البنك الأهلي السعودي يعلن (برنامج رواد الأهلي – الدفعة الثالثة) المنتهية بالتوظيف 2022م تدريب منتهي بالتوظيف

البنك الأهلي تدريب منتهي بالتوظيف

يعلن البنك الأهلي السعودي (SNB) عن تقديم (برنامج رُوَّاد الأهلي) المنتهي بالتوظيف، لحديثي التخرج من الحاصلين علي درجة البكالوريوس فأعلي بمختلف التخصصات وفق الشروط التالية:

مسمي البرنامج:

– برنامج رُوَّاد الأهلي (تدريب منتهي بالتوظيف).

الشروط:

1- حديثي التخرج حاصل علي درجة البكالوريوس أو الماجستير في إحدي التخصصات (الإدارية، المالية، التقنية، الهندسة الصناعية) من جامعة سعودية أو دولية مُعتمدة من وزارة التعليم.
2- التفرغ التام أثناء البرنامج (ألا يكون مرتبط بأي عمل سواء دوام كامل أو جزئي).
3- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
4- على الاستعداد للانتقال إلى الرياض خلال مدة البرنامج (12 شهر).
5- اجتياز المقابلات والاختبارات والتقييمات التي يديرها البنك الأهلي السعودي بنجاح.

نبذة عن البرنامج:

يُعِد برنامج “رُوَّاد الأهلي” المتميزين من الخريجين في مختلف التخصصات للعمل في البنك الأهلي السعودي، والتدرج الوظيفي في مناصب قيادية؛ إذ صُمِّم البرنامج بالتعاون مع شركاء إستراتيجيين ليقدم برنامجاً فريداً من نوعه، لإعداد قادة المستقبل خلال رحلة تعليمية مهنية على مدى 12 شهراً!

ولان الكفاءات المستقطبة لهذا البرنامج متميزة ومتفوقة أكاديمياً، يستثمر البرنامج في نقاط القوة الفردية لديهم من خلال رحلة تعليمية مهنية عملية وتطبيقية، باستخدام أساليب وأدوات متقدمة تزودهم بالمعارف والمهارات والكفاءات المطلوبة من قادة مصرفية الغد!

إن خريج برنامج “رُوَّاد الأهلي”، مصرفي ذا فهم عمليٍ شاملٍ للصناعة المصرفية، قدوة وعلى قدر عالٍ من الوعي بدوره الوطني، يملك الأدوات التي تمكنه من التأثير والتطوير والتغلب على التحديات المعاصرة والمتزايدة، وذا قدرة على النمو في مختلف الإدارات داخل البنك والقيام بأدوار قيادية وإستراتيجية أكبر في المستقبل!

الهدف من البرنامج:

برنامج “رُوَّاد الأهلي” من البرامج الإستراتيجية للبنك الأهلي السعودي؛ إذ يوفر البرنامج للبنك كوادر بشرية سعودية واعدة، تنمو وتتدرج داخل البنك، وتشاركه الرؤية والأهداف، وتؤمن بقيمه، وتتمتع بشغف القيادة، وتشاركه الطموح.

لذا فإن برنامج “رُوَّاد الأهلي” ليس برنامجاً تقليدياً للسعودة ولتوظيف الخريجين؛ لكن “رُوَّاد الأهلي” هو الخيار الأول لتوظيف الكوادر الوطنية في قطاع الصناعة المصرفية!

محتوى البرنامج التدريبي

يقدم البرنامج بالتعاون مع شركائنا من هارفارد وكابلان تجربة تعليمية شاملة تغطي المواضيع التالية:

1- منتجات مصرفية الأفراد والمصرفية التجارية الشاملة وإستراتيجيات العمل المصرفي.
2- الخزينة والمالية والاستثمار وإدارة الأعمال.
3- المصرفية الرقمية وعلوم البيانات والتحول الرقمي.
4- الالتزام والقوانين المصرفية وأخلاقيات وسلوكيات المهنة.
5- إدارة العلاقات والتركيز على خدمة العملاء وتحسين تجربة العميل.
6- التميز التشغيلي والحَوْكمة وإدارة المخاطر.
7- برامج القيادة ومهارات التفاوض والتأثير والتواصل وحل المشكلات واتخاذ القرارات.
8- التعلم التجريبي والتعلم بالممارسة والمحاكاة والتدريب والإرشاد والتعلم الذاتي وإجراء الدراسات والأبحاث.

مراحل البرنامج:

1- قبول طلبات الالتحاق واختيار المرشحين.
2- تعيين المتدربين المختارين.
3- التدريب التفاعلي لمدة 10 أشهر.
4- التطبيق العملي ومشروع التخرج لمدة شهرين.
5- التخرج والالتحاق بإحدى إدارات البنك.
6- الانضمام إلى برامج تطوير الكفاءات لمتابعة رحلة النمو داخل البنك.

رواتب رواد الاهلي

– يتم دفع راتب 12500 ريال أثناء البرنامج و السكن عليهم، وبعد اجتياز البرنامج الراتب حوالي 13500 ريال و بدل سكن و بدل نقل و راتب ارباح البنك. ويتحمل البنك رسوم دراسة الأبناء في مدارس خاصة.

مزايا العمل في البنك:

✔ رواتب تنافسية عالية.
✔ حوافز مغرية.
✔ رعاية صحية ممتازة.

نبذة عن البنك الأهلي:

– البنك الأهلي السعودي هو أكبر مؤسسة مالية في المملكة العربية السعودية، وأحد أبرز القوى المالية الإقليمية، ويلعب دوراً رئيسياً في التحول الاقتصادي للمملكة بهدف إحداث نقلة نوعية في القطاع المصرفي السعودي ودعم تحقيق رؤية المملكة 2030، إذ تتوافق استراتيجيته مع الرؤية وبرامجها. وبفضل قدراته التمويلية الضخمة كأكبر مموّل مؤسسي، يساهم البنك الأهلي السعودي في تلبية تطلعات وطموحات المشاريع المستقبلية الداعمة لرؤية المملكة 2030.

طريقة التقديم في البنك الأهلي السعودي:

من هنا

المصدر (من هنا)

الكلمات الدلالية: تدريب منتهي بالتوظيف