مجموعة بن داود
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « السعودية », جدة
تعلن مجموعة بن داود توفر وظيفة ادارية شاغرة بمجال الموارد البشرية لحملة البكالوريوس، للعمل في محافظة جدة وفق الشروط التالية:
المسمي الوظيفي:
– اخصائي أول تطوير المنظمة (Senior Organization Development Specialist):
المسؤوليات الرئيسية:
1- يقيم ويدير استراتيجيات وعمليات التطوير التنظيمي (OD) ، تقييم احتياجات التطوير التنظيمي للوحدات التشغيلية والتجارية والوظيفية.
2- يقود تصميمات وتطوير وتنفيذ البرامج والسياسات والاستراتيجيات المصممة لتلبية احتياجات التطوير وأهداف البرنامج ؛ تصميم وتنفيذ العناصر البرمجية الرئيسية لعملية التطوير التنظيمي ؛ قياس تحقيق الأهداف المحددة.
3- يقوم بتدريب الموظفين على الوصول إلى الأهداف المهنية ويوفر مجموعة واسعة من الخدمات الاستشارية لجميع مستويات الموظفين ، بما في ذلك السياسات والإجراءات وحل المشكلات وحل النزاعات والامتثال وتجنب التقاضي.
4- يدير برامج تقييم الأداء والتغذية الراجعة ، ويدرب المديرين على عملية مراجعة الأداء والتغذية الراجعة المناسبة واللغة والتوثيق.
5- يتتبع ويبلغ التقدم والعقبات والتحديات لجميع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
6- يحلل البيانات لتحديد الفجوات في المهارات وإنشاء استراتيجيات لمعالجتها من خلال إجراء استبيانات لتقييم الاحتياجات وفعالية التدريب والأهداف.
7- يساهم في تطوير ومواءمة المنظمة حول الأهداف والاحتياجات الاستراتيجية.
8- يصمم المخططات التنظيمية وتحديث جميع المخططات التنظيمية بما يتماشى مع طبيعة العمل والأهداف الاستراتيجية.
9- يدعم التقييم ومتابعة جميع طلبات التعيين والنقل والترقية وا%Dتناوب.
10- إنشاء توصيفات وظيفية جديدة وتحديث الأوصاف الحالية وإجراء تحليلات لتحديد مستوى الراتب المناسب وفقًا لإرشادات التعويض.
11- يشارك في تحديد درجة الوظيفة وفقًا لتحليل الوظيفة.
12- يضمن أن العمل الإيجابي للشركات / برامج فرص العمل المتكافئة تتبع التشريعات الحكومية وتوجيهات الإدارة.
13- يقوم بالتقييم والشركاء مع الإدارة لحل المشكلات الشخصية والمتعلقة بالعمل ويلتقي مع المشرفين والمديرين لتحديد تقنيات الوساطة الفعالة ، مثل التدريب أو التدريب على المهارات الوظيفية أو التدخل.
14- يجمع ويقيم الملاحظات من جميع المستويات في المؤسسة فيما يتعلق بالمخاوف ، ومجالات التحسين ، والنجاحات ، والإبرازات.
الشروط:
1- درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية) أو أي مجال ذي صلة.
2- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الموارد البشرية.
3- اجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
4- مهارات اتصال ممتازة ومهارات تحليلية وحكمية.
5- إجادة إستخدام الحاسب الالي وبرامج مايكروسوفت أوفيس.
6- التفكير النقدي المبتكر.
7- مهارات حل المشاكل.
8- مهارات عرض ممتازة.
9- تواصل مع ملصق الوظيفة
نبذة عن المجموعة:
– تأسست مجموعة بن داود في عام 1984م، وهي رائدة في تطوير قطاع التجزئة في المملكة العربية السعودية، وكانت رحلتنا مليئة بالابتكارات والقيادة الريادية.
طريقة التقديم في وظائف مجموعة بن داود:
To apply for this job please visit www.linkedin.com.
الكلمات الدلالية: Saudi Arabian, وظائف الموارد البشرية, وظائف جدة