ذلك من أدوار تنسيقية وتحضيرية مع الأطراف ذات العلاقة.
المؤهلات:
– الحد الأدنى من الدرجة العلمية: بكالوريوس
– التخصص: هندسة صناعية، سلاسل إمداد، إدارة لوجستية، إدارة أعمال، نظم معلومات إدارية أو تخصص ذو صلة.
– الحد الأدنى من سنين الخبرة: 5 سنوات
الخبرات:
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الخدمات اللوجستية، الشحن، سلاسل الإمداد، تحليل الأعمال، هندسة/تطوير الإجراءات، التجارة الإلكترونية، المناطق الحرة/مناطق الإيداع، النقل السريع، تطوير المنتجات، إدارة المنتجات والأعمال ذات العلاقة.
المهام والمسئوليات:
● الإشراف على تطوير العلاقة مع مزودي الخدمات اللوجستية.
● متابعة طلبات مزودي الخدمات اللوجستية لتحسين إجراءات الفسح مع الإدارة المعنية داخلياً.
● الإشراف على متابعة مؤشرات أداء الفسح مع مزودي الخدمات اللوجستية ومتابعة تحسين مؤشر متوسط الفسح.
● إدارة العلاقة مع الشركاء من مزودي الخدمات اللوجستية.
● الإشراف على المشاريع التطويرية للإجراءات الجمركية والتأكد من تحقيق مستهدفات المشاريع.
المؤهلات:
– التمكن من اتقان اللغة الانجليزية.
– معدل التخرج أعلى من 3.5 من 5 و أعلى من 2.5 من 4.
– التخصصات المطلوبة (هندسة صناعية ، نظم معلومات إدارية ، هندسة حاسب آلي ، إدارة سلاسل إمداد، إدارة أعمال).
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
الخبرات:
– معرفة بالإجراءات الحالية لفسح البضائع في المنافذ البحرية والجوية والبرية.
– خبرة في اعادة هندسة الإجراءات وتطوير الإجراءات.
– خبرة في تطوير التكامل التقني بين الجهات الحكومية خبرة بإعداد المخاطبات والمكاتبات الرسمية.
المهام والمسئوليات:
● الإشراف على تطوير العلاقة مع مزودي الخدمات اللوجستية
● متابعة طلبات مزودي الخدمات اللوجستية لتحسين إجراءات الفسح مع الإدارة المعنية داخلياً
● الإشراف على متابعة مؤشرات أداء الفسح مع مزودي الخدمات اللوجستية ومتابعة تحسين مؤشر متوسط الفسح
● إدارة العلاقة مع الشركاء من مزودي الخدمات اللوجستية
● الإشراف على المشاريع التطويرية للإجراءات الجمركية والتأكد من تحقيق مستهدفات المشاريع
المؤهلات:
– التمكن من اتقان اللغة الانجليزية.
– معدل التخرج أعلى من 3.5 من 5 وأعلى من 2.5 من 4.
– التخصصات المطلوبة (هندسة صناعية، نظم معلومات إدارية، هندسة حاسب آلي، إدارة سلاسل إمداد، إدارة أعمال).
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
الخبرات:
– معرفة بالإجراءات الحالية لفسح البضائع في المنافذ البحرية والجوية والبرية.
– اعادة هندسة الإجراءات وتطوير الإجراءات.
– تطوير التكامل التقني مع مزودي الخدمات اللوجستية.
– إعداد المخاطبات والمكاتبات الرسمية.
– علاقة مع مزودي الخدمات اللوجستية.
5- مستشار تحليلات متقدمة:
– بكالوريوس فأعلى (محاسبة، تقنية معلومات، أنظمة معلومات، علم البيانات.
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات في تطوير أدوات ومجالات علوم البيانات.
6- مستشار أبحاث الأعمال:
– بكالوريوس فأعلى (اقتصاد) أو ما يعادله.
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات في نفس المجال ومعرفة بالنماذج الاحصائية والتفكير التحليلي وحل المشكلات.
7- مدير مشروع تقني:
– بكالوريوس (هندسة ميكانيكية، هندسة كهربائية، هندسة صناعية، هندسة إلكترونيات).
– خبرة 4 سنوات كحد أدنى في إدارة المشاريع.
8- مدير عام المالية والموازنة:
– بكالوريوس (إدارة مالية، محاسبة) أو ما يعادلهم.
– خبرة لا تقل عن 10 سنوات في نفس المجال منها 3 سنوات في منصب إداري.
9- مدير إدارة التأهيل الجمركي:
– بكالوريوس أو ماجستير (هندسة صناعية، نظم معلومات إدارية، مالية، سلسلة التوريد، إدارة أعمال).
– خبرة لا تقل عن 8 سنوات منها سنة في منصب إداري.
10- مدير إدارة الأداء:
– بكالوريوس أو ماجستير (إدارة أعمال، موارد بشرية) أو ما يعادلهم.
– خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الموارد البشرية منها سنتين في منصب إداري.
11- محلل ذكاء أعمال أول:
– بكالوريوس فأعلى (تقنية معلومات، نظم معلومات، إدارة أعمال).
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الحلول التقنية وتحليل الأعمال.
12- كبير أخصائيين لوجستيين:
– بكالوريوس (هندسة صناعية، سلاسل إمداد، إدارة لوجستية، إدارة أعمال، نظم معلومات إدارية).
– ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الخدمات اللوجستية.
13- سكرتير تنفيذي:
– دبلوم أو بكالوريوس (إدارة أعمال، إدارة مكاتب، سكرتارية تنفيذية) أو ما يعادلهم.
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات للدبلوم أو 3 سنوات للبكالوريوس.
14- رئيس قسم أنظمة إدارة المباني:
– بكالوريوس فأعلى (هندسة كهربائية، هندسة صناعية، هندسة العمارة وعلوم البناء، هندسة مدنية، هندسة حاسب).
– خبرة 7 سنوات منها سنة في منصب إداري.
15- رئيس قسم التشغيل والصيانة لأنظمة المراقبة الأمنية:
– بكالوريوس فأعلى (هندسة كهربائية، هندسة حاسب) أو ما يعادلهم.
– خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال مشابه منها سنة في منصب إداري.
16- باحث أعمال:
– بكالوريوس (إحصاء، مالية، اقتصاد) أو ما يعادلهم.
– خبرة لا تقل عن سنتين ومعرفة في برامج التحليل مثل (Excel, Tableau, SPSS).
17- أخصائي لوجستي أول:
– بكالوريوس (هندسة صناعية، سلاسل إمداد، إدارة لوجستية، إدارة أعمال، نظم معلومات إدارية).
– خبرة لا تقل عن سنة واحدة.
18- مشرف أول نظام الموارد البشرية التقنية:
– بكالوريوس (علوم حاسب، نظم معلومات، هندسة حاسب، هندسة برمجيات، نظم معلومات إدارية.
– خبرة 4 سنوات في أنظمة الموارد المؤسسة مسار موارد بشرية.
طريقة التقديم في وظائف الجمارك السعودية:
To apply for this job please visit jobs.customs.gov.sa.
الكلمات الدلالية: Saudi Arabian, وظائف الرياض