تعلن الشركة السعودية للخدمات الأرضية عن توفر وظائف ادارية وتقنية شاغرة، للعمل في مدن المملكة (الرياض ، جدة ، الدمام) وفق المسميات الوظيفية التالية:
1- منسق التدريب (Training Coordinator) (الرياض):
– درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذات صلة.
– لا يشترط الخبرة السابقة (0-2 سنوات).
– الهدف من الوظيفة (تنسيق كل خطة التدريب ، وضمان جميع متطلبات الدورات التدريبية المجدولة المحددة والمدارة والمستوفاة وفقًا للمعايير المنصوص عليها في اللوائح ، والإبلاغ عن أي معوقات تتعارض مع الأدلة والإجراءات المنصوص عليها ، وتقديم التوصيات بناءً على ملخص تقارير الدورة التدريبية).
2- مساعد مدير التدريب (Training Associate Manager) (الرياض، الدمام):
– درجة البكالوريوس فما فوق في تخصص الموارد البشرية أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 7 سنوات مع سنتين على الأقل من الخبرة في دور إداري.
– الهدف من الوظيفة (الإشراف على العمليات العامة لقسم التدريب في المحطة المخصصة لهم. تنسق بشكل كبير مع مجالات العمل المختلفة لفهم متطلبات المهارات للمشاركين في الدورة وسيكون لها مدخلات قوية في تصميم البرنامج).
3- محلل بيانات التدريب (Training Data Analyst) (جدة):
– درجة البكالوريوس فما فوق في تخصص علوم الحاسب أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذات صلة.
– الهدف من الوظيفة (مسؤول عن إدارة بيانات نظام الأكاديمية من أجل الاستفادة من البيانات لصالح الأعمال وتوفير رؤية قابلة للتنفيذ ، كما يشرف ويراجع تصميم نظام الأكاديمية بشكل عام ، ويوجه التغييرات / التحسينات الضرورية ، ويصوغ استراتيجيات إدارة البيانات المستقبلية لتمكين جمع البيانات بكفاءة و عمليات التسليم).
نبذة عن الشركة:
– تأسست الشركة السعودية للخدمات الأرضية في عام 2011م تماشياً مع الخطة الاستراتيجية التي تبنتها المملكة العربية السعودية لفتح قطاع الطيران في المستقبل، SGS هي دمج لمزودي الخدمات الأرضية الثلاثة الذين كانوا يعملون في المملكة العربية السعودية، وهي الخطوط الجوية العربية السعودية للخدمات الأرضية (SAAGS)، خدمات المناولة الوطنية (NHS) وشركة عطار للخدمات الأرضية (شركة عطار للسياحة).
طريقة التقديم في وظائف الشركة السعودية للخدمات الأرضية:
1- منسق التدريب (من هنا)
2- مساعد مدير التدريب (من هنا)
3- محلل بيانات التدريب (من هنا)
